【工作总结】招聘工作总结的范文.docx
《【工作总结】招聘工作总结的范文.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《【工作总结】招聘工作总结的范文.docx(3页珍藏版)》请在三一文库上搜索。
1、第 1 页 招聘工作总结的范文 特征码 xAOxTyurDcritglRUkvA 为了进一步优化教师队伍结构,打造高素质的教师队伍, 不断提升我区教育教学水平,为争创省教育强区提供强有力的 师资保障,满足全区教育事业快速、可持续发展的需要,20xx 年,新抚区教育局面向社会公开招聘了具有教师资格的全日制 大学硕士研究生及本科毕业生。 为了确保招聘工作的顺利进行,我们成立了由主管教育副 区长王淑贤担任组长的招聘工作领导小组,对整个招聘工作全 面负责。招聘工作严谨有序、程序规范、考核内容全面合理, 充分体现了公正、公平、公开、择优的原则,圆满完成了招聘 工作任务。 此次教师招聘工作呈现以下四个特点
2、:一是学科多,基本 涵盖了中小学所有课程的学科教师;二是范围广,面向社会公 开招聘,应聘教师来自全国各高等学校的毕业生和省内外重点 中学;三是招聘条件高。要求报名者全部为全日制本科以上毕 业生,在职教师需为市级以上骨干教师;四是操作规范。为保 证招考工作公平、公正、公开,从始至终政策执行彻底,程序 运行规范,标准要求高严。首先严把报名关,检验有关证件是 否齐全,审查相应材料是否充分,务求报考人员学历达标、年 第 2 页 龄合适、专业对口;笔试、面试工作组织严密,监控到位,监 考、阅卷、评判和成绩公示等所有环节都公开透明,阳光操作。 此外,为更加开放透明,还建立了电话、网络等多维立体的监 督体系
3、,方便社会的参与监督。依照有关程序,52 名应聘者通 过笔试,22 人参加了面试及综合素质的考核,最后 11 名应聘 者被录用。同时,我们还从新宾、清原招聘了 3 名省级骨干教 师。近几年来,我区面向社会招聘大学生 30 余人,按学校招聘 岗位计划充实到教育教学第一线。区教师进修学校和新录用教 师的基层学校采取了“四结合”措施抓好新聘教师岗前培训工 作:集中培训与自学提高相结合,专题辅导与研讨互动相结合, 理论学习与实践指导相结合,培训管理与考核激励相结合。培 训内容为专业知识、教学技巧、工作艺术、思维转换、课程理 念、师德修养,培训重点为教育政策法律法规、班主任工作理 论与实践、中小学教师师德规范等的系统培训,提高新教师适 应岗位教学的能力和专业素质水平。目前,这批新招录的教师 热爱教育事业,遵循教育规律,具有爱岗敬业、不断进取的拚 搏精神,他们将先进的教育理念、严谨的工作态度、良好的师 德师风、无私的奉献精神投入到教育教学工作中来,给新抚教 育注入了新鲜血液,增添了生机和活力。 提高教育教学质量和教育综合竞争力的基础与关键是建设 一支高水平的师资队伍。本次教师的成功招聘,有效缓解了我 区部分学校师资力量薄弱的局面,对促进义务教育师资均衡发 第 3 页 展和教育教学质量的提高起到了很好的推动作用。
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 工作总结 招聘 范文
链接地址:https://www.31doc.com/p-200948.html