[高等教育]毕节学院大型模拟公务员面试交流会策划书.doc
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1、面试技巧交流会 活动目的 本次活动是一场面向全院的大型情景模拟秀,希望通过本次活动来让在校大学生亦或教师能更清楚的熟悉日后面向社会各行各业就职时的流程,勉励大学生在校期间能用更多的知识来弥补个人阅历的不足,培养自己良好的心理素养、敏捷的反应能力、以及具有逻辑性、层次性、准确性的语言表达能力,增强大学生对未来的信心,激励大学生的奋斗热情用实践去感知美好的未来! 活动主题 腾飞梦想的翅膀-我要面试! 主办机构:校团委 承办机构:社联 指导老师:宋慧珍 策划:社联外联部 活动第一负责人:何国卫 活动场地:四号楼八楼 活动时间: 参与对象:全体师生活动主要人员1、 测评小组( 即考官小组)人数:35人
2、来源:邀请系领导老师出任考官 邀请有经验人士出任考官注意事项:1、本次面试为一次性面试,即每个应试者只能有一次面试机会,要求每个考官至少提2个问题当应试者没有听清所提问题时主考官可重复一次,主考官提问用词要准确、使用规范易懂语言,然后根据应试者回答问题的水平打评成绩,及时交给数据小组做成绩统计2、 测评小组要求责任心强、为人正派公道更够公平取人、对面试领域有一定知识水平3、 主要考察领域包括: 仪表风度 专业知识 工作实践能力 口头表达能力 综合分析能力 应变能力 人际交往能力 自我控制能力与情绪稳定性 对工作的态度及业余兴趣爱好等方面4、 通过对应聘者面试的交流与观察在面试评价表中给我“优
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