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1、文体活动室管理人员职责一、管理人员及活动人员要倡导积极向上的文化思想,通过活动达到修身养性、健康的目的,拒绝将不健康的文化思想带进活动室,杜绝赌博及其他不健康、不安全的活动。二、要定期清扫活动室,保持活动室内的整洁、干净、卫生、舒适。三、定期组织人员对文化活动室的活动器材进行检查,清除污垢,做到完好无损,并确保安全。四、管理人员定期向活动人员征求意见,不断改进不足之处,尽心尽职地为社区居民提供一个优美、舒适、健康的娱乐场所。文体活动室规则一、文体活动室对社区居民开放。二、活动室开放时间:周一至周五,特殊情况另行安排。三、遵守活动室开放时间,不随意增加或延长时间。四、爱护室内一切公物,使用棋、牌
2、、球拍等文娱用品须向工作人员登记,损坏公物照价赔偿。五、活动室内的杂志、报纸一律不得外借,看后放回原处。六、不要随意挪动活动室内的桌椅,保持室内的美观整洁。七、保持活动室的卫生,不乱扔烟头、果皮、杂物,不随地吐痰。八、支持和服从工作人员的管理。电子阅览室管理制度一、阅览室内多媒体计算机网络主要用于电子读物阅览,未经许可,任何人不得改变网络用途,也不得将网络的全部或部分提供给非有关人员使用。二、为保证多媒体计算机网络安全,任何未经授权的访问一律视为对网络的攻击。对网络的任何非法使用,将根据情节以及产生的后果予以处罚。三、为防止计算机病毒传播,网络中计算机未经许可均不得使用软盘。因特殊情况需使用者
3、,应将所用软盘提交管理人员进行无毒认证后方可使用。未经许可使用软盘者,除没收软盘并视情节处以罚款直至追究法律责任。四、使用者必须自觉爱护阅览室内所有硬件及软件,严禁野蛮操作。凡不按规定使用而造成的硬件和软件损坏,必须照价赔偿。五、除管理人员外,任何使用者均不得移动、拆卸室内的网络设施和计算机,尤其禁止对计算机及其部件进行拆卸。凡因上述行为造成的整机及部件损坏或丢失,除照价赔偿外,将视情节轻重处以罚款直至追究法律责任。六、任何读者均不得自带光盘或其他电子出版物、电子读物等多媒体载体进入室内。确因需要者,需提交管理人员审核后方可使用。未经许可而使用的,一律没收。七、任何时间,均禁止在网络上玩任何游
4、戏。八、本阅览室的所有载体,原则上只在本室使用,不对外出借。确因需要的,可以向管理人员申请,下载到服务器上共享。由于技术原因无法做到的,须经有关领导批准后方可借用。九、因光盘载体的特殊性,使用须自觉爱护光盘,对非正常原因造成的光盘损坏,必须照价赔偿。十、阅览室内计算机主要使用于电子阅览,读者不得对计算机软件部分进行更改:修改计算机的显示属性,包括背景、界面风格、鼠标指针、默认图标等。设置个性化的屏幕保护程序及密码。使用DEBUG实用程序修改CMOS密码。安装任何软件。修改任何驱动器及目录的共享属性。删除任何系统文件或文件夹。十一、任何读者不得在本阅览室看含有色情、反动、迷信、暴力等内容的电子出
5、版物。电子阅览室管理人员职责一、按时上班,上班后做好卫生工作,并做好电子阅览室通风、散热工作。二、下班之前检查设备状况,发现损坏应追究责任人,如无法查实应立即上报信息中心,即时维修或更换。三、上班时没有特殊情况不应离岗,如离岗需安排人员接管。四、工作区不允许非工作人员停留,禁止无关人员操作管理用机。避免物件丢失与设备损坏。五、管理机实行谁在岗、谁使用、谁负责的原则。工作人员离开时需锁定计算机。交接班时切换用户,做好使用统计工作。六、禁止在管理机上安装游戏等无关软件,避免管理系统受到干扰,做好管理机安全维护工作。七、维持电子阅览室秩序,规范上机行为,发现不良行为及时制止。八、认真热情的做好咨询工
6、作,自觉接受监督。党员教育考勤制度一、党支部对全体党员进行分类登记,实行动态管理。二、凡集中学习活动,考勤人员对党员出勤情况按“出勤、请假、缺勤”进行考勤。因故不能参加的写明缺勤事由,并由党支部书记签字。三、集中学习时要严格请销假制度,请假需由本人事前填写请假条,请假必须经支部书记同意,否则一律视为缺勤。四、党支部定期对考勤情况进行通报。考勤记录将作为民主评议的一项重要内容,作为考核党员的重要依据。对无故缺勤者,将视情况采取口头警告、通报批评等措施。五、对因公因事请假缺勤者,实行补课制度。党员教育学习制度学习内容。重点学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和坚持科学发展观、构建社会主义和谐社会、
7、建设社会主义新农村等理论以及各级领导讲话等。同时,根据自身职能和工作特点,适当增加部分学习内容。学习时间。根据各自工作实际,自主安排学习时间,集中学习以学习辅导、看录像和讨论交流为主,同时党员个人每人每周自学时间不少于2小时,集中学习时间全年不低于70个学时。学习形式。以集中学习为主,党小组学习为辅,自学为补充。采取读原著、听辅导、看录像、讲座交流、学习典型、参观考察等方式学习。适时开展以党员经常性教育为内容的大讨论和有针对性进行党的知识测试。学习管理。党支部对学习活动严格要求,加强管理,严格执行各项学习制度。认真做好基层党组织活动记录簿的记录和档案整理,制定好学习计划,做好心得体会,并及时组
8、织交流评比。工作制度一、坚持“以人为本、和谐服务”的方针,将政府服务职能与社会服务职能有机的结合,使社区服务中心成为“政府服务职能下移的和谐载体、便民利民的服务超市场所。”二、社区服务中心通过受理、承办、代办、转办的方式,办理社会保障、医疗计生、科教文体、公共服务等涉及村民利益事务,实行“一站式”服务,提高工作效率、方便村民群众。三、社区服务办理中心设加盟联动服务窗口,负责受理村民诉求,及时分类接转到加盟服务单位,免费为加盟服务单位提供接听及接转服务,免费为加盟服务单位公示各类服务信息。四、以“民有所呼、我有所应、民有所求、我有所助”为服务宣言,共同维护和营造社区服务中心的优质服务品牌。五、工
9、作人员应视村民为朋友和亲人,想村民之所想,急村民之所急,把微笑和温馨送给每一位来访和求助的村民,热情周到地为村民群众提供服务。学习制度为切实提高服务大厅全体工作人员的政治、业务素质,特制定如下学习制度:一、大厅全体工作人员必须认真参加政治、业务学习,坚持集中学习与平时自学想结合。集中学习由社区办公室组织实施。二、社区办公室负责制定学习计划、学习内容。政治学习主要学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想及科学发展观。党的各项路线、方针、政策,上级下发的文件和会议精神,报刊杂志上的有关文件,国内外时事政治等;业务学习主要学习国家的法律法规、条例和业务知识,窗口行业文明规范标准,计
10、算机专业知识和相关业务操作技能,党团组织主要学习党的历史、党的宗旨和党风党纪、政纪条规等基本知识。三、学习的时间及地点由社区办公室负责通知。学习活动情况由社区办公室负责记录,并整理形成学习台帐。四、因故不能参加集中学习,应事先向社区办公室请假。无故不参加学习者,按缺勤处理。学习的情况与年度考核、评比等直接挂钩。大厅服务规范一、按时上班、不迟到、不早退,有事必须请假。二、上班时间一般不安排接待亲朋,如有亲朋来访,要尽量缩短时间,要避免影响他人工作。三、下班前要清理办公物品、文件,检查水、电、灯、锁,确保安全。四、保持大厅服务场所整洁卫生,窗明干净,物品摆放合理有序。五、说话语言文明、语句清晰、音
11、量适度、不喧哗,保持大厅办公安静。六、举止文明,做到立姿笔挺、坐姿端正、走姿稳重。七、掌握政策、熟知业务,接待办事人员主动、热情、耐心、细致,态度和谐、语言亲切。大厅服务“八个不准”一、不准擅自离开岗位办私事。二、不准在办理工作时抽烟、吃零食。三、不准酒后上岗。四、不准串岗、聊天。五、不准怠慢、顶撞或刁难外来办事人员。六、不准对外来办事人员评头论足。七、不准以职谋私。八、不准拖、推、拒办应办的事项。社区服务中心规章制度为加强中心的规范化管理,进一步落实工作责任,提高工作效率,根据社区统一的要求,中心将实行考核奖惩制度,每月采用考核评定的办法在月度考核中进行奖惩,特制定以下规章制度。一、工作时间
12、:1、上班时间:上午8:30至11:30,下午14:30至17:00。2、晚间值班:17:00至次日8:30。3、中午11:30至14:30由值班表指定的值班人员负责值班(提前吃饭),处理居民来电来访事务。4、双休日实行值班制度。二、上岗准备:1、工作人员必须提前10分钟上班。2、搞好办公区域卫生,办公岗位整洁有序。3、准备好办公用品和工作记录本。三、仪表仪容:1、着装朴素大方,整洁美观,维护中心和自身的形象。2、言行举止温和、谦恭、自重。3、坐姿要端正,站姿要挺立,仪态大方。4、提倡工作人员不抽烟。农民专业合作社工作人员职责一、认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想及
13、科学发展观理论,认真贯彻执行党和国家的有关方针、政策,遵守法律法规,不断提高政治素质。二、树立全心全意为人民服务的思想,工作热情、待人诚恳、文明礼貌。三、积极参加业务培训,不断提高理论水平、工作技能、自身综合素质。四、准时上下班,做到不迟到、不早退,履行请销假制度。五、服从社区办公室工作安排,遵守社区服务中心的各项规章制度。六、上班期间衣着朴素大方、整洁美观,维护单位和自身的形象。七、增强安全防范意识,下班前关好门窗,切断电源开关,杜绝事故发生。监控室操作规程一、监控室内的任何设备只能运行专门的监控程序,不允许挪作它用,不能利用微机上网或玩游戏。二、监控人员在使用监控系统时,要严格按照操作说明
14、进行操作,如果操作过程中出现异常,应及时与办公室联系,不能擅自维修。三、监控室的设备必须保证24小时开机运转,平时监控点除巡航状态外,应将摄像头放在最佳观测位置。四、保持监控设备性能良好,做到定期维护和保养,所有摄像监控点至少半月擦试一次,以免烟尘影响图象质量和效果。五、监控台上的软件和系统应用程序有专人保管,未经领导批准任何人无权查阅或增删。六、监控人员使用的密码或用户名不得告知无关人员,监控人员调离岗位时,应立即清除原来的工作权限和用户使用密码。治安巡逻工作制度一、治安巡逻队员要统一着装或佩带统一标志。二、治安巡逻队要在辖区内按规定时间巡逻,重点加强易发案地段、时段、部位的治安巡逻。三、坚
15、持巡逻与管理相结合,及时制止打架斗殴、寻畔滋事等扰乱公共秩序的行为,检查并督促居民及辖区内单位做好防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故工作。四、巡逻中发现违法犯罪嫌疑人要及时报告并扭送派出所,对发现的违法犯罪线索和治安问题,及时向社区民警汇报。五、巡逻中要遵纪守法,文明值勤,严禁酒后巡逻,严禁打骂体罚,严禁扰民。六、巡逻中要提高警惕,加强自身防范,防止违法犯罪嫌疑人行凶报复。社区民警工作制度一、社区民警每周在社区工作时间应不少于30小时。二、民警要按照社区民警职责任务要求,认真履行职责,如实填写警务工作日志,健全勤务工作台帐。三、定期召开社区安全防范工作会议,及时安排部署和总结治安防范工作,督导
16、防范措施全面落实。四、加强对治保干部、治安巡逻队员、护楼员的工作指导和业务培训,不断提高群防群治组织的政治业务素质和防范工作能力。五、严格依法办事,坚持廉政建设。六、热情服务群众,对群众反映的意见和建议要详细记录,认真答复,对群众的困难,要热心解决。七、规范着装,挂牌上岗,举止端正语言文明,保持警容严整。八、保持通讯联络畅通,坚持请示汇报制度。社区警务室主要职能一、情报信息搜集,掌握社情民意,做好信息调研、上报。二、组织义务巡逻,做好引领、衔接、指导、督促等工作。三、构建和谐社区,组建平安议事会,倡树新农村新风尚。四、法律援助中心,提供法律咨询,搞好法律知识普及。五、便民绿色通道,实现治安、户
17、籍管理项目的预约服务。六、民意沟通渠道,组建警民恳谈室,提高群众话语权。七、信息发布平台,定期发布辖区治安状况(形势)预报。八、治安管理前沿,对辖区公共场所、特种行业实施管理。九、科技强警阵地,合理布建社区电子监控,做好电子巡逻。十、打击犯罪堡垒,就地查破治安案件,做好民事纠纷调处。流动人口定期清查服务制度一、社区计生服务中心主任负责居住本社区的流动人口、下岗职工、无业人员、放长假人员和人户分离人员等特殊人员的计划生育管理,并为其提供避孕药具、孕情跟踪、生殖保健、生产生活等方面的服务。二、育龄妇女小组长负责对社区居民房屋、企业单位、住宅小区租赁的情况每周进行一次巡查,社区计生专职主任每月进行一
18、次流动人口随访清查、做到“周巡查、月清查”,流动人口管理员每月要与镇计生办核对一次流动人口微机信息。三、定期组织流入已婚育龄妇女到镇计生服务站进行健康查体,对流入已婚育龄妇女依法在本社区生育的,为其提供优生、优育、优教、妇幼保健服务。计划生育宣传人员工作职责一、负责青春期、新婚期、孕产期、育儿期、中老年期育龄群众的人口和计划生育基础知识教育。二、负责计划生育宣传品的发放和管理工作。三、负责社区计划生育宣传设施环境的维护、管理,定期更换阅报栏的内容。四、负责社区广播室的计划生育宣传。五、负责社区人口学校、图书阅览室及电教设备的管理。六、上级人口计生部门交办的其它宣传教育工作。阅览室规则一、文明进
19、出阅览室,注意阅览秩序,自理有关事宜。二、阅览室内应保持肃静,严禁追逐打闹、大声喧哗、吃瓜子、扔纸屑等现象,严禁在室内做其他事情。三、室内放置的桌椅等未经同意,不得随便移动或带出室外,阅读完毕后将凳子摆放整齐。四、图书或报刊看完后放回原处,不得乱丢、乱放。未经同意,不准带出室外。五、要保护好图书资料,如有损坏,按有关规定赔偿。六、爱护室内公共财务,不得在桌凳、墙壁、窗台上乱刻乱画。损坏公物,要加价赔偿。七、保持好室内的卫生,阅读结束后,要及时清理卫生,由管理员进行检查,考核。八、离开阅览室时,管理人员要注意关窗、锁门、交接钥匙。文体活动室管理制度一、严守作息时间,不得任意延长活动时间,不得影响
20、正常工作。二、文明礼貌、遵守秩序,不说脏话,禁止大声喧哗,保持室内安静。三、注意公共卫生,不得吸烟,不随地吐痰,不乱丢果皮纸屑。四、活动人员请按照器材使用规则正确使用,爱护各种活动器械,不得随意挪动和损坏,损坏器材须按价赔偿。五、正确使用各种活动器械,不得超范围、负荷使用,不明白器材性能和使用方法的,应向管理人员咨询。六、活动后将物品归放原位,关闭门窗、电源。文体娱乐活动室工作人员管理制度一、管理人员及活动人员要倡导积极向上的文化思想,通过活动达到修身养性、健康的目的,拒绝不健康的文化思想带进活动室,杜绝赌博及其他不健康、不安全的活动。二、要定期清扫活动室,保持活动室内的整洁、干净、卫生、舒适
21、。三、定期组织人员对文化活动室的设施进行验查,清除污垢,做到完好无损,并确保安全。四、管理人员定期向活动人员征求意见,不断改进不足之处,尽心尽职地为社区居民提供一个优美、舒适、健康的娱乐场所。图书借阅规则一、所有借阅图书者,必须按规定日期,凭借书卡到图书阅览室办理借书手续。借书卡只限本人使用,不得转借他人。借书卡若遗失,及时到图书阅览室挂失。二、每人每次限借2本,当天不得归还,到下次借书时归还,最长时间不超过二周。三、选书时保持安静,严禁大声喧哗。阅读完毕将书放回原处,不得乱放。工具书、绝版书、大开本精装贵重书原则上不外借。选好自己所借的书后,一律办理借阅手续。四、室内保持卫生。严禁随地吐痰、
22、吃零食和乱扔纸屑、果壳等。五、注意安全,严禁吸烟、攀爬书架,损坏公物照价赔偿。六、严禁盗书,一经查出,除追回原书外,并按该书价10倍罚款,同时进行批评教育。七、凡借阅图书者,一定要妥善保管,文明阅读。图书室管理人员职责一、图书室管理人员在社区服务中心的领导下严格执行图书管理的规章制度。二、图书室管理人员要树立服务意识,努力钻研业务,掌握图书管理业务的基本技能,制定和执行阅览室的管理工作。三、做好干部群众的图书出借和阅读工作,经常研究干部群众的学习借阅情况,不断改进工作方法简化借阅手续,提高图书流通率,充分发挥图书在增强党员干部政治素质和提高科学文化知识方面的作用。四、按照图书编目的要求,对藏书
23、分类编目,新买的书刊及时分编上架,投入流通,不无故积压。五、经常宣传新书内容,组织团队开展读书活动,做好书刊鉴别工作,严禁内容不健康的书刊出借和阅读。六、爱护图书财产,定期查库,帐物要清,经常保持图书馆、阅览室和资料室整洁通风,做好防虫、防潮、防火、防盗等安全保护工作。七、对借阅者做好爱护图书和遵守阅览室制度的宣传教育工作。社区人大代表活动室通则一、社区人大代表活动站(以下简称活动站)是为代表在社区开展活动而设立的平台和载体。二、活动站成员由工作和生活在该社区的各级人大代表组成。三、活动站推选1-2名代表担任联络员,负责组织协调代表在社区开展活动。四、活动站代表3人以上的,设固定办公场所,配备
24、必要的办公设施。社区场所有限的,可一室多用,资源共享,活动站代表3人以下的,在社区综合服务厅摆放“人大代表联系点”标牌和人大代表联系卡,为选民联系或约见人大代表提供方面:条件好的,也可设固定办公场所。五、活动站的人大代表要经常了解社情民意,倾听群众呼声,反映选民要求。六、每月选择固定日期作为代表接待选民日,安排代表到活动站接待选民。七、每个代表与社区中5名以上的选民保持相对固定的联系。八、代表接待或走访选民,要认真作好记录。九、代表对群众反映的问题可作为建议意见提出。十、群众反映的事项有处理结果后,要及时向当事人反馈情况。十一、根据各级人大的安排,在社区中开展有关活动,发挥代表作用。十二、活动
25、站联络员应及时向镇人大和区人大汇报开展活动的情况。办公室工作职责一、贯彻执行上级党委、政府有关社区工作的指示精神,全面负责社区的建设管理工作。二、制订社区工作人员的年度考核办法,对社区工作人员进行教育、培训、管理、考核,指导各社区服务中心规范运行。三、指导社区发展协调委员会和社区党组织开展工作。四、督促搞好社区服务设施建设,不断完善社区服务功能。五、指导组建社区志愿者服务队并开展社区服务活动。六、办理镇党委、政府交办的其他工作。社区党总支议事制度为实现社区党总支决策的制度化、科学化和民主化,提高议事效率和服务水平,特制定本制度。一、社区党总支原则上每半月召开一次议事会,根据工作需要可以随时召开
26、。二、会议时间和议题应于会前3天确定,并通知与会人员。三、会议由社区党总支书记召集和主持,特殊情况下可委托总支其他成员召集和主持。四、根据会议的内容和需要,可邀请部分驻镇单位代表和村民代表参加会议或列席会议。五、议事范围:传达学习中央重要文件、指示和会议精神,研究贯彻落实的具体意见和措施,安排部署社区党建、文化、卫生、治安、计划生育等重要工作的任务目标和措施及其他重要事项。六、社区党总支会议决定的事项,由会议主持人当场宣布,并安排专人做好记录,整理归档。社区党总支民主生活会制度一、社区党总支民主生活会每年召开一次。二、社区党总支除召开总支委员会的民主生活会外,还要参加所属各党支部的民主生活会。
27、民主生活会前,要利用多种形式,广泛征求党内外干部群众的意见和建议,认真研究确定议题,并提前三天通知党总支委员,每个总支委员要按议题做好发言准备。三、认真开展批评和自我批评,会议中,总支委员既要认真进行批评和自我批评,又要开展积极的思想斗争,按照团结一批评一团结的公式,搞好互帮互助。四、指定专人做好会议记录,会后要把民主生活会查摆的情况和整改措施在适当范围内进行通报,听取意见,接受监督,抓好整改,要认真做好会议记录,及时向上级党组织报告会议情况,并做好存档等工作。社区党总支工作职责社区党总支在镇党委的领导下开展工作,充分发挥其在社区化服务与建设中的政治核心作用。主要职责是:一、宣传党的路线、方针
28、、政策,监督、保障党和国家的政策法规及上级党委的指示、决议在社区内的贯彻执行。二、宣传开展社区化服务与建设的重要意义,不断增强党员群众的“社区意识”。三、负责社区服务中心党支部及其党员的教育管理。四、负责协调社区内具备建党条件的新型经济社会组织建立党组织工作,不断扩大党的工作覆盖面。五、指导社区服务中心党支部加强对社区内未建立或无法建立党组织的经济社会组织中党员的教育、管理和服务,做好这些组织中入党积极分子的培养和发展党员工作。六、通过设岗定责、公开承诺、岗位创优等形式,组织引导社区内广大党员争当“民情联络员”、社区工作志愿者等,为社区服务与建设作出积极贡献。七、以党组织建设为核心,建立健全群
29、团、社会中介、民间协会等各类组织,统筹各类资源,组织开展各种形式的共建共享活动,共同参与社区化服务与建设。八、负责社区文化及精神文明建设,组织开展各类和谐创建活动,加快乡村文明进程。九、负责社区服务中心工作人员的考核、督查和管理,确保社区服务工作高效、有序进行。十、完成镇党委交办的其他事项,并负责向镇党委提出加强和改进农村社区党建及社会服务工作的意见建议。党员培训制度一、社区党员每周学习一次,主要内容为政治理论和业务知识。二、采取集中辅导和个人自学的方法学习。集中辅导以宣传、看电教片、专题研究为主,个人自学以个人根据工作需要灵活安排,记好学习笔记,定期组织座谈讨论。三、社区党员学习要做到“四有
30、”,即:有年度学习规划,有学习考勤薄,有学习笔记本,有党员学习档案。四、搞好学习成果的交流和学习情况考核。主要采取中心发言、学习笔记展览、学习体会上墙等形式,对学习成果进行交流,社区党总支对党员的学习情况要定期进行检查和考核,考核情况在一定范围内进行通报。党员教育管理制度一、社区党总支要积极协调各党支部抓好社区党员的教育和管理,按照社区服务与建设的部署和要求,认真做好各项工作。二、党员要积极参加社区党总支和各党支部组织开展的各项活动,因事不能参加的党员,事先必须请假。三、社区党总支要有计划地对党员进行教育培训,通过采取理论辅导、轮流讲课和外出考察学习等形式,提高党员政治理论素质和致富能力。四、
31、社区党总支对党员实行登记建卡管理,党员因工作变动等原因流动时,必须及时按规定做好组织关系接待。抓好流动党员的教育管理。五、社区在职党员要积极参与社区党组织的组织生活,社区党组织要定期把在职党员在社区的服务表现情况和评议结果向其所在党委党组织反馈。六、社区党员必须按规定参加支部民主生活会和民主评议活动,积极开展批评和自我批评,按时足额缴纳党费。七、党员无正当理由,连续6个月不缴纳党费或不参加组织生活,或不做党所分配的工作的,经总支和支部大会讨论决定,进行组织处理。社区办公室主任职责一、在中共任城经济开发区(接庄镇)委员会的领导下,积极推进社区管理、建设、服务的职能调整和整合,进一步理顺社区与居民
32、的关系。二、积极探索市场经济条件下社区管理建设的新机制、新模式,认真制定本单位社区工作发展规划。三、狠抓社区、居委会基层组织建设,组织健全,分工明确,人员精干,各司其职,各负其责。四、大力加强制度建设,文明上岗、规范管理、优质服务,对小区内的服务管理明码标价,收费公开。五、认真制定有关创先争优评比办法,积极开展文明小区、文明家庭服务创建活动,表彰先进。六、每年在美化、亮化、绿化和服务内容上都有所变化,小区内居民基本满意。人民调解委员会主要职责一、坚持“调防结合、以防为主”的方针,不断加强民事调解组织建设网络化。二、及时发现,依法调解,妥善处理和疏导矛盾纠纷,减少诉讼,防止矛盾激化,避免民转刑案
33、件和非正常死亡事件的发生。三、通过民间纠纷调解工作,宣传有关法律、法规和政策,教育居民遵纪守法,尊重社会公德,努力减少民间纠纷的发生。四、搞好矛盾纠纷信息工作,及时将辖区内民间纠纷的发生、发展和调处情况及建议,向上级主管部门汇报。人民调解委员会工作制度一、人民调解委员会在区镇党委的领导下,负责本单位的调解工作。二、调解工作坚持“防激化、创三无、争先进”为主要目标,积极维护社会稳定。三、经常向居民进行法制宣传教育,使居民自觉学法、懂法、用法,不违法。四、调查了解并及时掌握每个家庭及其它不安全因素,做到经常分析、研究,及时进行教育,及时化解,使一般纠纷不出单位,重大纠纷及时报告。五、建立调解登记薄
34、,做到调解有登记,件件有着落,使调解工作逐渐走向制度化、规范化。六、调解委员会要经常组织调解人员进行学习有关党的方针、政策,熟悉调解工作。七、调解人员要经常深入群众,政策要明确,头脑要清醒,工作要扎实,方法要灵活。社区服务中心工作制度一、加强政治学习,不断提高政治理论水平,增强宗旨观念,认真践行“三个代表”重要思想。二、认真学习党在农村的路线、方针、政策和有关业务知识,不断提高为民服务的综合素质。三、严格遵守作息制度,坚守工作岗位,遵章守纪,爱岗敬业。四、办理证照及有关手续,要认真受理,一次性告知,简化程序,全程代办。五、对农民、企业反映的涉及切身利益的问题,可通过说服教育、政府行为、法律指导
35、等途径妥善解决,维护其合法权益。六、对群众来电、来信、来访要认真登记,视情况分别做好解答、协调、上报工作,让群众满意,促进社会稳定。七、对待办事群众要使用文明用语,热情接待,耐心诚恳,主动服务。八、把每次服务的时间、对象、内容、解决途径及办理结果详细记录,并整理归档。九、积极搞好中心综合服务,努力当好领导参谋助手,认真完成领导交办的各项工作。十、不断强化服务意识,做到落实精神要及时,收集情况要准确,处理问题要稳妥,提供服务要到位。十一、增强公仆意识,更新服务观念,拓宽服务范围,提高服务质量,真正树立起党和政府“执政为民”的良好形象。矛盾纠纷排查制度一、要认真做好排查工作,及时排查处理各类不安定
36、因素。二、矛盾纠纷排查工作实行定期排查与不定期排查相结合的方式,每月的3号、13号、23号对辖区矛盾纠纷进行集中排查,并作好登记工作。三、定期排查与不定期排查的结果,每月7号、17号、27号报镇主管部门。四、将排查的不安定因素认真汇总,及时调处,按时上报,重大情况随时上报。流动党员管理制度为加强和改进对流动党员的管理,充分发挥先锋模范作用,特制定制度如下:一、党支部对外出党员应进行行前教育,教育内容:1、党员外出前要向所在支部报告;2、外出后及时主动与外出所在地党组织联系,转交党员组织关系或出示流动党员活动证接受管理;3、外出期间必须按照党员标准严格要求自己,积极参加党的组织生活,按规定缴纳党
37、费,完成党组织交给的任务,发挥党员的先锋作用等。党支部对外出党员应做好登记。二、党支部通过适当方式与党员继续保持联系,了解党员外出后的思想工作情况,及时向党员通报党支部的重要情况。三、党员返回后,应主动如实向党支部汇报外出期间情况,并将流动党员活动证交党支部检验,各党支部要认真验证有关内容,详细了解党员外出期间的表现情况,并作为考察党员的重要依据。四、党员外出务工经商或从事其他正当职业,有固定地点、时间在6个月以上的,使用党员组织关系介绍信,转移正式组织关系,接受外出所在地或单位党组织的教育和管理,时间在3个月至6个月的可使用流动党员活动证,讲明党员身份,参加外出所在地或单位党组织生活。五、党
38、员单独短期外出(3个月以内)或外出时间较长但地点不固定的,或外出时间较长地点固定但外出单位尚未建立党组织的,各党支部应采用适当方式负责管理。六、党员3人以上集体外出的,党支部应在他们中建立正式的或临时的党支部或党小组,组织关系一般应隶属原党支部。老干部社区服务管理制度一、把老干部工作纳入工作议事日程。成立老干部工作领导小组,每年至少向上级汇报两次老干部工作情况,及时解决老干部工作中遇到的问题。二、落实好老干部的政治待遇,为老干部订阅有关学习资料,每月至少组织一次老干部学习或活动。定期向老干部通报本社区情况。三、落实好老干部生活待遇。坚持“四必访”:一是老干部因病住院必访;二是才能干部家中有重大
39、事情必记;三是70岁以上老干部生日必访;四是重大节日必访。四、组织老干部开展各种形式的文体活动,丰富老干部生活,使他们晚年生活更充实、美满。五、做好老干部亲情服务工作。坚持定期走访慰问年迈体弱,行动不便的老干部,定期与单独居住的老干部谈心,减轻老干部的孤独感,给予他们精神上的慰藉,力所能及地为老干部提供医疗、家政服务、照顾生活起居,确保老有所养、老有所医。六、加强老干部信息库建设,完善领导干部联系老干部机制。七、配合老干部工作主管部门和老干部所在单位,确保上级的有关政策、待遇能够及时、准确地落实到位。公共场所卫生制度健康不仅是个个、家庭幸福和物质生产保证,而且是国家财富和荣耀。因此,做好公共场
40、所卫生极为重要,根据上级有关规定,特制定本制度。一、公共场所卫生要做到经常性、连续性和保洁性,保持24小时清洁工作。二、保持室内通风良好,空调设备要保证整洁,做好消毒工作。三、保持“门前三包”“垃圾袋”和周末卫生日等行为有效制度。四、做好垃圾箱、公厕、下水道、边角卫生,清除“四害”滋生地。五、切实落实“十不”行为规范和“五项基本功”保证环境整洁美观。六、在传染病流行期间,着重搞好环境消毒,室内通风和个人卫生。发展党员社会公示制为增加党员发展工作的透明度,保证新党员质量,凡新发展的党员,必须首先通过书面形式向社会公开征求意见和建议,凡不按规定进行社会公示的一律不予发展。一、公示范围:在本村范围内
41、公示。二、公示内容:包括发展对象的基本情况、政治现实表现、培养考察情况、党内外推荐测评情况及其他有关内容。三、公示时间:公示时间为7-10天。四、公示程序:确定发展对象:党支部在充分了解入党积极分子的现实表现和群众威信的基础上,先后召开村民代表会议和党员大会,以无记名差额投票方式进行意向测评,从入党积极分子中确定发展对象。向社会公示:在召开支部大会讨论表决之前,将发展对象的有关情况,以书面形式,一人一份,或通过政务公开栏等方式向社会公示。反馈意见:干部群众对发展对象如有异议或意见,可以书面或口头方式向支部或所在党委提出,党委和支部收到反映后,将各方面意见加以分析综合,视不同情况分别作出处理,并
42、将处理结果及时向干部群众反馈。公示对象在公示期间,群众反映良好无异议的,按规定程序予以发展,如有反面意见,经调查没有问题的,向干部群众做好解释工作,在干部群众无异议后按规定程序发展,反面意见较大,经查证确实存在问题的不予发展。材料存档:支部填写发展党员社会公示情况入档表,一人一份,在支部和党委盖章后存入发展对象个人档案。党组织生活制度党组织生活会由社区支部书记主持、党支部成员组成,每月组织召开一次。具体制度如下:一、结合本单位实际,分析、讨论在组织生活中存在的问题,并制定出解决问题的相应措施。二、每月召开一次专题民主生活会。三、认真开展批评和自我批评,按照团结-批评团结的公式,搞好互帮互助,并
43、自觉接受党组织的监督,做出表率。四、对照中纪委“五不准”要求和省“十不准”要求等规定对照自己,做一名合格的共产党员。五、要密切联系群众,认真听取群众的意见。物业管理办公室职责一、负责贯彻落实物业管理条例等相关法律、法规、政策规定。二、负责监督、检查、指导企业、居民委员会对维修基金制度、招投标制度、物业撤出双向选择制度、业主会备案制度、物业合同备案制度的落实。 三、负责辖区内物业项目、物业管理服务合同的备案工作。四、负责物业管理信访接待工作。处理信访投诉,受理业主、使用人、业主委员会、物业企业的投诉、人大政协提案,及时到现场调查核实情况,并根据实际情况积极协调处理。五、定时走访各物业管理企业及项目,上门服务,调查了解基本情况,指导、协调、监督业主委员会的活动。 六、负责辖区内住宅维修基金征集和使用的监督管理。七、负责辖区内旧住宅小区实施物业管理的指导和推动工作。 八、认真做好日常走访,做好检查工作记录和信访投诉工作记录。 九、负责搞好物业管理项目档案、业主会档案的建立整理工作以及项目动态管理网的更新与维护工作。 十、负责本办公室各类数据资料收集、季度报表、年度报表、信息统计、汇总、上报工作。 十一、负责搞好有关物业管理法律、法规、政策、文件的宣传及培训工作。 十二、建立物业企业信用信息系统档案和日常监管体系。十三、对房地产开发资质进行预审。 14
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