《[建筑]工程事业部住宿方案.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《[建筑]工程事业部住宿方案.doc(6页珍藏版)》请在三一文库上搜索。
1、2011年工程事业部住宿方案工程事业部二一一年二月一、工程事业部生产人员薪资标准和奖金福利情况通过市场调查得知,现阶段工程事业部生产人员薪资状况与市场其他绿化园林公司差距不大,薪资标准属中层位置。与市政工程和房地产工程类公司相比差距较大,主要体现在生产管理人员薪资和福利方面。奖金福利情况较其他公司没有优势,项目生产人员除基本工资外,在项目时有项目工资和补助,生产人员无项目时没有项目工资和补助。不在项目时生产人员工资标准较低,且公司无法解决食宿问题。不能切实解决生产人员住宿问题,造成景观公司生产人员对公司薪资福利不满意。又因为工程事业部外省市和距离市区较远的生产人员偏多,住宿问题无法解决是造成工
2、程事业部离职率很高的原因之一。考虑到景观公司生产人员的稳定性,结合选育留用的人才方案,申请给予工程事业部生产人员解决住宿问题。根据现阶段实际住宿情况,拟定以下方案供公司领导参考。宿舍房租和供暖费由工程事业部各部门承担,其他水电、物业、煤气等费用由住宿人员个人承担。现根据实际人员情况计划租男生宿舍2个、女生宿舍1个。二、住宿方案(1)方案一工程事业部各部门共同组织租住宿舍,费用从各部门财务预算中其他或公司福利项列支。由工程事业部选派专人作为宿舍管理员及各宿舍长,负责缴纳宿舍各项费用、及宿舍和人员安全;定期组织各部门领导进行宿舍卫生和安全检查等事宜。费用根据各部门实际住宿人数进行分摊,各部门经理根
3、据各部门财务预算情况控制住宿人员数量。宿舍具体地址选择好以后,经各部门领导和事业部总监同意后,工程事业部管理员与房主签订住宿协议。住宿协议每年签订1次,规定好住宿责任和房租费用金额。住宿期间住宿人员每人需缴纳住宿押金300元,退宿时费用结清后统一退还。住宿期间统一预先缴纳舍费,作为水电费、煤气费、物业费等费用(根据住宿人员实际住宿天数核算)。住宿押金由宿舍管理员负责保管,舍费由各宿舍的宿舍长负责保管。(2)方案二 宿舍具体地址选择好以后,经各部门领导和事业部总监同意后,由住宿人员代表与房主签订住宿协议。(明确住宿期间各项责任由住宿人员自行承担,与公司无关。)住宿协议每年签订1次,规定好住宿责任
4、和房租费用金额。住宿期间统一预先缴纳舍费,作为水电费、煤气费、物业费等费用(根据住宿人员实际住宿天数核算),费用由各宿舍宿舍长统一管理。房租费用和取暖费用均按照公司报销流程进行核销,各部门根据各自部门住宿人数分摊费用。三、费用管理(一)费用分类公司宿舍费用分为:房屋租赁费、暖气费、水费、电费、煤气费、物业费、有线电视费、上网费等。(二)费用分担依据费用负担者不同分为部门承担费用和个人承担费用。(1)各部门承担的费用:房屋租赁费、暖气费。部门按实际入住人数分担此费用。计算方法为:实际交缴的费用/宿舍总人数公司(部门)人数;(2)住宿员工承担的费用:水费、电费、煤气费、物业费、有线电视费、上网费等
5、。(三)费用的缴纳(1)由部门承担的费用由工程事业部各部门负责统一缴纳、报销;(2)由住宿员工承担的费用由该宿舍长统一代收代缴。对于拒不交纳住宿期间所发生的个人承担费用的员工,取消其住宿资格。四、宿舍秩序及卫生管理规定一、宿舍秩序管理要求(一)服从舍长管理,派遣与督导;(二)宿舍公物应加以爱护,如因住宿人员之过失或怠慢而致公共财产损失时,应负责照价赔偿。(三)因公务加班除外,其余就寝时间不得超过23:00。就寝后禁止有任何影响他人睡眠之行为;(四)室内不得留外人住宿;(五)贵重物品必须随身携带,由各人自行保管;(六) 宿舍须随时保持清洁,注意卫生。由舍长编排值日表轮值清扫整理;(七) 被褥、衣物应整齐摆放,不得随意放置;(八) 住宿人员不得在宿舍酗酒、赌博;二、宿舍卫生管理要求(一)住宿场所内,均须保持整洁,不得堆积可能发生臭气或有碍卫生之垃圾、污垢或碎屑;(二)住宿场所内,应严禁随地吐痰;(三)垃圾、污物、废弃物等的清除,必须合乎卫生的要求,放置于所规定的场所或箱子内,不得任意乱倒堆积;(四)所有员工必须保持自己住宿的空间的整齐与清洁,保持所有自己的个人住宿用具及日常用品的清洁。(五)各部门领导不定期对宿舍卫生进行抽查,如发现以上内容不合格者,第一次给予警告,第二次取消住宿资格。
链接地址:https://www.31doc.com/p-1979815.html