2018年中国护理现状与发展趋势-文档资料.ppt
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1、一.中国护理专业现状 (一)中国护理管理 .中国护理管理体制,国务院,卫生部 医政司护理处,中华护理学会 卫生部护理中心 部属医院护理部 部属护理学院,省市自治区人民政府,省卫生厅 医政处护理管理专职干部;护理专业技术委员会,省护理学会 综合医院护理部 专科医院护理部省属护理学院,地(市) 人民政,市卫生局 医政科研护理管理干部,市综合医院 专科医院护理部 中等卫生学校、护校,县、区人民政府,乡政府 社区,县卫生局 医政科研护理管理干部,县护理学会 县医院、市(区)医院护理部 中等卫生学校、护校,街道医院总护士长(护士长) 乡(镇)卫生院护士长 门诊部护士长,.中国医院护理管理体制,院长,护理
2、副院长(业务副院),护理部主任,内科 遍区,_,2个手术室护士长,供应室护士长,ICU 护士长,6个病区护士长,门诊护理单元8个 护士长,6个病区 护士长,6个病区护士长,16个病区护士长,12个病区护士长,综合医院(300张床以上)护理管理组织结构实行三级负责制,科护士长,_,外科遍区,妇产科遍区,儿科遍区,手术室遍区,门诊遍区,急诊科遍区,_,_,.中国医院护理管理体制,院长,护理副院长(业务副院),总护士长,内科,综合医院(300张床以下)护理管理组织结构实行二级负责制,护士长,_,外科,妇产科,儿科,手术室,门诊,急诊科,_,供应室,ICU,.中国护理管理策略,年经国务院批准,卫生部颁
3、发了卫生技术人员职称及晋升条例,其中明确规定护士的技术职称包括:主任护师、副主任护师、主管护师、护师和护士,各省、市、自治区制定护士晋升具体内容和方法。 年卫生部颁布了中华人民共和国护士管理方法,建立了护士执业准入制度。 年、年召开全国护理工作会议,制定法律法规、规程,规范护理行为。 年制定中华人民共和国护士管理条例,明确护士的权利、义务和执业规则,维护护士合法权益。,年月医院管理评价指南中,将护理质量持续改进和护理管理作为重要内容。 年月颁布中国护理事业发展规划纲要(年) 年月出版临床护理技术操作规范。 各省、市医院落实了以上策略,制定各项规章制度、操作规程、质量标准,促进护理管理走向科学化
4、、标准化、法制化,(二)中国护理队伍,截至年底,护士数量发展至.万名,占卫生技术人员总数的.。护士队伍中具有大专以上学历的人员达到了.,整体素质得到提高。,(三)中国护理教育,.护理教育的目标是培养德、智、体、美全面发展人才。护理教育分为: .基础护理教育: 初中毕业护理职业学校学习三年获中专学历护理助理 初中毕业护理职业学校学习五年获大专学历报考注册护士 高中毕业护理学院或医学院护理系学习三年获大专学历报考注册护士(或医学院护理系学习五年获本科学历毕业后注册护士),毕业后护理学教育岗位前培训、岗位培训及硕士或博士研究生的教育 继续护理学教育针对护师以上人才实施终身在职教育,以学习新理念、新知
5、识、新技术、新方法为目标的教育,如重症监护、糖尿病护理等新进展培训。 我国自年恢复高等护理教育以来,截至年,专科护理所,本科所,研究生达所,博士所,高等护理专业生总数达到人。,(四)中国临床护理,.临床护理工作方式整体护理 整体护理是以病人为中心,以现代护理观为指南,以护理程序为基础,以健康教育为特色,满足病人的需求为目标的护理工作方式。 .专科护理发展迅速,开展急救护理、重症监护、器官移植、血液净化、介入治疗及护理等新业务、新手术专科护理技术水平显著提高。 .拓展护理服务功能:开展围产期护理、围手术期护理(术前、术中、术后)、康复护理、健康指导、老年护理、临终关怀等,丰富护理内容内涵,提高护
6、理服务质量。,(五)中国社区护理,社区护理服务要以社区健康为目的,社区护理服务应当以健康教育为先导,以老龄人口,诊断明确的慢性病患者,残障人群,妇女和儿童的护理服务需求为重点,拓展服务内涵,丰富服务方式,为社区居民提供便捷、贴近生活的健康护理,保健护理,康复护理,一体化护理服务。使社区护理工作得到较大的发展。,年底,全省已有个市,个县(市、区)开展了社区卫生服务工作,社区卫生服务中心发展至个,社区卫生服务站个,从事社区卫生服务工作的护士近余个。,二、中国护理发展趋势,(一)护理的现代化 1、环境的现代化 (1)功能化:建筑与环境要有效满足医院业务和管理活 动基本功能需求 (2)生态化:为病人提
7、供一个安心、放心、舒心的就医、 治疗、康复的环境,为医护人提供一个静心、 精心、敬业、追求的工作环境。 (3)人性化:以病人与病人间的人文和谐氛围 (4)智能化:医院内外信息和知识的网络化管理 (5)艺术化:病人文化层次、年龄层次、职业阶层、民 族等多样化构筑的文化氛围,.科技现代化 (1)具备的三个条件: 医教研硬件设备必须达到同类医院的领先或先进水平; 人才队伍的知识结构不仅要与实现医院功能相适应,还要和国际水平相同步; 医疗技术水平和科研水平及主要专业的学术水平要在特定区域内,达到领先水平。,()科技创新,创新:是指不墨守成规,在充分预测、调查研究的基础上,创造性地提出解决问题的新方案、
8、新思路。 构建科技创新的体制 构筑以医疗卫生机构、高等医学院校、科研院所为骨干,以引进吸收,再创新与自主研究创新相结合,覆盖全省的卫生科技创新体制; 建立科技创新示范基地,推进学科知识的创造、传播和应用,促进科技成果的转化。发展高科技、实现产业化,鼓励科学家投身科技成果转化和推广应用活动,创办或领办高新技术产业,(3)加强护理创新能力建设,加强科技创新人才队伍建设; 加强引进消化、吸收新技术的工作, 鼓励再创新和自 主创新,不断增 强医疗服务的科 技含量,(4)重视护理发展力的培养,物力指有形物品的绝对数量,人均数量, 物品的利用比率; ; 人力管理者能力:指领导力和决策力; 人员素质:包括职
9、称、学历、工作能力; 人力运行机制 品牌竟争力由品牌方度(知名度) 品牌深度(美誉度) 品牌实现程度(市场份额),(5)护理科技,与医学科学技术同步发展 高新技术在医学领域的运用促进了护理专业技术水平的迅速发展,护理在器官移植、多脏器衰竭等危、 重症患者的救治、方面发挥 着重要作用;,(二)护理管理科学化,护理管理科学化特征 管理思想科学化 管理组织高效化 管理人才专业化 管理方法定量化 管理手段自动化,.加强护理管理人员的能力建设,能力:计划、组织、控制、协调能力; 领导、决策能力; 处理人际关系的能力; 学习和创新能力; 具有解决问题的能力; 机智灵活的应变能力; 具有临床实践能力; 敏锐
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