【工作总结】工会工作总结 20XX公司工会上半年工作总结[1].docx
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1、第 1 页 工会工作总结 20XX 公司工会上半年工作总结1 特征码 vbykRHtktFzSdiUYdXGu 上半年,五公司工会在集团公司工会和五公司党委领导下,在 行政的支持下,根据集团公司 XX 年工会工作意见 ,围绕经 营中心,抓基础,办实事,求实效,为推进企业和谐发展发挥 了积极作用。上半年主要抓了以下五个方面的工作: 一、生产方面 一是抓劳动竞赛、技术比武。年初,我们对 XX 年度劳动竞 赛进行了安排,确定以“一线五桥七隧”为重点展开活动,制 定了项目部劳动竞赛情况季度报表 。公司 4 月 26 日6 月 24 日开展了“促进度、保工期、创效益,大干 60 天劳动竞赛 活动” ,推
2、动了施工生产不断发展。 郑西秦东隧道通过开展劳动竞赛,三个斜井分别比计划提 前两个月贯通。苍岭项目部克服隧道岩爆及大变形等困难,不 断优化施工方案,在业主新增加 100 米开挖任务,提前两个月 将“华东第一隧”苍岭隧道打到交汇点,获得业主奖励 50 万元。 马莱项目部从现场管理经费中拿出 20 万元作为奖励经费,针对 “制梁”和“隧道二衬”两个工序在协作队伍中开展了劳动竞 赛活动。武广项目部在集团公司(16 家处级单位参加)开展的 “建功立业劳动竞赛暨创建标准项目部,争当优秀企业员工 ” 第 2 页 竞赛活动中,八项内容评比总成绩第一名,获得 8 万元的奖励。 今年 2 月,厦门海底隧道项目部
3、工会组织由 16 人参加的钢 筋焊接技术比武大赛。通过两小时四个轮次的紧张角逐,6 名 同志分别获得一、二、三等奖。3 月,公司工会在职工医院开 展了“庆三、八护士操作技能竞赛” ,18 名护士参加。通 过一天时间的激烈竞争,最终评出“岗位能手”3 名。积极推 进“创争”活动。XX 年度获陕西省职工技能大赛团体银奖,王 善高等四名职工被授予“陕西省技术能手”称号。 开展评先树模活动,推进企业文化建设。公司在年初职代 会上,隆重表彰了 XX 年度先进个人 101 人、先进集体和班组 23 个,并借鉴集团公司经验制作了光荣册 ,收到了良好的 效果。同时集团公司表彰了“五好项目经理部”1 个,安全卫
4、 士、革新能手等先进个人 6 名。向集团公司申报了“火车头” 奖章 1 人、陕西省国资委先进个人 2 人、国务院国资委“学习 型红旗班组(科室) ”1 个。 二是抓合理化建议活动。襄渝项目部在财神庙隧道施工中, 大胆改进立模工艺,变矮边墙为整体边墙,仅此一项,在施工中 可节省 129 万元。秦东隧道张宁等技术人员,就斜井与正洞 交叉口地段施工工艺研究提出合理化建议,并经监理、设计 单位认可和施工实践,斜井提前 20 多天进入正洞施工,获得项 目部 2 万元的奖励。 苍岭隧道 1 号通风井施工方案优化等 3 第 3 页 项技术改进和合理化建议获集团公司优秀成果三等奖;坎下 大桥优化设计方案等两项
5、成果获四等奖,共获奖金 1.1 万元。 三是抓“三工建设” 。按照铁五党XX47 号关于全面推 进“三工”建设活动的通知文件要求,XX 年底已上报集团公 司对宁常等 14 个项目部进行“三工建设示范点”的验收、命名。 上半年我们对 11 个项目就落实“三工建设”的基本要求和内容 进行了督导。 四是抓劳动保护和三标一体认证工作。各项目部围绕“安 全发展,国泰民安”主题,通过会议、标语、宣传图片、简 (板)报等营造出“安全生产月”活动的良好氛围。厦门海底 隧道等项目组织开展安全自救实战演习;蒙新项目工会还拿出 XX 元组织开展有奖安全知识竞赛活动;郑西秦东等项目开展征 集“安全生产”谚语活动。经初
6、步统计,全公司共有 3580 人 (含部分农民工)参加了“全国劳动安全防护和总公司安全生 产知识竞赛”答题活动。 今年 3 至 6 月,公司卫监人员先后对武广客专等 7 个项目 部 687 名员工进行了岗前职业健康检查。秦岭、镇胜等项目坚 持季度组织职工代表对项目施工安全、食堂、宿舍进行一次巡 视。厦门海底隧道项目部在业主组织的 XX 年度第一次安全生产 大检查中名列榜首。宜万项目部在云雾山隧道施工中,先后投 资 180 万元配置地质超前预报系统、隧道声光电报警系统与视 第 4 页 频监控系统等设备,同时制定严谨的安全生产制度,实现安全 生产 680 天,被评为湖北省恩施市“安全示范标准工地”
7、 。 二、宣教方面 一是组织开展职工文化艺术节活动。根据集团公司关于举 办“首届职工文化艺术节”的安排,我们作了详细的实施计划。 3 月份由公司工会、社会事业中心共同组织,在宝鸡举办了 “情系社区”文艺汇报演出。参加集团公司社会事业服务工作 会议的集团公司领导和各部门负责人、各单位分管后勤工作的 领导 200 多人观摩了演出。 4 月 29 日在宝鸡组织开展了“情系一局”文艺汇演,此次 演出共有 24 个节目,都是职工自创、自演。特别是机关工会自 编的快板辉煌历程 、舞蹈人民公仆等节目,赢得了在场 600 多职工群众的阵阵掌声。同时还开展了项目形象展示和摄 影绘画展览。 二是抓宣传教育。上半年
8、公司工会评选表彰了 XX 年度在工 会信息工作成绩突出的 3 个先进集体和 10 名先进个人。自办 办工会简报7 期,向上级工会投稿 50 余篇。郑西秦东项目 部率先开展 “知荣辱、树新风”教育活动,要求各工区认真开 第 5 页 展讨论,从我做起,把“八荣八耻”观转化为自觉行动,确保项目 经营目标的实现。 三、生活保障、女工方面 (一)加大源头维护力度。一是代表职工与企业行政方本 着平等、合法的原则,协商起草了0620XX 年集体合同草案 ,并经二届一次职代会票决通过;二是督促有关部门完善和续 签了 3097 名员工的劳动合同,其他员工劳动合同正在清理过程 之中;三是将劳动法 、 工会法挂在内
9、网上,让职工学习, 了解和掌握政策,提高自我维护意识;四是协助党政着力推进 息工人员再上岗工程。上半年已在厦门海底隧道、武广客专和 襄渝等项目安排 490 名职工上岗,向海外公司劳务输出 58 人; 五是工会机关上半年接待职工来信来访 130 人次,耐心解答他 们所关心的再上岗、股金清退等热点和疑难问题,使他们保持 了思想和情绪上的稳定。无锡江海快速路、宜万、托什项目工 会主动协调和化解了项目部与外协农民工的纠纷 18 起,做到了 矛盾不上交。 (二)推进送温暖工程。今年元旦、春节期间,公司党政 工筹集送温暖慰问金 43.2490 万元,慰问了劳模、离退休职工、 困难职工和遗属等 7547 人
10、。宁常、宁淮项目部工会组织开展了 “学雷锋献爱心,挽救病重同事生命”活动,短短一天时间, 为病重同事忽满胜累计捐款 2.1 万元。机关工会和部分项目工 会为年轻技术人员刘智因子女患重度性 第 6 页 耳聋,导致家庭生活困难,发出倡议书,组织职工自愿捐款 2.5 万元,体现了企业大家庭的温暖和爱心。 (三)启动夏送秋凉工程。入夏以来,各项目部工会陆续 组织为员工和劳务工送去藿香正气水、板蓝根和风油精等防暑 药品和白糖、茶叶等食品。无锡江海快速路等项目部在现场设 立开水供应点,面向所有参建人员开放。宜万项目出资 1.5 万 元购买锅炉、修建澡堂,解决了职工洗澡难的问题。马莱项目 工会为外协工添置了
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