[基础科学]检修部管理人员工作行为规范及考核办法.doc
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1、检修部管理人员工作行为规范及考核办法 为了适应深化改革新形势的要求,保证正常的生产、工作秩序,进一步规范管理人员的行为,树立检修部管理人员的良好形象,结合本部门实际情况,特制定本规定,希望有关人员认真执行。1、劳动纪律规定1.1日常注意事项1.1.1进厂时穿工装,佩戴胸卡,严格执行上班签到手续。1.1.2保持个人清洁卫生,不得随地吐痰,举止得体。 1.1.3工作场所应经常保持窗明几净,有关资料等的摆放整齐有序。1.1.4讲话文明,不带脏字。 1.2工作行为规范1.2.1每天提前510分钟到岗位,不得迟到、早退,进入厂区严禁吸烟,严禁酒后上班。1.2.2不在工作时间闲谈、聚众聊天。不得看与工作无
2、关的书籍。1.2.3与上级做好沟通,及时报告工作进展情况。 1.2.4工作任劳任怨,不计较眼前得失。 1.2.5下班前撰写当天工作日志。明晰第二天工作计划 。1.3同事共事规范1.3.1把自己了解到的与工作有关的信息及时转告给同事。1.3.2同事间和睦相处,协调配合,做好所在专业工作。1.4公用物品使用规范1.4.1爱护公共物品,保护好工作场所的公用设施。 1.4.2不准使用单位电脑玩游戏。1.4.3不使用公共资源处理私人事务。 1.5会议有关规范 1.5.1出席会议做到提前2分钟到达会场。 1.5.2注意倾听别人发言时不闲聊、不做与会议无关的事。 1.5.3将手机、小灵通关闭或调至振动状态,与工作无关紧要的来电会后处理。2考核细则序号违纪考核内容罚款标准(元/人、次)1着装不符,不戴胸卡,不执行签到手续502随地吐痰,工作场所脏乱,资料摆放不整齐503迟到、早退、厂区流动吸烟、酒后上班50-1004工作时间干私活、看闲书、玩游戏、做与本职工作无关的事50-1005工作不主动、推诿、互相扯皮1006开会迟到、期间接打手机、小灵通(设备抢修期间除外)507讲话不文明,工作期间有其它有损检修部形象的行为50-1008对其他违纪行为比照上述规定处罚50-1008本规定适应于检修部管理岗位。9本规定自制定之日起执行。10本规定解释权归检修部。检修部2005年4月20日
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