《新劳务劳动合同范本.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《新劳务劳动合同范本.docx(9页珍藏版)》请在三一文库上搜索。
1、第 1 页 共 9 页 新劳务劳动范本 范本 第 2 页 共 9 页 甲方:_ 乙方:_ 签订日期:_年_月_日 根据中华人民共和国劳动法 、 中华人民共和国劳动合 同法和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签 订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同双方当事人基本情况 第一条 甲方_ 法定代表人(主要负责人)或委托代理人_ 注册地址_ 经营地址_ 第 3 页 共 9 页 第二条 乙方_性别_户籍类型(非农业、农业) _ 居民身份证号码_ 或者其他有效证件名称_证件号码 _ 在甲方工作起始时间_年_月_日 家庭住址_邮政编码 _ 在京居住地址_邮政编码 _ 户口所在地_省(市)
2、_区(县)_街道 (乡镇) 二、劳动合同期限 第三条 本合同为固定期限劳动合同。 第 4 页 共 9 页 本合同于_年_月_日生效,其中试用期至_年_ 月_日止。本合同于_年_月_日终止。 甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限自_年_月 _日开始。 三、工作内容和工作地点 第四条 甲方派遣乙方工作的用工单位名称 _ _ 第五条 乙方同意根据用工单位工作需要,担任 _岗位(工种)工作。 第六条 根据用工单位的岗位(工种)作业特点,乙方的工 作区域或工作地点为_ 第七条 乙方按用工单位的要求应达到 _ 第 5 页 共 9 页 _ _工作标准。 四、工作时间和休息休假 第八条 用工单位安排乙方执行_工时
3、制度。 执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过 8 小时, 每周工作不超过 40 小时。每周休息日为_. 用工单位安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时 工作制度的,应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政 许可决定。 第九条 甲方和用工单位对乙方实行的休假制度有 _ _ 第 6 页 共 9 页 五、劳动报酬 第十条 甲方每月_日前以货币形式支付乙方工资,月工资 为_元。 乙方在试用期期间的工资为_元。 甲乙双方对工资的其他约定 _ _ 第十一条 甲方未能安排乙方工作或者被用工单位退回期间, 按照北京市最低工资标准支付乙方报酬。 六、社会保险及其他保险福利待遇 第十二条 甲乙双方按国
4、家和北京市的规定参加社会保险。 甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。 第 7 页 共 9 页 第十三条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京 市有关规定执行。甲方按 _ _支付乙方病假工资。 第十四条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市 的有关规定执行。 第十五条 甲方为乙方提供以下福利待遇 _ _ _ _ 七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 第 8 页 共 9 页 第十六条 甲方应当要求用工单位根据生产岗位的需要,按 照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护 措施,发放必要的劳动保护用品。 第十七条 甲方应当要求用工单位根据国家有关法律、法规
5、, 建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方和用人单位的劳动 安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业 危害。 第十八条 甲方应当要求用工单位建立、健全职业病防治责 任制,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。 八、劳动合同的解除、终止和经济补偿 第十九条 甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照 中华人民共和国劳动合同法和国家及北京市有关规定执行。 第二十条 甲方应当在解除或者终止本合同时,为乙方出具 解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案 和社会保险关系转移手续。 第 9 页 共 9 页 第二十一条 乙方应当按照双方约定,办理工作交接。应当 支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。 九、当事人约定的其他内容 精彩链接: 2018 年法律职业资格考试历年真题讲评班师资阵容 2018 年法律职业资格考试课程课时详情 2017 年司法考试各卷真题及考点对比 2018 年法律职业资格考试网上辅导高清视频/直播课/移动 班/真题班火爆热招
链接地址:https://www.31doc.com/p-20344.html