【工作总结】开展“巾帼建功”系列活动总结汇报[1].docx
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1、第 1 页 开展“巾帼建功”系列活动总结汇报1 特征码 pcqPcbFWwcrpuJYZmSmE 近几年,女职工委员会紧紧围绕*党委,*工会的工作重点,结 合自身特点,有计划、有步骤地继续开展“巾帼建功”系列活 动,突出特色,坚持“一手抓发展,一手抓维权”的工作方针, 进一步维护女职工的合法权益和特殊利益,同时在参与市场激 烈的竞争中,充分调动广大女职工的积极性和创造性,带领全* 女职工为我*的两个文明建设充分发挥“半边天”作用。 一、把发展做为第一要务,开展巾帼扶贫帮困工作。 近几年,我*各级女工组织清楚的认识到,发展是第一要务,要 想扶贫首先要从“观念上扶贫” ,针对“扶贫先扶志,治穷先治
2、 愚”的思想,各级女工组织通过深入细致地摸底调查,拟定出 各单位“一帮一、结对子”的扶贫计划,并结合我*的特点,利 用当地资源,大力发展庭院经济和第三产业,帮助贫困女职工 早日脱贫。 2004 年,*女工委根据*、*党委召开的有关会议精神,在全* 开展了“千名干部帮扶”活动和“巾帼扶贫”活动。我们的具 体做法是:一是各级女工组织深入到基层摸底调查,对本单位 在种植和养殖上有经验,肯吃苦的女职工选树出来,登记造册, 每个*选树典型 5-10 户,以点带面,全面推开,并对她们进行 第 2 页 技术上和资金上的扶贫,帮助她们跑项目,联系业务,做好售 后的服务工作;二是对哪些经济条件较差,但肯吃苦,愿
3、意干 的女职工,采取帮扶工作,*的女党员、女干部和*队的女职工 结成对子,形成“一帮一”结对子活动,帮扶女职工达 80%。 如:*女工委在开展“巾帼扶贫”活动中,做到“四落实”: (1)人员落实。首先对本单位贫困户进行摸底造册,然后由本 单位的富裕户、女种田能手、党员与这些贫困户挂钩,开展 “一帮一” 、 “结对子”活动,以先富带后富,最后达到共同富 裕。 (2)政策落实。对确实贫困的职工单位给予政策上的优惠, 免征土地费,少收水费,粮食收购价格上调等办法,使这些贫 困职工早日走出困境。 (3)经费落实。对特困职工*里在物化成 本上给予垫付,鼓励贫困职工搞一些短、平、快的项目。如:* 里对凡是
4、想扩大自营经济规模的农户,由*里担保,帮助农户实 现小额贷款的方式促进自营经济的快速发展。 (四)技术落实, 对想干又不会干的贫困职工在技术上给予帮助,请来石河子农 科院的教授传授大棚养殖、种植等技术,教授们亲自动手指导 职工学习,适用育苗、栽种、施肥、浇水等知识,在老*的帮助 和指导下,广大职工即掌握了科技知识,提高了生产效益,又 改善了自己的生活条件;为了帮扶工作落实到千家万户,*计生 委在全*开展了“计划生育百家扶贫帮困”活动,各级女职工组 织协同*计生委做好“计划生育百家扶贫帮困”的摸底调查工作, 把那些家庭贫困,本人想干,又无经济能力的人挑选出来,给 第 3 页 他们提供资金 上的帮
5、扶。*计生委拿出 4.5 万元的资金,*里提 供 15 万元,*里配套 15 万元,共计 39 万元,帮扶 100 户贫困 家庭,每户 3000 元,帮扶 4 户种、养殖大户,每户 20040 万元, 有了启动资金,农户的发展家庭养殖业的积极性空前高涨; 各级女工组织积极协助有关部门做好“西部开发助学工程”活 动。为了重视教育、尊重知识、培养人才、鼓励成材的社会风 气,我*把“助学工程”作为一件首要事情来抓,根据国家文明 委的要求,由*宣传部、文明委、教委三家联合开展了“西部开 发助学工程活动” ,帮助贫困家庭的子女园了上大学的梦想,对 那些家庭贫困,品学兼优的大学生符合条件的进行审核,每年
6、提供 5000 元的助学基金,从而解决他们就学难的问题,缓解了 家庭的生活。从 2004 年-2004 年我*已资助贫困大学生 28 人, 资助金达 29 万元。2004 年*又开展了“宏志班”初中升高中的 资助活动,我*有 2 名贫困学生享受到了“宏志班”的资助,每 人每年资助金额 2004 元。此活动的开展不仅解决了贫困家庭上 学难的问题,也解决了*人才匮乏的问题。 2004 年*女职工委员会又根据*、*党委关于再就业和增收节支 工作,自营经济工作会议精神,按照“三个结合”和实施“三 个一千工程”的思路,即:一是把发展职工自营经济和积极开 辟新的就业途径结合起来;二是把*小城镇建设发展和实
7、施再 就业帮扶工程结合起来;三是把做好思想政治工作和帮扶职工 再就业结合起来,充分培植和调动两个积极性,采取一千名干 第 4 页 部,挂靠一千个养殖专业户,帮助一千名下岗职工实施再就业 的工程和“一帮二”的运行模式,全*共帮扶贫困职工 1114 户, 其中妇女占 40%。由于在开展“巾帼扶贫”帮困工作中,措施 到位、服务到位,涌现出了一大批女科技能手,如:*自营经济 先进个人*女职工殷燕、*巾帼科技致富能手*高忠凤、*张茂 兰、*“五一劳动奖章”*牟秀庆等,通过抓先进,树典型,在 全*掀起了一个比、学、赶、帮、超、的热潮。 二、加大维权工作力度,维护好广大女职工的合法权益。 近几年,各级女工组
8、织始终把代表最广大人民的根本利益作为 一切工 工作的出发点,切实发挥好桥梁和纽带的作用,大力宣传劳 动法 、 妇女权益保障法和女职工劳动保护规定 ,把维护 女职工劳动权益作为维权的重点,紧紧围绕“一手抓发展,一 手抓维护”这个目标,做到源头上参与,源头上维护。三年来, 我*各级女工组织,积极参与*职代会、工代会、教代会的召开, 做好女职工代表参加的比例数,保证有 1/3 的女职工代表参加 会议;积极参与集体合同平等协商的续签工作,就涉及女职工 切身利益的有关条款、法律、法规进行修改和补充,参与续签 第 5 页 的全过程,做到有章可循,对于新建企业,股份制企业,要求 一定的女代表参加,女工会主席
9、或副主席进入董事会、监事会。 目前我*新疆膨润土有限公司是按照新工会法的规定开始运 作。 近两年,*党委历来重视培养,选拔使用妇女干部工作,为了将 此项工作落实到实处,各级女工组织都建立了“妇女人才库” , 为*党委培养、选拔干部提供了依据。1998 年,我*举办了“* 首届妇女干部培训班”培训了 33 名女领导干部和业务骨干,成 为*妇女干部的储备库。目前,这 33 名女干部有 1/3 已被提拔 任用到领导岗位上。由于党委重视,我*女干部的政治、经济地 位明显的得到了提高,女职工参与社会管理的意识逐步增强。 截止目前,全*有副*级女干部 1 名,正处级 2 名,副处级 20 名, 女干部队伍
10、的不断扩大,充分显示了妇女干部在经济发展和社 会稳定中已逐渐成为一支不可替代的主力军,为*的物质文明、 政治文明、精神文明建设做出了巨大的贡献。 为了更好地维护女职工的合法权益,让女职工学法、懂法、用 法,用法律的武器保护自己的合法权益。由*司法局、*工会、* 妇联联合举办了“148”妇女维权周活动,并请来*司法局的领 导,*律*事务所的律*及基层单位的女工干部到电视台就女职工 的难点、热点问题进行现场咨询,现场解答,通过一问一答的 电视宣传的形式,进一步提高女性懂法、用法的法律意识。我* 各农牧*女工委也纷纷走上街头向女职工宣传“妇女权益保障法” 第 6 页 等法律法规。此次全*共咨询上访案
11、例 20 余起,张贴宣传标语 1000 余张,由于电视宣传点多面广、辐射面大,受到广大妇女 的好评。 维护女职工的身心健康是各级女工组织应尽的义务,为了能从 身心健康上维护女职工的合法权益和特殊利益,我*各级女工组 织始终坚持两年一妇检的工作,对于在妇检过程中发现的问题 及时解决,对于一些大病、重病患者,女工委积极想办法解决 好女工们的后顾之忧。2004 年*计生委和*医院开展了生殖健康 大检查,对全*的 10000 多名妇女同志进行妇检,医疗人员深入 到*、*队对妇女同志进行一次比较全面的妇科普检,这一举措 受到了全*广大妇女的称赞,此项活动历时一个多月,全*90%的 妇女都享受到了这次免费
12、妇检。 妇女本身就是一个弱势群体,在社会发展的今天,妇女的地位 还处于一种不平等的状态,不管是在就业分配上,男女同工同 酬上妇女都处于一种很低的位置。特别是近两年来,家庭暴力 活动越来越多,就 2004 我*涉及家庭暴力的就有 7 起,有部分 妇女她们因无工作、无经济能力,在家中无地位,被丈夫经常 欧打,针对这种现象,*女工委和有关单位女工委对于家庭暴力 的违法行为进行制止和严肃的处理,保证妇女的身心健康不受 到侵害,从而维护她们的合法权益。近两年,*女工委共调解家 庭纠纷 10 余起,调解率达 100%。 各级女工组织把帮助下岗女职工实现再就业放在维护女职工合 第 7 页 法权益的首要位置来
13、抓,并协调有关部门做好下岗职工的摸底 调查,参与下岗女职工再就业政策的制定,为下岗女职工多渠 道、多方面牵线搭桥,提供再就业的信息、技术的指导和培训, 引导下岗女工认清改革大局,转变择业观念,发挥自身优势, 实现自我再就业。并积极做好下岗女职工自主择业、自强不息 的宣传和报道工作。如我*的*下岗女工杨桂玲,下岗后不等、 不靠,用自己勤劳的双手,创办了*小有名气的“超奇蛋糕世界” ,现有资产 30 多万元。杨桂玲自己富了,她不忘一起工作的姐 妹,还帮助解决 2 名下岗女职工再就业的问题;我*毛纺厂女工 不等不靠,发挥自身特长,加工毛衣,搞餐饮服务,都能正确 的面对市场,寻找再就业门路。2004
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