广州事业单位劳动合同范本.docx
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1、第 1 页 共 26 页 广州事业单位劳动范本 范本 第 2 页 共 26 页 聘用单位(甲方) 受聘人员(乙方) 中华人民共和国人事部 填写说明: 1、本聘用合同书根据国务院办公厅转发人事部关于在事 业单位试行人员聘用制度意见的通知 (国办发200235 号) 制定,作为聘用单位与受聘人员签订聘用合同的范本。除本合 同所列内容外,经聘用单位与受聘人员协商一致,可增加有关 条款。 2、填写聘用合同书一律用蓝、黑墨水书写,字迹清晰、工 整,涂改处必须加盖校对章,否则无效。 3、本聘用合同书须由聘用单位和受聘人员双方当事人亲自 签订,因故确需代签的,须经本人书面委托,否则代签无效。 第 3 页 共
2、 26 页 4、本聘用合同书内的年、月、日一律使用公历,除落款日 期外,均用阿拉伯数字填写,工资报酬等金额一律使用大写。 甲方(聘用单位) 名称:_ 法定代表人或委托代理人:_ 地址:_ 邮政编码:_ 联系电话:_ 乙方(受聘人员) 姓名:_ 性别:_ 出生年月:_ 身份证号码:_ 住址:_ 第 4 页 共 26 页 联系电话:_ 根据国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员 聘用制度意见的通知 (国办发200235 号)和 _规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基 础上,签订如下聘用合同条款,共同遵照履行。本合同自双方 签订之日起生效。 一 .聘用合同期限 本合同期限按下列第_项执行:
3、(一)本合同期限为 年,自 年 月 日至 年 月 日止。试 用期为 个月,自 年 月 日至 年 月 日止。 (二)本合同期限自签订之日起算,至乙方达到国家规定 的退休年龄之日终止。 (三)本合同期限自签订之日起算,至 _工作任务完成时止。试用期为 个月,自 年 月 日至 年 月 日止。 第 5 页 共 26 页 二 .聘用岗位及职责要求 (一)甲方聘用乙方在_部门从事 _岗位的 工作。 (二)由甲方确定乙方的岗位职责要求,具体内容如下: 1、_ 2、_ 3、_ (三)乙方服从甲方的工作安排,按照岗位职责要求按时 完成甲方规定的工作任务,达到规定的工作质量标准。 (四)在聘期内,甲方可以根据工作
4、需要,与乙方协商后, 调整乙方的工作岗位。 第 6 页 共 26 页 三。岗位纪律 (一)甲方有权按照岗位职责,建立健全各项考核制度, 做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明。 (二)乙方应严格遵守国家和本地方的各项法律、法规, 遵守甲方的各项规章制度和岗位纪律,服从甲方的领导和管理。 (三)乙方如违反规章制度和岗位纪律,甲方有权进行批 评教育,按照有关规定给予相应的处理。 四 .岗位工作条件 (一)甲方保障乙方履行职责所需的物质技术条件,提供 必需的工作条件和有效的劳动安全卫生防护措施。甲方提供乙 方的岗位工作条件须以书面形式告知乙方。 (二)甲方严格执行国家有关职工工作时间和工休假日等
5、 规定,对乙方实行符合职业特点的工作日制。 第 7 页 共 26 页 (三)甲方应当根据工作需要为乙方提供职业道德、专业 技术、业务知识、安全生产和规章制度等方面的培训。 五。工资福利与社会保险待遇 (一)甲方根据国家政策和单位的有关规定、乙方从事的 岗位以及乙方的工作表现、工作成果和贡献大小,以货币形式 按时足额支付乙方的工资待遇。乙方工资的构成和标准如下: _ _ (二)乙方工资调整,奖金、津贴、补贴以及特殊情况下 的工资支付等,均按照国家政策和单位的有关规定执行。 (三)乙方享受国家和单位规定的各项福利待遇。本合同 中未尽的权益,乙方在合同期内因工或非因工负伤、致残、疾 病及死亡等事宜按
6、照国家政策和单位的有关规定执行。 (四)参加社会保险的单位,甲方按照国家和地方的有关 规定按期为乙方缴付失业保险金、医疗保险金、养老保险金以 第 8 页 共 26 页 及其他社会保险金。乙方个人应缴纳的部分可以由甲方从乙方 的工资中代为扣缴,统一办理有关手续,并及时以书面形式告 知乙方。 六 .聘用合同的变更 (一)甲乙双方协商一致,可以变更本合同的相关内容。 (二)本合同订立时所依据的法律、法规、规章和政策已 经发生变化的,应当依法变更本合同的相关内容。 (三)本合同确需变更的,由甲乙双方按照规定程序签订 聘用合同变更书 (附件一) ,以书面形式确定合同变更的内 容。 (四)乙方年度考核或者
7、聘期考核不合格,甲方可以调整 乙方的岗位或安排其离岗接受必要的培训后调整岗位,并向乙 方出具岗位调整通知书 (附件二) ,对本合同作出相应的变 更。 七 .聘用合同的解除 第 9 页 共 26 页 (一)甲方、乙方双方经协商一致,可以解除本合同。 (二)乙方有下列情形之一的,甲方可以随时单方面解除 本合同: 1、连续旷工超过 10 个工作日或者 1 年内累计旷工超过 20 个工作日的; 2、未经甲方同意,擅自出国或者出国逾期不归的; 3、违反工作规定或者操作规程,发生责任事故,或者失职、 渎职,造成严重后果的; 4、严重扰乱工作秩序,致使甲方、其他单位工作不能正常 进行的; 5、被判处拘役、有
8、期徒刑缓刑以及有期徒刑以上刑罚收监 执行,或者被劳动教养的。 对在试用期内被证明不符合本岗位要求又不同意单位调整 其工作岗位的,甲方也可以随时单方面解除本合同。 (三)乙 方有下列情形之一,甲方可以单方面解除本合同,但是应当提 第 10 页 共 26 页 前 30 日以书面形式通知乙方: 1、乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工 作也不能从事由甲方安排的其他工作的; 2、乙方年度考核或者聘期考核不合格,又不同意甲方调整 其工作岗位的,或者虽同意调整工作岗位,但到新岗位后考核 仍不合格的。 (四)乙方有下列情形之一的,甲方不得解除本合同: 1、乙方患病或者负伤,在规定的医疗期内的;
9、2、女职工在孕期、产期和哺乳期内的; 3、因工负伤,治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为 1 至 4 级丧失劳动能力的; 4、患职业病以及现有医疗条件下难以治愈的严重疾病或者 精神病的; 5、乙方正在接受纪律审查尚未作出结论的; 第 11 页 共 26 页 6、属于国家规定的不得解除本合同的其他情形的。 (五)有下列情形之一的,乙方可以随时单方面解除本合 同: 1、在试用期内的; 2、考入普通高等院校的; 3、被录用或者选调为公务员的; 4、依法服兵役的。 除上述情形外,乙方提出解除本合同未能与甲方协商一致 的,乙方应当坚持正常工作,继续履行本合同;6 个月后再次 提出解除本合同仍未能与甲方协商
10、一致的,即可单方面解除本 合同。 (六)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致 使合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更合同达成协议的, 双方均可以单方面解除本合同。 第 12 页 共 26 页 (七)有下列情形之一的,甲方应当根据乙方在本单位的 实际工作年限向其支付经济补偿: 1、甲方提出解除本合同,乙方同意解除的; 2、乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工 作也不能从事由甲方安排的其他工作,甲方单方面解除本合同 的; 3、乙方年度考核或者聘期考核不合格,又不同意甲方调整 其工作岗位的,或者虽同意调整工作岗位,但到新岗位后考核 仍不合格,甲方单方面解除本合同的。 经济补偿以
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