[法律资料]人民陪审工作中存在的问题及完善对策.doc
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1、人民陪审工作中存在的问题及完善对策人民陪审员制度是我国司法民主的要求,是我国始终坚持走群众路线的重要体现,也是司法公正的重要保障。尽管近年来我国法院人民陪审员工作取得了明显进展,但司法实践中仍然存在一些不容忽视的问题,需采取相应措施加以改进。首先,来看一下当前我国法院人民陪审员工作中存在的问题与不足。一、陪审作用不能充分发挥。虽然法律赋予人民陪审员与法官同等的独立审判权,但由于大多陪审员不可能达到职业法官的业务技能和水平,实践中,人民陪审员在案件审理中很少发表独立见解,在评议时更多是重复法官、审判长的意见,陪审作用不能真正发挥。二、陪审员专业化现象依然存在。在目前收案数量急剧上升的情况下,法院
2、为缓解案多人少的矛盾,愿意以较低的工资水平聘请专职人民陪审员。该部分陪审员进入法院以后,即成为法院的工作人员,担任日常审判辅助工作,成为法官事实上的“助手”,失去了人民陪审的意义,使部分陪审员的职位形同虚设。三、陪审员随机选任机制不能完全落实。实践中,被选任的人民陪审员大多都是单位的业务骨干,有的还具有一定领导职务,大多有繁忙的本职工作,而案件的审理有特定的周期要求和程序要求,许多陪审员不能保证按规定时间参加庭审。四、考核评价机制难以建立。人民陪审员不担任审判长或承办人,质量与效率无法单独量化,因此确定统一考核指标较为困难。人民陪审员所在单位也不将法院的考核结果纳入对人民陪审员本职工作的考评体
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