【工作总结】教育培训年终总结报告.docx
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1、第 1 页 教育培训年终总结报告 特征码 rWQIxRigPLkIQCbLBCbG 根据总行干部教育培训总体规划,*分行根据新形势、新任务 的需要,及时调整工作重心,加大培训力度,制定了xx 年* 分行教育培训计划 。并以全面落实人民银行人才兴行的发展战 略为方向,采取有力措施,加强对干部职工的政治理论学习, 加大各类培训力度,取得了明显成效,进一步提高了干部职工 队伍素质。 xx 年我分行全辖共举办各级各类干部培训班 758 个,培训 48889 学时,参训人员 15498 人次,并从以下几个方面重点开 展教育培训工作: 一、大力开展党校培训轮训工作。 *分行党校通过举办党校主体班,在实践中
2、探索了一条 “依托地方资源、突出央行特色、改进教学管理、提高培训效 果”的党校办学思路,提高了分行党校的整体工作水平。 按照总行党校全年工作部署,制定*分行党校 xx 年度培 训计划 ,按计划分别于三月下旬和五月下旬举办了第二、三期 *分行党校主体班,共对 98 名近两年新提拔的副处级领导干部 进行了 40 天的脱产理论培训。学员经过理论辅导、经济金融热 点问题讲座、实地考察等不同阶段的学习,回到单位后,结合 第 2 页 本地工作实际情况撰写了调研论文,分行党校对第二、三期党 校主体班调研课题及学员论文进行评估,学员们完成了专题调 研报告 7 篇,毕业论文 98 篇,经分行党校组织的专家审阅,
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