最新:护理管理中的领导艺术浅析-文档资料.ppt
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1、希望各级领导干部结合工作实际,借鉴古今中外一些好的领导实例深入地研究领导科学,不断提高领导水平和领导艺术。 江泽民,领导艺术说到底就是一种特殊的领导方式,它是领导者熟练地、创造性地运用领导方法的特殊才能,它以领导的方法为前提并在熟练地运用之中不断地创新。,一.领导艺术之亲和力,亲和力指的就是要进入别人“频道”,人与人相处,首先必须要找些共同点,所谓“物以类聚,人以群分”,人与人之间的相处愈多彼此就愈能接纳和欣赏对方,党领导者具备这种亲和力的时候,走到哪里都是一个受人尊重和欢迎的人。,一.领导艺术之亲和力,建立亲和力的方法有以下几种: (一)情绪同步 (二)共识同步 (三)生理状态同步 (四)语
2、调和语速同步,二.领导行为激励,领导行为是调动劳动者积极性的不可缺少的、有时甚至是起决定性作用的因素。这主要是因为领导者所处的地位和应起的作用所决定的。在任何一个社会群体中,群体成员的言行会产生相互影响,每个成员既影响别人,同时又受别人影响,都会自觉不自觉地以别人的言行做参照物。因为领导者的言行往往以组织的名义出现,下属对领导怀有程度不同的崇敬心理,习惯从领导行为中推断组织的意志和未来,习惯于向领导者学习和效仿,期待领导者做出表率,因此,在群体的相互示范效应中,领导者的行为激励有举足轻重的作用,二.领导行为激励,1.知识才能-水平激励 由于当代劳动者劳动素质的提高和基本生活条件的保证,都有日趋
3、增强的成就感,希望有知识厚实、才华出众、高水平的领导指导工作。领导者具有知识专长,善于在复杂的社会竞争中灵活应变,使自己领导的事业不断取得鼓舞人心的成就,就会被群体成员心悦诚服地接受,建立崇高的威信。,二.领导行为激励,2.民主公道-作风激励 领导者因为掌握一定的权利,是群体成员利益的代表,因而下属对领导行为是特别关注的。如领导如何运用权力,是奉公守纪,还是以权谋私;是民主理事,还是独断专行;是光明正大,还是玩弄权术;是热心服务,还是做官当老爷;是认真负责,还是马马虎虎;是谦虚谨慎,还是趾高气扬等,都会产生程度不同的连锁反应,既影响下级领导者,有影响群众。,二.领导行为激励,3.进取拼搏-精神
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