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1、第 1 页 共 6 页 实习辞职申请书 范本 第 2 页 共 6 页 敬爱的 xxxx: 您好! 很感谢你给我这个平台实习的机会,感谢你这些日子里对 我的照顾,我这段时间的表现你们都很失望吧,我深感抱歉。 离开之前,我要好好总结下这段时间我对本店的一些所见所闻。 我是在五号被派到 xxx 店实习的,距今十天不到,在这短 短的日子里,我收获了很多很多。这是我人生中的第一份工作, 虽然有如昙花一现般短暂,但是对我的意义却是十足重要。* 店的兄弟姐妹对我都很友好,*店的叔叔阿姨们对我都很热情, 万银香奶奶对我更是关怀备至、疼爱有加,如今我要离开了, 带着对他们深深的不舍与祝福,祝福他们都能够长命百岁
2、、幸 福无烦恼。初来之时,我的眼前是一片陌生的面孔;离去之后, 一连串熟悉而亲切的名字时常在我的脑中盘旋。他们那甜甜的 笑容、温暖的话语、关怀的问候以及深抚我后背时留下的余温, 我将永生难忘。我觉得*的发展离不开这些老顾客们的大力支 持,他们正是公司的元气所在,老会员的流失也就是公司元气 第 3 页 共 6 页 的流失。如果只知一味地消耗我们的元气,而不知及时休养调 息,只会让我们的身体越来越糟糕。这关系到*公司的生死存 亡,各位经理不能忽视啊。 承蒙各位领导的厚爱,在我来公司的短短几天里,部门各 种大小聚餐、娱乐活动都没有把我落下,对此我很感激。销售 行业原本就不适合我,也非我所愿,这是性格
3、决定的,没有办 法。然而我还能在这个公司待这么多天,是因为我觉得各位领 导都很平易近人,不摆官架子。我想其他的员工也是这样认为 的,他们可以不要奖金,甚至可以不要基本工资,但是绝对不 可以不要销量,绝对不能让团队蒙羞,绝对不能令关心他们的 领导失望。他们能够坚强承受住来自生活和工作上的种种压力, 是因为他们抱有一颗感恩的心,正是有了这颗感恩的心,他们 才有太多的放不下。放不下店里的叔叔阿姨们,放不下团队的 各位兄弟姐妹,放不下细心栽培他们的各位经理。 不过,我个人还是觉得,公司领导还应该在员工们头上多 花一点心血,改善他们的一些基本生活条件,让他们在生活上 毫无后顾之忧,从而以最佳的精神状态全
4、身心投入到工作中来。 恕我直言,用“安装空调”来刺激员工的销量是不厚道的奖惩 方式,难道没有超额完成销量就不再是公司的员工,就不配在 高温的日子里享受空调吗?据我所知,我们公司经常组织员工 第 4 页 共 6 页 去旅游,那些观光旅游、吃喝玩乐的经费不可谓不多,我不禁 要问,为什么不把这些可花可不花的经费,用在改善员工的生 活条件之上呢?领导们有权制定公司的奖惩制度,但是我始终 认为,可奖可不奖时,那就奖;可罚可不罚时,那就不罚。只 有本着这样宽大为怀的奖惩原则,公司才会真正上下一心,团 结一致。销量不好时,不能只追究员工的责任,更不能轻易苛 扣员工的保底工资,要知道,员工的底线一旦守不住,必
5、定会 绷紧他们脆弱的神经,跳槽走人只是早晚的问题。得员工之心 者得天下,失员工之心者早败家。如果把公司比作一棵参天大 树,那么公司的高层领导就是这颗树的根,基层员工则是这颗 树的枝叶,枝叶需要根的滋养,同时,大树更需要枝叶来装点, 只有这样分工合作、配合紧密,公司才能成为一道亮丽的风景。 常言道商场如战场, “兵不在多而在精,将不在勇而在谋。 ”这句经典的带兵治军之策用于企业的管理也是毫无过差。每 一个“吴博士健康园”的员工都代表*公司的门面,如果顾客 连员工的职业素质、知识水平都不能认可,还能指望他们对公 司产品的认可吗?公司在不断扩招的同时,必须要注重提高员 工们的职业素质和知识水平,对员
6、工的人品道德各方面一定要 了解到位,绝不能让携款私逃的事件再次发生。同样,中高层 领导在规划、决策之时,不能只顾眼前的利益,眼光一定要放 第 5 页 共 6 页 远,只有把根基扎牢了,才能使公司在激烈的市场竞争中立于 不败之地。盲目扩招、大肆增店,只会加重公司的负担,消耗 公司的既得利润。花费巨资请专业人士来培训基层的员工和领 导终不是长久之计,我们公司要长久发展下去,必须要组建一 个自己的专业团队,专门给员工们讲解专业知识。正所谓“不 在其位,不谋其政” ,世上不乏专才,但是全才总是凤毛麟角。 公司若把各方面的工作都加在一两个经理身上,让他们身兼数 职、事必躬亲,长久下去,必定会使这一两个经
7、理精疲力竭、 支撑不住,公司的顶梁柱一旦倒塌,后果也就可想而知。说到 对员工的知识培训,我不得不提一点,公司自上而下一定要树 立勤奋好学之风,要让员工认识到:离开了大学校园并不代表 学习的终止。强行灌输知识只会适得其反,使员工越来越反感 枯燥的材料,被动接受死的东西远不如主动去学习自身所欠缺 的知识。公司应该鼓励员工在工作之余不断抽时间给自己充电, 对于那些讲课优秀的员工提供可观的物质奖励,以此激发员工 们的学习热情。同时,公司应该做到集思广益、广开言路,鼓 励所有员工提出自己宝贵的意见和建议,勇于指出中高层领导 在工作中的不足之处,对一些可取的好建议要实行嘉奖。 再次感谢你的悉心教导,很抱歉我要离开了。在这店里的 几天里,我生活过得很充实也很快乐。以后的日子里,我会认 清自己,改正自身的缺点,让自己能真正的成长起来。现在, 第 6 页 共 6 页 我不得不离开了。有些遗憾,不能与你们长久的工作下去了。 愿你们的未来一片美好。 问候 祝好!
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