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1、第 1 页 医学会工作总结 特征码 NMKvJkxcxtzzKGUZhHCc 近年来,在市科协、市卫生局及省医学会的领导和指导下,在 各专科委员会和全体会员的共同努力下,市医学会干部职工解 放思想、更新观念,扩大工作职能,强化服务意识,以社会效 益带动经济效益,取得了较好的成效,现总结如下: 一、解放思想、更新观念、扩大医学会工作职能 医学会是全市医学科学技术工作者自愿组成的依法登记成 立的学术性、公益性、非营利性法人社团,它的服务对象是会 员,近十年来,市医学会努力扩大工作职能,积极争取工作项 目,医学会的职能之一是促进学术交流,提高卫生人员的专业 技术水平。 首先,开展卫生专业技术人员继续
2、医学会教育工作,这是 市医学会扩大社会效益,带动经济效益的硬项目。经市人事局 和物价局批准,开展对全市卫生专业技术人员进行年度继续医 学教育的培训工作,全市医疗卫生单位约 7000 人参加学习 其次,近些年市医学会抓住时机,应时应事地举办一些专 业技术 专题培训,例如急诊急救、医疗事故防范、禽流感防治等 等,即缓解政府之急又满足卫生专业人员之需,提高了社会效 第 2 页 益。 第三、市医学会积极争取、主动配合卫生行政部门的政府 职能转变,克服困难承担医疗事故技术鉴定和护士注册培训等 多项工作。医疗事故鉴定对学会来说是一项全新的工作,我市 三级医院多,医疗事故鉴定难度大,尽管如此,学会调动人力、
3、 物力、财力,珍惜机会,珍惜信任,确保鉴定质量。 工作实践使我们认识到,争取项目不易,保持住项目更难, 在竞争激烈的环境下,如果工作达不到标准,保证不了质量, 项目就会丢失,工作就会陷入困境,因此,质量是生存和发展 的保障。 二、更新观念,强化服务意识 近年来,领导班子注重解放思想更新观念,启发引导和教 育职工要打破传统的思维模式和工作模式,树立服务意识,把 医患、学员、会员对服务工作的满意率做为工作评价标准。一 方面,组织干部职工走出去,到大型企业、酒店、民航及兄弟 省市学会等典型单位学习先进的管理服务理念及先进的工作经 验。组织职工进行讨论;另一方面,要求每一名职员从我改起, 对照先进找差
4、距,通过一系列教育活动,职工们认识到,过去 那种计划经济模式下的以“管”字为代表的观念,必须替换成 以“服务”为核心的思想意识 。过去的医鉴工作,专家鉴定的 依据-医疗文献,原来是打个电话,被鉴定医院给送,现在医 鉴办的工作人员是上门去取,就地审核,增加了文件的真实性 第 3 页 和鉴定的公证性,减少基层负担和患者猜疑;继续医学教育工 作过去是不管学员什么原因,愿不愿意听,盖了听课证上的章, 进了课堂就一律“管制”起来,现在是经常征询学员和学员单 位意见,调整授课内容,允许学员选择课时,选择老师,此举 受到学员的欢迎和好评;服务会员也规定了工作人员必须上门 到各相关单位现场办理,特别是各专科委
5、员会改选换届,都就 近就地组织进行,工作繁忙的专家们一致给予赞扬。 实践中我们体会到,服务意识转化为服务行动后,我们获 得了更多的医患、会员、学员的理解和支持,许多工作更好开 展了。 三、促进学术交流,开展便民服务 开展学术活动是学会工作的根本任务,近年来我们围绕卫 生工作重点和防病治病需求,组织 64 个专科委员会,站在学科 前沿开展学术活动,活动中每一个专题都力求体现先进性、新 颖性、实用性,比如呼吸病专科委员会的免疫与 sars 、眼 科专科委员会的角膜移植的免疫学研究 、外科学专科委员会 的肝移植进展 、呼吸病专科委员会的非典型肺炎的防治 等,近五年累计专科专题讲座 306 场,参加学习人数 16000 余 人次; 此外,学会还多次组织专家开展大型科普宣传活动,受到 农民及市民的热烈欢迎。 经济建设、科技发展都离不开人这一决定性因素,奔小康 第 4 页 首先需要健康,需要医疗卫生事业作为保障,随着政府职能的 改变,社会团体、医疗卫生行业学会、协会等将会越来越发挥 出它不可替代的独特作用,这正是我们的希望和契机。
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