工资申请书模板.docx
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1、第 1 页 共 4 页 工资申请书模板 范本 第 2 页 共 4 页 尊敬的领导: 您好! 我自* *年*月份有幸进入公司以来,近半年了,期间始终 抱着“是我家,繁荣靠大家”的信念以快乐饱满的情绪投入到 工作学习中去,一直认认真真、兢兢业业地对待我的每项工作, 力求把工作做得尽善尽美,不敢有丝毫懈怠之心,为公司的发 展做出了自己应尽的责任,与公司共同进步共同发展。在提高 个人工作技术经验的同时,有幸为公司添砖加瓦略尽绵力,此 实为我的荣幸。所有这些都是与您的领导和关心重视人才培养 是密不可分的,我为能遇到您这样的领导而感到庆幸。在这段 共同成长的岁月里,我对公司的领导及同事产生了深厚的感情,
2、我喜欢公司的工作氛围,喜欢公司的每一个伙伴们。我给予了 他们的同时,他们也给予了我更多。更感谢您对我的栽培和帮 助,我非常的信任你们。 随着公司的业务不断发展扩大,我个人的能力也在不断的 提升和进步,同时工作职责范围和工作量也在相应地增加、工 作强度不断加大。同时我们所处的城市是一个正以惊人的速度 第 3 页 共 4 页 向前发展的城市,无论是经济还是消费水平在全国都是名列前 茅,而且目前的社会经济和物价已呈通货膨胀的趋势。在这种 形势下,现有的工资水平已显得很单薄了。鉴于以上因素,为 了能更好地为公司效力,也为了使自身能得到更好的发展,特 此向您提出加薪申请,申请从*年*月*日开始工资提升到
3、 (*00 元/月) 人追求的目标越高,他的才能就发展的越快,才能为企业 创造更大的价值。如果对员工的工作没有一个明确的激励手段 和考核标准,员工的素质、能力高低、做多做少、做好做坏拿 的都是一样的工资,那对他们来说,为工作付出的满腔热情、 牺牲的休息时间和身体健康是不公平和不值得的。薪酬是衡量 工作价值的最佳标准。薪资的高低直接决定了员工工作绩效和 质量的高低,以及工作心情的好坏。在这里我不用说自己工作 做得怎么样、工作态度怎么样,因为您是我的直接领导,这些 您应该非常了解,您甚至可以从同事们那里得到对我的评价。 提出这样的薪金要求,并不是“居功自傲” ,我所付出的谈不上 “功” ,所以请不要误会我的本意,我只是实话实说。我相信: 只要付出,就会有收获! 如果您认为我现在的工作内容及质量还未能达到这个薪金 标准,我诚恳地希望您能提出宝贵的意见或建议,让我今后有 第 4 页 共 4 页 一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更 好,向更高的目标迈进。当然加薪不是目的,只是希望让我们 做得更好!
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