[工作总结]发展计划局上半年开展党风廉政建设工作总结.doc
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1、发展计划局上半年开展党风廉政建设工作总结今年上半年以来,县发展计划局党组领导班子,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻中纪委三次全会和各级党风廉政建设工作会议精神,认真落实年初制定下发的党风廉政建设和反腐败工作任务,坚持标本兼治、综合治理的方针,继续加大源头治腐的工作力度,有效推动了反腐倡廉工作向纵深发展,为促进我局各项工作任务的完成提供了有力的纪律保证。现将上半年党风廉政建设工作情况汇报如下:一、注重教育,强化廉洁自律意识我局坚持教育在先、防范在前,始终把宣传教育作为党风廉政建设的一项基础性工作来抓。上半年以来,针对不同时间段、不同重点内容,开展多种形式的教育活动,巩固了廉
2、洁从政思想,强化了领导干部的廉洁自律意识。一是在各种会议上,局党组对领导班子的党风廉政建设进行多次强调,提出了“把腐败消灭在源头,把廉政建在制度上”的要求。把党风廉政建设作为一个重要的问题列入年度工作重要内容,将贯彻落实党风廉政建设责任制纳入党政班子、领导干部目标管理,平时做到与业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。二是进一步完善学习制度,强化中心组学习龙头作用。今年,我局进一步完善了局党组理论学习中心组学习制度,做到有计划、有主题、有重点,有发言、有体会、有记录,保持每月一次组内学习活动,上半年就对党风廉政建设进行了专题学习。其他党员干部学习除集体辅导外,还有党支部的组织生活会和各
3、科室的内部学习会等,做到反腐倡廉警钟长鸣。三是把开展党风廉政建设结合各项主题教育活动中。如在机关效能建设活动中,根据县委、县政府要求,认真实施“为民、务实、清廉”为主题的宗旨观、政绩观和发展观教育。组织全体党员干部赴岔路山洋开展了一次生动的“在先烈面前讲真话”调查问卷活动,起到了较好的效果。二、健全制度,强化规范约束意识健全各项规章制度,靠制度管人理事,靠制度规范干部的思想和行为,构建较为完善的廉政制度体系。一是精心制订*年县发展计划局党风廉政建设工作责任分工、*年县发展计划局领导班子成员党风廉政建设领导责任范围,严格执行廉政谈话制度。二是进一步健全并严格执行局目标管理考核办法,把党风廉政建设
4、工作列为重要内容进行考核,同时把效能建设的各项目标细化到考核制度中,考核结果与奖金直接挂钩,切实解决职责不清、效率不高的问题。三是为切实加强本局内部管理,全面、客观、公正地考核和评价各科室及局下属各单位的工作业绩,进一步提高全局的工作水平和工作效率。经局党组研究,由办公室牵头,集思广益,制定、修改局机关会议制度、局机关学习制度、局机关考勤制度、局机关公文处理制度、局机关财务制度、局机关车辆管理制度、局机关接待工作制度等各项管理制度,经局党组会议研究通过后,以宁计*133号文件下发至机关各科室、下属各单位,坚持以制管人。并把各项制度汇编为县发展计划局勤政廉政手册,下发到每位干部手中。三、履行职能
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