最新:眼内炎的急救与护理-文档资料.ppt
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1、Click to edit text styles,一. 眼内炎的概念,二. 急救治疗,三、护理要点,主要内容,2,最优秀的人才不一定是最合适的,核心竞争力决定人才类型,1,3,1.眼内炎指葡萄膜、视网膜、玻璃体、房水均受炎症波及的眼内炎症性疾病。,2.若医治不及时,炎症向巩膜、眼外筋膜和眶组织发展,称为“全眼球炎”。,一. 眼内炎的概念,概念,3,最优秀的人才不一定是最合适的,核心竞争力决定人才类型,1,3,一. 眼内炎的概念,全眼球炎,4,最优秀的人才不一定是最合适的,核心竞争力决定人才类型,1,3,3.若炎症侵及颅内,则可引起危及生命的海绵窦血栓形成及化脓性脑膜炎。,因此是眼科急诊救治的
2、主要病种之一,一. 眼内炎的概念,概念,Click to edit text styles,一. 眼内炎的概念,二. 急救治疗,三、护理要点,主要内容,6,最优秀的人才不一定是最合适的,核心竞争力决定人才类型,1,3,二、急救治疗,快啊!,7,最优秀的人才不一定是最合适的,核心竞争力决定人才类型,1,3,二、急救治疗,致病菌主要:细菌和真菌。,更常见,病因,8,最优秀的人才不一定是最合适的,核心竞争力决定人才类型,1,3,二、急救治疗,外源性:外伤或内眼手术史,并 且有一定潜伏期。 内源性:致病菌经血循环转移至眼内。,感染途径,9,最优秀的人才不一定是最合适的,核心竞争力决定人才类型,1,3,
3、二、急救治疗,眼红肿、痛、畏光流泪、视力急剧减退,临床表现,想一想什么是第一位?,10,最优秀的人才不一定是最合适的,核心竞争力决定人才类型,1,3,二、急救治疗,眼睑和结膜充血水肿、角膜水肿混浊、前房积脓,临床体征,想一想什么是第一位?,11,最优秀的人才不一定是最合适的,核心竞争力决定人才类型,1,3,二、急救治疗,早期诊断,针对病原准确用药是关键!,12,核心竞争力决定人才类型,1,3,二、急救治疗,第一步:病原诊断,涂片 培养,13,细菌培养基心,1,3,二、急救治疗,第一步:病原诊断,涂片,14,1,3,二、急救治疗,第一步:病原诊断,涂片,1、能快速判断细菌或真菌, 并能大致区分革
4、兰阳性或阴性菌,球菌或杆菌。 2、培养需37天才有结果,优点是能确定菌种。,15,最优秀的人才不一定是最合适的,核心竞争力决定人才类型,1,3,二、急救治疗,细菌生长 真菌生长,16,1,3,二、急救治疗,第二步:辅助检查协助诊断,双眼彩超检查,1、能了解玻璃体混浊的程度和部位,有无视网膜脱离,以及有无球壁或球后脓肿。 2、强调整个病程中动态的超声检查可掌握病情的发展,有助于对治疗效果和预后作出判断。,治疗原则:根据药敏结果或经验用药立即使用抗菌药物。,二、急救治疗,18,1,3,二、急救治疗,第三步:治疗-药物与手术治疗,药物 治疗,全身静脉给药 球结膜下或眼球旁注射药物 眼药水滴眼 玻璃体
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