【工作总结】建筑公司年终总结[1].docx
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1、第 1 页 建筑公司年终总结1 特征码 tJJJJgbeyfBxLkXFBmAn xx 年上半年,我公司在董事会的正确领导下,在各个职能部门 的支持下,解放思想,转变观念,与时俱进,围绕“外树形象 拓市场,内抓管理提素质,改革机制注活力,降本增效求发展” 的方针,进一步深化公司内部改革,积极开拓市场,超额完成 了年初制订的各项生产经营目标任务。截止 7 月底,公司上半 年已有建筑面积(包括上年接转)351509,与去年同期相比, 增加 6.9%,其中尚未包括常州河景花园 9#楼的 23797、镇江 未开工的 30000和常州新北区罗溪镇拆迁住宅的 40000,竣 工面积达 115733,与去年
2、同期相比,增加 92.3%;竣工产值 10045 万元,与去年同期相比,增加 83.3%。上半年公司荣获 XX 市建筑业“先进施工企业” 、XX 市建筑业“质量管理先进单 位”等称号;工程质量创 XX 市“金龙杯”奖 1 项;创 XX 市文 明工地 4 项。 回顾上半年,我们认真做好了如下几点工作: 1、改革了职工工资多少年来,公司职工的工资一直未能加以 调整,职工月发工资较低,再加上参加社会劳动保险的职工要 扣除本人应交的保险费,职工每月拿到手的工资就更少,根本 第 2 页 不能应付日常生活的开支,职工的反映很大。为调动全公司广 大职工的劳动积极性,经公司董事会研究决定,以改制为契机, 对职
3、工工资进行改革,使得我们职工的工资也按月发放,得到 广大职工一致认可; 2、拓宽了建筑市场在市场经济条件下,建筑企业要生存发展, 根本出路就在于开拓市场和占领市场,近年来,建筑市场竞争 更加激烈,各施工企业间的相互压价、让利愈演愈烈,这种无 序和自相残杀的竞争使公司的生产经营形势面临严峻考验。公 司领导及生产部、业务部的同志面对这种形势,审时度势,及 时洞察市场发展方向,积极寻找形势变化及发展给公司带来的 机遇,他们在确保金坛规模建筑的前提下,努力争取常州、镇 江、昆山的规模建筑,公司主要领导亲自跑市尝谈业务,市场 任务的承接取得了可喜的成绩,XX 市中医院综合病房大楼、XX 市司马坊步行街、
4、XX 市河景花园 9#楼、常州新北区罗溪镇拆迁 房、镇江市天和星城商住楼等都是建筑面积在 15000以上的 规模建筑,由此,全公司的生产呈现出一片勃勃生机。 3、强化了多元经营多元化经营是建筑企业调整经营思路,做 大做强的必由之路,公司领导一直倡导此种方式,强调以房屋 建筑施工为主的同时,业务范围也拓宽到市政工程、铝塑门窗、 建筑装潢、装饰设计、钢结构等方面。20XX 年上半年公司更是 出了大手笔,4 月 18 日,由公司控股投资成立的 XX 市城兴置 业有限公司首届股东大会在樱花大酒店隆重召开。这标志着在 第 3 页 多元化经营上又迈出了坚实的一步。 4、加强了安全生产安全生产历来是企业的重
5、中之重,公司各 个项目部在安全部的领导下,均能本着“以人为本”的观念抓 好安全生产,全面落实安全生产责任制,特别是在“体育馆事 件”发生后,在签订的安全生产责任书中,能将安全生产目标 任务层层落实,明确项目经理、工地负责人、安全员在安全生 产中的责任。对于新招的职工能在三天之内按公司要求进行三 级安全教育,能积极组织学习上级和安全生产文件,每天在开 工之前进行安全教育、安全交底后再上岗,并做好交底记录。 公司安全部也下达了关于加强施工现场安全防护和创建文明 工地工作的若干规定 、 重大安全事故应急救援预案的通知 、 在全公司开展安全月活动和迎接建设系统大检查的通知等 一系列文件,强调了生产服从
6、安全,生产必须安全的准则。 5、缓解了职工后顾之忧为了公司稳步、健康发展,逐步解决 职工养老的后顾之忧,公司于 20XX 年和 20XX 年分两批为公司 干部职工参加了社会养老保险。根据 XX 市政府第 40 号文件精 神,结合我公司的实际,公司于 6 月 20 日前进行了第三批职工 养老保险,缓解了部分职工的后顾之忧。今后,社会养老保险 工作将继续下去,争取有更多职工的后顾之忧得到解决。 6 摧进了贯标工作目前,许多业主明确要求,参加工程建设的 建筑施工企业,必须通过一系列的贯标认证。在许多地区和城 市,也把贯标认证作为到本地区投标的必备条件。同时,推行 第 4 页 贯标认证,不但可以提高产
7、品质量,获得业主信任,顺应与国 际惯例接轨的需要,而且对扩大市场占有率,提高企业的经济 效益和社会效益具有明显的作用。因此,公司也把贯标认证提 上了日程,而且是 ISO9001 质量认证体系、ISO14000 环境管理 体系、GB/T28001 职业安全健康体系三个体系同时进行。公司 成立了贯标工作领导小组和工作小组,利用多种形式开展宣传, 讲清系列标准的原理,讲清贯标的 的目的、意义、方法和步骤,使大家认识到贯标工作是企业发 展的长久之计,从而更好地规范工作行为。公司专门负责贯标 工作的技术质检部印制了大量的关于三个体系的介绍,详细介 绍了贯标认证的基本知识和专业术语,人手一册,保证了贯标
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