2018年金兰镇计免培训暨甲、乙肝联合疫苗接种-文档资料.ppt
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1、会议仪程,主持 吴欣荣 妇幼工作 曾双玉 计免培训 刘健华 免疫规划存在问题与探索 李春生 甲、乙肝联合疫苗接种工作 李春生 会议强调 聂佳良 散会,金兰镇免疫规划工作存在问题及探索,免疫规划工作是利用生物制品有计划地对目标人群进行免疫接种,是预防和控制相关传染病最经济、最有效的手段。搞好免疫规划工作,降低针对传染病的发病率,对保护目标人群特别是儿童的健康,提高民族素质具有十分重要的意义。目前,我镇免疫规划工作发展极不平衡,一些行政村出现了滑坡现象,影响了全镇免疫规划工作持续、健康发展,令人担忧。现将我镇计免工作状况作具体分析:,一、免疫工作中遇到的问题:,1、计划免疫工作人员工作能力偏低,仅
2、能应付疫苗接种工作,而对于需要创新的工作和较难理解的报表等完成的较差。 2、计划免疫工作人员待遇较临床医生差,从而造成工作积极性较低,对工作采取应付形式的态度。 3、经费不到位、待遇得不到体现和保障的问题日渐突出。 4、随着社会经济的发展及变革,流动人口迅速增加,居无定所,预防接种工作难以落实;影响了免疫规划疫苗的免疫接种率,使这部分人群成为传染病多发、爆发与流行的高危人群。 5、八苗接种率达不到目标,尤其是“两脑”疫苗。,6、预防接种异常反应报告与处理,个别行政村实施预防接种全年内无病例报告。 7、疫苗管理欠规范、运转温度记录不完整。 8、现场接种登记不清、资料不完整,甚至有的把接种日期不纪
3、录或错月。 9、每月不能及时开展冷链运转和报表工作,有个别行政村甚至不做。 10、目标儿童管理不清,不能主动搜索辖区内儿童。,二、落实“五加一”:,1、加强领导、健全各项规章措施并遂项落实。 2、加强业务培训。利用例会和网络有目的地开展计免培训工作并制订好年培训计划。 3、加强和健全凝似异常反应报告。对全年无病例报告行政村年终考核扣除总分20分。 4、加强冷链运转工作。从本辖区服务人口内的基本公共卫生服务经费中提出1元作为计免专项资金:工作积极主动、效价高的行政村予以重奖。,5、加强督导管理。全年下乡督导不得少于12次。 6、实行计免“一票否决” 。此项工作列入年终考核重点内容,对未完成工作或
4、实行笔头接种的行政村要予以批评。 总之,做好免疫规划工作,是利国利民的大事,是我们工作的重中之重。随着社会的发展,免疫规划工作将越来越被全社会所重视;只要通过我们积极努力, 计免工作一定能上一个台阶。 金兰镇中心卫生院公卫办,金兰镇2012年甲、乙型肝炎联合疫苗接种工作实施方案,甲、乙型病毒性肝炎是严重威胁人民身体健康的常见传染病,接种甲乙肝联合疫苗可同时预防甲型病毒性肝炎、乙型病毒性肝炎两种疾病,具有减少接种次数、减轻接种痛苦、降低接种费用等优点。为有效控制甲、乙型肝炎在我县暴发和流行,降低甲、乙型肝炎的发病率和乙肝表面抗原携带率,保护儿童及青少年的身体健康,维护正常的生活、工作和教学秩序,
5、根据我县近年甲、乙肝疫情监测情况,决定于2012年4月10日至30日对全镇重点人群开展甲、乙肝联合疫苗集中接种活动,特制定本实施方案。,一、组织措施 1、切实加强领导 镇卫生院公卫办负责本次接种活动统一指挥、协调,接种期间组织对各接种点进行督查。保证本次接种工作的顺利实施,并成立由院长聂佳良任组长,吴欣荣任副组长,李春生. 刘健华. 周支农. 刘美玲为成员的领导小组和异常反应处理小组。 2、明确工作职责 公卫办负责制定甲、乙肝联合疫苗接种实施方案;疫苗采购、供应、分发和管理,接种通知单、宣传资料的印发,专业人员培训,技术指导,异常反应处理,现场接种工作的检查指导和总结评估等。,各接种点要把本次
6、接种工作当作现阶段免疫规划活动月重点工作来抓,向当地村委会汇好报,制定计划;负责本辖区内、宣传发动、现场组织及疫苗使用计划申报等具体工作。 乡村医生负责疫苗接种、通知单的填写和送达、入户宣传及接种对象的组织,按照预约时间、预约地点进行接种活动。 二、技术措施 1、接种对象 所有未接种甲、乙肝疫苗或首次接种甲肝疫苗超过6个月的;曾加强接种甲、乙肝疫苗超过3年的;需要进行甲、乙肝疫苗加强免疫的1岁以上人群。 2、接种程序 按甲乙肝疫苗免疫程序进行。对曾接种过甲乙肝疫苗者,本次接种一剂联合疫苗作为甲乙肝两种疫苗的加强免疫;过去未接种甲乙肝疫苗者,本次为首剂甲乙肝疫苗接种,1个月后接种第二剂乙肝疫苗,
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