基坑开挖施工方案(同名46991).doc
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1、文件编号:省委新一号项目部施工方案007号省委“新一号”工程基坑开挖施 工 方 案编制: ( ) ( ) 审核: ( )审批: ( )广东建工集团省委新一号工程项目部二二年七月二十八日目 录一、 工程概况二、 基坑开挖施工方法(一) 基坑挖土方法(二) 基坑出土方法(三) 基坑内排水(四) 基坑开挖降水对支护结构及周边环境的影响(五) 基坑开挖过程中的监控措施三、 基坑开挖计划进场施工机械表四、 基坑开挖进度计划五、 安全生产及文明施工措施六、 附图附图一:基坑挡土桩桩顶水平位移观测点平面布置图附图二:基坑支护沉降观测点平面布置图附图三:基坑内排水平面布置示意图附图四:桩孔桩位及机械行走路线平
2、面示意图 一、 工程概况本工程设计地下室二层,基坑底现有土方面标高约-7.7m,基坑面积约5800,人工挖孔桩已施工完成。按-9.9m标高开挖,总挖方量约12760m3,现场洗车槽已具备,在检测桩芯砼及支护结构加固工作完成后,可进行施工。二、 基坑开挖施工方法(一) 基坑挖土方法由现有资料,护壁桩之间的止水旋喷桩局部最短处只有7.3米,而基坑开挖深度为7.9米,故考虑采用分区盆式开挖挖土,即先挖各区中间部分,留下护壁桩边土方最后挖,这样可减少在开挖中护壁桩的根部受力时间,盆式挖土方案图示如下: 依据设计图纸,地下室底板留设三条后浇带,把底板分隔为4个区,现编号为a、b、c、d,如下图:因基坑内
3、部共有五种桩径的人工挖孔桩共202条,所以开挖土方过程中必须对挖土机等大型机械的开挖、行走路线进行合理的安排,对桩体砼进行有效的保护,并制定破除护壁的方法。挖土前先对挖孔桩的空桩部分进行回填压实,并在桩孔中心插入旗杆标识;挖土机的行走路线尽量在桩间进行,先挖除桩间的土方至设计标高,再将露出的砼护壁采用风枪等设备打凿松动后用挖土机装车外运;挖除桩边土方及护壁的过程中,严禁碰撞桩体(桩孔桩位及机械行走路线平面示意图见附图四)。(二)基坑出土施工方案、本项工程按现场实际情况,运输车辆只允许从西门进出。先吊放两台挖掘机到基坑底,利用挖孔桩挖出的风化岩土,从西北角修整一便道宽5.0米,坡角约15,坡道长
4、约22米,上铺1.2cm厚钢板焊25螺纹钢筋作防滑线,以便自卸车直接进入基坑,挖运土方(详见开挖示意图)。土方挖运施工顺序如下:吊放挖土机 临时坡道铺设 a区土方挖运 b区土方挖运 c区土方挖运 d区土方挖运 坡道土方挖运 人工清理。、挖运土方示意图基坑土方按挖运方法分成四个阶段进行。第一阶段载土车下至坑底,两台挖土机挖装;第二阶段挖除坡道土方,载土汽车倒停在车道上,挖土机边退边挖;第三阶段采用两台挖土机上下接力挖运坡道后段上部土方;第四阶段采用长臂挖土机挖除根部剩余少量土方。 (三)基坑内排水地下室垫层下留置盲沟收集地下水,盲沟由长短不一的及3/4寸PVC管、碎石、砾石填满便于排水,利用工程
5、施工图中设计的在地下室永久集水井位置设施工集水坑,集水坑拟长期设置(与地下室底板后浇带同期封闭)。盲沟、集水井做法如下,基坑内排水平面布置示意图见附图三。(四)基坑降水对支护结构及周边环境的影响依工程设计图纸“结构设计总说明”的要求,基坑开挖降水“应采取完善支护措施确保边坡稳定和周围建筑物、道路的安全”。我们充分考虑了基坑开挖降水过程可能出现的各种问题,现作如下描述:1、 对支护结构的影响从工程旋喷桩竣工图可以看出,3-103-23轴线处的旋喷桩长度为8米以下,是整个基坑止水旋喷桩最为薄弱的部分,此处挖根部余土要特别小心,如果产生根部涌水现象,将使钻孔桩受到的主动土压力增加,严重时会导致围护桩
6、的失稳,有关部门也考虑此部分的隐患,在护壁桩腰部增加了一排锚杆,我们考虑几种可能出现的情况,制定对策如下:1) 在开挖最易出问题的3-103-23之间桩根部余土时,可能会产生少量出水现象,对基坑不构成威胁,我们可让其通过已做好的盲沟排入集水坑,这是正常的现象。2) 出现涌水,但水量不大、不危及护壁桩时,我们采用砂包叠堵,适当增加支撑,支撑应一端支于人工挖孔桩顶,一端支于护壁桩下侧。3) 我们做了二道锚杆,钻孔桩做得也较深,万一遇到最不利的情况:出现管涌,可能危及护壁桩时,应立即采取措施支撑及堵涌,必要时重新填土覆盖局部基坑,对护壁桩进行保护,然后在护壁桩侧重做旋喷止水帷幕,这种情况是我们最不愿
7、看见的,但必须做好充分准备。总之,挖桩根余土时要特别小心,做好准备,一有管涌苗头,立即支堵。2、 对周边环境的影响由于基坑开挖施工需要基坑抽水,干法作业,故可能对基坑周边建筑物和地面产生不利影响,尤其是西面的档案馆在基坑开挖过程中可能受到的影响较大,其次是休闲广场和南面的道路及南面稍远的二号楼、四号楼,我们在整个基坑开挖降水过程中要专人负责监测基坑周边地区建筑物及道路沉降及裂缝出现及发展情况,特别要重点检查监测档案馆情况,并及时报告,若出现小裂缝且缝宽无发展变化应属正常现象,如裂缝发展较快,可能危及大楼结构安全,应根据实际情况提请各方,现场开专家会研究,作出相应的处理方案。(五)挖土过程中对支
8、护结构的监控措施1、基坑开挖过程中,专设测量组对基坑支护结构的变形情况进行监测,每次监测工作结束后,及时提交监测简报,监测工作分为水平位移观测和沉降观测。(基坑挡土桩桩顶水平位移观测点平面布置图及基坑支护沉降观测点平面布置图见附图一、二)l 水平位移观测:在基坑四周设置22个固定观测点(见附图),观测点采用钻孔打膨胀螺丝,采用J6精密经纬仪一台配5m钢尺观测。每次观测均采用环形闭合方法,同一观测点的两次观测之差不大于+2mm,累计之差不大于+8mm。挖土期间每天观测一次,如发现位移变化量超过有关标准或场地条件变化较大时,应加密观测(本工程水平位移按一级控制,即最大水平位移控制值为20mm,临界
9、控制值按70%),并提供原因分析及建议措施,供各方处理参考。l 沉降观测:在支护桩-6.0m处设置8个固定观测点(见附图),观测点采用钻孔打膨胀螺丝,采用S3水准仪一台配塔尺一把,每次测量误差应小于+0.4mm(n 为测站数)。挖土期间每3天观测一次,如发现异常情况需加密观测次数,并提供原因分析及建议措施,供各方处理参考。2、基坑开挖过程时对地下水位的变化及旋喷桩的止水情况做经常性的检查,作好原始记录,地下水水位必须降至基底下0.51.0m方可开挖。三、 基坑开挖计划进场机械表名 称规格及型号单位数量备 注小松挖土机pc200型1.0 m3 台3载土汽车15t辆20三菱4 辆红岩16辆小松长臂
10、挖土机pc200型0.4 m3 台1可挖深8m 四、基坑开挖施工进度计划目前现场正在进行基坑支护结构的加固工程施工,包括基坑北、西、南边共88条锚杆及东北角一条钢筋砼角撑的施工,为了保证基坑土方开挖过程中的基坑支护的安全,大面积土方开挖工作必须在锚杆张拉完成及角撑砼强度达标后才能进行。根据近期工作安排,南北边锚杆张拉工作可在8月7日完成,西边锚杆张拉可在8月15日完成,东北角钢筋砼角撑梁的砼浇筑可在7月30日完成。因土方开挖从东边向西边进行,所以东北角钢筋砼角撑梁成了制约土方开挖的重要因素,我部拟采取提高砼设计强度至C30,并掺加早强剂的方法,使得梁底支撑在8天后即8月7日可以拆模,这样,基坑
11、的土方开挖工作就可以同西边锚杆张拉工作同时进行。基坑土方开挖计划8月8日开始,8月27日完成,准备6天,计划工期20天,施工进度计划表如下: 五、安全生产及文明施工措施1) 按项目部管理要求,先办好人员、车辆进出省委大院的有关手续,开工前对所有司机与机械操作人员进行安全技术交底。2) 挖土机械的工作间距不应小于10m,在挖土机械施工范围内不准进行其他作业。3) 挖土应按技术交底要求进行,自上而下,逐层进行,挖土范围深度应有专人指挥。4) 挖掘基坑边角土方时,应注意对支护桩及工程挖孔桩的保护;所有挖孔桩桩位插竹竿作警示牌,确保桩芯砼不受损坏。5) 载土汽车在开工前必须进行维护保养,保证装料斗的密
12、封性。6) 载土汽车须严格按交警规定的路线行走,在指定地点弃土。7) 设专人对进出省委大院的车辆进行指挥、调度,确保院内交通的安全、畅通。8) 设专人洗车,保证离开工地的车辆文明整洁。9) 定期对省委大院内运土车辆行走道路进行清洁工作。第 114 页 上文已完。下文为附加公文范文,如不需要,下载后可以编辑删除,谢谢!公司责任主题演讲稿铁肩担责任 奉献谱新篇尊敬的领导,朋友们:有一种情感,它情系员工、浇铸出生活的希望:有一种精神,看似朴实无华,却能成就不平凡的业绩:有一种存在,看似无形,却最是令人豪情万丈,它就是:我们为之讴歌、为之骄傲的石油之家,它就是我们荣辱与共的延长石油之家!延长石油是我家
13、,发展靠大家。我们每一名石油人的切身利益都和延长石油的生存和发展息息相关。这就要求我们以延长石油发展为己任,勇担重任,敢担责任。什么是责任?英国一位哲人说过:这个世界上有许多你不得不做的事,这就是责任。什么是奉献?爱因斯坦说过:一个人的价值,应该看他贡献了什么,而不是得到了什么。这个贡献就是奉献。如果说,责任是一种承担,那么奉献就是承担的过程;如果说,责任让我们产生了动力,那么,奉献就提升了我们的境界。回首过去的岁月我们延长石油一肩担着责任,一肩担着奉献,走过了多少艰辛坎坷之路,战胜了多少严峻的考验?正因为有了延长石油全体职工的责任感和奉献精神,才能让延长石油有了长足的的发展,才能让延长石油的
14、美跨越一年又一年。责任就是担当,就是付出,不是甜美的字眼,它有岩石般的冷峻,它让你时时付出,刻刻呵护。因为责任可以让即将沉沦的浪子回头,可以让弱不禁风的幼苗逐渐承受风吹雨打,可以让一个人坚持一辈子做好一件事情。那我们要怎样担起自己的责任呢?其实很简单,就是要有一颗尽职尽责的心,认认真真的完成分配的任务,不折不扣的实现工作目标。春蚕到死丝方尽。蜡炬成灰泪始干。这就是对奉献的最好注解,几年来涌现在我们设备维修部的优秀人物数不胜数:机电维修车间优秀青年女工白春丽;机电车间孩子上小学的单身妈妈赵秀梅;油管维修车间李玮青今年四月份至八月份夺油会战全厂周六加班,我们默默地在各自的工作岗位上上不懈的努力和付
15、出,经历了多少次工作与亲情的考验,背负了多少回对家人和亲友的愧疚。但是,我们从不后悔,始终执着地工作着,默默地奉献着。我们对父母有情,对儿女有爱,但是我们每一名维修人员都深知:只有以积极的心态对待工作,让电机正常运转,让石油滚滚而出,才能让采油厂稳中求进,降本增效。太多太多的他们,用责任和奉献为我们诠释了什么是团结一心,什么是凝心聚力。站在这里我怎能忘记为延长石油发展殚精竭虑的他。在延长石油的发展如火如荼的今天,我作为一个普通的设备维修职工,如果说在工作中有一些收获,是因为有一位领路人在率先垂范的引领着我,他就是采油厂高厂长。年过半百的他,在2014年搬新建厂期间,几天时间就白了头发。多少次,
16、他那小小的办公室里挤满了前来接受任务的职工;多少次,他为了职工的安心,自己却没有睡上安稳觉;又有多少次,他顶风踏露,披星戴月检查设备的安全,繁忙的建厂搬迁工作,让他忘记了的身体健康,忘记了为他热了一次又一次饭菜的老伴,忘记了一遍遍催他注意身体的父母。没有奢华的生活,没有优厚的待遇,没有显赫的地位,但他却总是忙碌而快乐的工作着,没有一丝抱怨,没有一丝哀叹,有的只是他一句铿锵有力的答言:我是石油人。在责任面前,延长石油人迎难而上;在奉献之中,延长石油人无怨无悔。几十年的发展历程,延长石油人书写着我们的青春与忠诚,书写着我们的艰辛与进取,书写着我们的耕耘与收获。回顾过去,我们为几十年来所取得的成绩感
17、到自豪;展望未来,新形势下的我们任重道远,不敢懈怠。让我们满载着这份责任和这份奉献扬帆起航,再创石油事业的锦绣前程。员工十三五培训规划及2016年培训计划 十三五时期是全面建成小康社会的关键期,是全面落实国家治理体系与治理能力现代化的推进期,是经济增长模式转换的攻坚期,是落实全面科学发展的战略机遇期。2016作为实施十三五规划的开局之年,是全面深化改革的重要一年。为了进一步提高保卫处的管理工作水平,全面、有效提升员工队伍的综合素质,为公司十三五战略提供坚实的人力资本,结合保卫处工作实际,编制保卫处员工十三五培训规划及2016年培训计划。一、总体思路紧密围绕保卫处年度工作目标,深入贯彻落实科学发
18、展观,以党的十八大五中全会精神为指引,以提高员工思想政治素质和业务能力为核心,强化培训体系建设,优化人才培育形式,夯实培训工作基础,打造一支专业技能精、执行能力强、综合素质高的员工队伍。二、工作目标(一)十三五规划员工培训工作目标切实根据公司的战略发展对人力资源的需求,多措并举,大力加强员工培训工作,全面实现三有一强:一是建有处室自己的培训计划;二是建有处室自己的培训体系;三是建有处室自己的培训机制;四是建强处室自己的培训讲师团。(二)2016年员工培训工作目标通过加强培训过程管理,强化培训监督考核,大力提升员工队伍的培训质量和效果,实现培训率四个100%:一是管理岗位员工参培率达100%。二
19、是操作岗位员工培训率达100%。三是安全知识培训覆盖率达100%。四是操作员工持证上岗率达100%。三、工作重点根据公司工作思路与目标,结合保卫处工作实际,下一阶段,保卫处的培训工作重点可概括为四个加强。 (一)加强人才培养教育,提高员工队伍的综合素质。根据管理岗位和操作岗位不同的工作内容与工作性质,具有针对性地开展员工培训,提升培训效果。一方面,抓好管理岗位人员培训,提高管理队伍业务水平及工作效率。通过选派业务骨干参加公司各职能部门组织的专业培训,以科室为单位,开展科室负责人与科员之间的有针对性的一对一或一对多业务培训,组织开展员工新闻写作知识、内控体系知识、公文管理、档案管理等各类专项培训
20、等途径,全面拓展管理岗位员工知识面,促使两级机关管理岗位员工业务技能、工作效率双提高。另一方面,抓好操作岗位人员培训,提升操作岗位员工队伍综合素质。一是抓好应急队员军事技能培训。重点强化队员基本军事科目和防卫手段训练,进一步锻炼队员体质体能,规范警务动作,增强擒敌本领,提高处置突发事件的能力。二是抓好汽车驾驶员技能等级培训,通过强化培训与重点监管相结合的方式,进一步提高项目用工技能鉴定参与率和合格率。三是抓好值守人员技能监控设施使用培训,有效提高值守人员日常监控的处置能力,有效避免监控设备只装不用的不良局面。 (二)加强员工安全教育,提高员工队伍的安全意识。安全,是企业开展生产的生命线。为了进
21、一步做好员工安全教育工作,保卫处将创新教育培训方式,坚持专题培训与定期培训相结合,注重新员工安全教育工作等方式,全面提高员工队伍的安全意识。一是结合工作热点,不定期开展安全教育专题培训。结合工作热点、难点,全面推进全员安全文化教育,促进全体员工对安全生产的相关文件和标准实现有效领会与全面掌握。如以新的安全生产法和环境保护法的颁布实施为契机,分批组织科级以上干部及普通员工参加新两法知识培训,通过对法律知识深入进行深入透彻地阐述解读,进一步提升员工队伍的安全生产意识和自我保护意识,促使全体干部职工牢固树立底线和红线思维,营造全员学法、知法、守法、用法的良好氛围。二是坚持定期开展员工岗位安全教育,确
22、保安全生产事故零发生。针对职业、非职业驾驶员,组织开展驾驶安全教育培训,进一步巩固驾驶员的安全驾驶知识,全面增强驾驶员的安全驾驶意识,有效杜绝有责交通事故发生。三是高度重视新员工安全教育工作。针对新员工,特别是新增项目用工,坚持安全教育培训与业务培训相结合,并把安全教育培训工作摆在首位,全面推进三级安全教育,有效提升新员工的安全意识和岗位安全防范技能。 (三)加强讲师团培训,建立健全处室培训体系。积极响应公司让管理者成为培训者培训工程,着眼现有的人力资源,挖掘潜力,利用3-5年的时间,逐步探索建立起保卫处自己的讲师团。一是加强管理人员培训技能的培训。积极组织处室管理人员参加公司针对培训者基本技
23、能和技巧的各类教育培训活动,通过授课技能技巧、课件开发等专业培训,把处室管理人员培养成为培训者,打造专属于保卫处的专业讲师团。二是积极推进管理者上讲台活动。利用处室开展的各级各类培训,选拔知识、经验积累丰富的管理人员走上讲台,分享经验和知识,为他们走上讲台提供舞台,促使管理者向培训者转型。 (四)加强培训机制建设,健全完善培训管理体制。为了进一步抓好员工培训管理工作,保卫处将进一步加强培训机制建设,完善培训管理体系。一是坚持培训工作自查与公司考核相结合。参考公司培训相关管理制度,依据年度员工培训工作机会,定期开展处室培训工作自查自纠工作,加大对自身培训项目的评估和考核,营造人人重培训,培训出效
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