【工作总结】政务工作总结-XX年度乡镇司法行政工作总结[1].docx
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1、第 1 页 政务工作总结:XX 年度乡镇司法行政工作总结1 特征码 stfmucRmMixNTPIVdZHB 提高基层司法行政职能,服务社会主义新农村建设 *镇司法所 XX 年工作总结 *镇司法所在镇党委政府的直接领导和上级业务部门的关心指 导下,以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,认真贯彻落 党的十六届和十六大三中、四中、五中全会精神,紧紧围绕镇 党委政府的中心工作,按照“抓班子、带队伍、树形象、促工 作、保稳定”的工作思路,以创省规范司法所为目标,强化队 伍建设,切实加强人民调解工作,完善矛盾纠纷排查调处机制, 深入开展法律宣传和基层依法治理工作,推进基层民主法制建 设,拓宽渠道,做好刑
2、释解教人员的安置帮教工作;着眼基层, 扎实开展法律服务;维护公平,积极为弱势群体提供法律援助, 充分发挥了在创建“平安白泉” ,构建和谐社会、创造稳定的生 产生活环境、良好的治安环境和规范的法治环境中的职能作用。 下面,主要从组织结构建设、队伍建设、制度建设、基础建设、 业务建设等方面作总结如下: 一、加大投入,解决问题,努力推动司法所规范化建设。 在新的历史时期内,各种社会矛盾出现了多发性、多样化的状 第 2 页 况。因此,基层调解组织所遇到的民间矛盾纠纷也日益复杂, 调解难度日益加大。而我们的基层调解队伍却长期存在着人员 变动过快、素质偏低、兼职过多、年龄老化、司法所力量薄弱、 调解工作保
3、障不到位等诸多问题。这些问题与在社会主义新农 村建设中,发挥司法行政工作尤其是基层司法行政工作的职能 作用是极不相适应的。为此,我们紧紧抓住机构设置、人员编 制两个关键环节,调整充实工作人员,强化业务培训,努力提 高业务素质。为提高司法所维护社会稳定、服务经济发展的效 能和层次,镇党委政府高度重视,在人力、财力、物力上给予 大力支持,专门发文抽调 2 位具有大专以上学历的且工作责任 心强的专职工作人员充实到原司法所队伍。目前,我所有专职 工作人员 5 名,其中 3 名大专以上学历,并配备 2 名副所长, 协助所长开展各项工作。为了提高基层司法行政工作人员的政 治、业务素质和依法行政的能力,我们
4、对新任用的人员一律组 织参加上级业务部门的集中岗位培训。除了配强配足工作队伍 外,我们还加强基础办公设施的投入,设立了专门的调解室和 档案资料室,办公和业务用房建筑面积达 180 平方米,三间办 公室分别安装电话,并配备了 3 台电脑和 2 台打印机、1 只数 码相机、一台传真机,大大提高了工作效率,解决了实际问题, 也方便了群众办事。 二、强化职能,完善机制,不断提升司法所工作水平。 我们对照浙江省示范司法所考评办法(试行) ,把规范化司 第 3 页 法所建设作为提高司法所工作能力,切实履行司法所工作职能, 树立司法形象的重要内容。进一步整合司法所的法制宣传、法 律服务、法律援助、人民调解、
5、安置帮教等各项职能,大胆创 新,积极探索司法所与信访、公安、法庭、综治等部门的联动 化解矛盾新机制,整合力量,发挥优势,形成合力,当好党委 政府的参谋和助手,努力维护一方政治稳定。 (一)充分发挥人民调解作用。1、夯实调解组织建设。按照 人民调解若干规定的要求,我镇的人民调解工作紧紧围绕 “发展、平安、和谐”这条(转载自 http:/,请保留此标记。 )主线,不断加强组织建设,提高队伍素质,健全工作机制, 充分发挥职能作用,真正成为维护社会稳定的“第一道防线” 。 在调解员的选择上,我们既考虑一批年长资深、熟喑人民调解 工作方式方法的老同志老干部,又选调了一批年纪轻、学历高、 文字功底好的高素
6、质队伍充实到了人民调解队伍,做到优势互 补。在镇人民调解委员会的指导下,各社区(村) 、企事业单位 都相应建立了人民调解委员会,并达到“组织、制度、工作、 经费”四落实,我们还每年至少一次对全镇范围内的调解员加 强业务培训。去年 8 月底,针对撤村并社区后新选举产生的社 区调解员经验少、法律知识欠缺的实际,我们专门聘请了法律 方面的专家为他们讲授了人民调解协议的制作、 最高人民法院 关于审理人身损害赔偿若干问题的司法解释 、 道路安全交通 法等贴近实际、贴近群众的法律法规知识,保证了我镇人民 第 4 页 调解队伍的工作水平。2、加强队伍政治业务素质。以开展“保 持共产党员先进性教育活动”为契机
7、,认真学习“三个代表” 重要思想和党的十六大、十六届四中全会精神,贯彻执行有关 法律、法规、规章和政策,增强针对性,注重实效性,进一步 提高干部的政治理论水平、道德素质和依法行政能力。利用机 关夜学习制度,加强对司法干部的科学文化素质和业务知识的 培训,不断提高履行职责的能力。3、突出矛盾联调机制。在新 的历史条件下,民间纠纷和社会矛盾日益增多,并且越显多元 化、多样化和复杂化,对社会稳定形成严重的威胁,仅仅依靠 司法调解和人民法院诉讼渠道加以解决,已难以承受,不断探 索新形势下解决社会矛盾的新办法和新措施,不断探索用改革 的思路和发展的办法解决问题的有效途径,是我们司法行政工 作和基层人民调
8、解工作 作面临的新的课题。为此,我们积极设计载体,建立健全多样 化、多层次的社会矛盾纠纷解决机制,借助综治工作中心这一 工作平台,有效整合综治、司法、法庭、警署、劳动保障等部 门资源力量,围绕当前影响社会稳定的各种热点、难点问题, 采取多种手段,大力开展对重点单位、重点对象和重点人群的 第 5 页 排查调处,及时将民间纠纷解决在基层、解决在萌芽状态、解 决在激化之前,构筑维护社会稳定的长效机制。围绕构建和谐 社会和社会主义新农村建设的大局,坚持每月定期开展和敏感 时期加强排摸工作,努力把民间纠纷调解工作渗透到社会生活 的各个环节,切实增强预见性和前瞻性。对新农村建设中容易 引发的矛盾纠纷,提前
9、介入,定期排查,认真分析,积极有效 地做好预防和调处工作。在工作方式方法上,既充分运用人民 调解、行政调解、司法调解相衔接的工作模式,更是畅通民主 渠道,完善民意表达机制;既防止矛盾激化,又做到把群众的 利益实现好、维护好、发展好。努力把握好维护群众利益与维 护社会稳定的结合点,做到既有效地维护群众切身利益,又有 效地维护社会稳定。综治工作中心运行两年来,基本做到了小 事不出村、大事不出镇、矛盾不上交,一些久拖不决的案件得 到了妥善解决。今年 112 月份,全镇共排查出各类民事纠纷 50 起,除 7 起上交到镇里,由镇调委会配合调解成功外,其余 43 起全部由各社区(村) 、企事业单位自行调解
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- 工作总结 政务 XX 年度 乡镇 司法 行政
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