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1、绿化植物栽植施工方案1、人工整地1.1绿化植物栽植区域的地形整理,应按设计规定施工,并预留510cm的沉降。在土壤处理前,需进行土壤沉降,并碾压夯实。1.2地形整理工程应分两次进行。第一次在乔灌木、竹类、藤本植物栽植以前,第二次在乔灌木、竹类、藤本栽植以后,草地铺设之前。1.3地表下换土深度及土质按设计要求,无砖头石块及其他杂物。施工场地整地时,必须将灰渣、砂石、砖石及混凝土块等建筑垃圾予以清除。1.4栽植地段如系重粘土、砂砾土以及炭渣砖石层,应根据设计规定,增大栽植坑、全部或部分地更换肥沃土壤。1.5土壤造坡高度要达到设计要求,地形起伏自然,不得有坑洼处,要求排水良好。土表低于路沿石上沿5。
2、2土壤处理2.1杀菌、灭虫、除草:种植前必须进行以控制土壤传播病菌、地下虫害即在土壤中越冬的害虫为主的杀菌灭虫处理,必须进行除草处理。除杂草:草甘磷1g/m;杀菌:多菌灵80可湿性粉剂0.1g/m;灭虫:呋喃丹3颗粒34.5g/m。施药期应控制在种植期的10天以前。2.2土壤施肥:在换土深度达到40时施足基肥,肥料以有机肥为主,其用量为每1000m不少于800kg,基肥采用发孝鸡粪或腐殖有机肥。种植前需对土壤进行改良。2.3地表要求平整,在表土深20cm内应嵌细,土壤颗粒2cm。2.4回填土要为栽植土,其中无砖头、瓦砾等杂物,并按景观设计要求进行造坡,平整场地(回填土深度及质量由监理、发包人、
3、绿化施工单位共同确认)。3、定点放线3.1施工人员应到现场核对图纸,了解地形、地貌和障碍情况,按设计规定的基线、基点进行放线定点。3.2放线定点的准备:有关图纸;皮尺;装红漆和石灰的容器。3.3绿地树木的定点,可用仪器或皮尺测量。定点的方法,先将绿地的边、道路、建筑物的位置标明,然后根据标明的位置就近定点。3.4自然式栽植的定点,应保持自然,不得等距或排成直线。主要景观树要用木桩标出中心位置。木桩上应标明栽植的树种和树坑规格。3.5树丛的定点,可先用白灰划出树丛的范围线,用木桩标出主体树、配植树的位置,可用铁镐或白灰打点,作为树坑的中心位置。3.6成行密植灌木,应按设计要求划出坑槽的白灰边线。
4、4、选苗及苗木质量要求:各类苗木胸径、高度、冠径、分支点高度等指标必须达到设计要求,并满足以下条件:4.1乔木:树形、树冠丰满、整齐一致,干直,银杏不能截干。4.2花灌木:树冠完整,树形整齐一致。4.3花卉:开花整齐,花大色艳。4.4各类苗木应为根系发达、长势良好的熟货,栽植时大根无破损,目测无病虫害。5、苗木起掘和包扎5.1起掘苗木,常绿木本植物必须带土,落叶木本植物适时移栽可裸根,但对珍贵树种和根系发育差的速生植物,则须带土。5.2起掘裸根乔、灌木,根盘大小应根据掘苗现场的株行距、树木的干径、高度而定。一般情况乔木根盘的大小为树木胸径的810倍;灌木根盘的大小为树木高度的三分之一。5.3起
5、掘带土乔灌木,土球大小乔木为树木胸径的810倍;灌木为树高的三分之一或冠幅的二分之一。5.4当土壤十分干燥时,在起掘前23天应充分灌水。5.5树木在起掘前后须进行修剪,修剪量视根群发育的疏密而定。一般野生或野生化的树木根群生长较疏,修剪量宜在二分之一左右,剪去重叠枝、内向枝、纤弱枝、徒长枝,甚至短截,常绿树还需剪去部分嫩枝或叶片。栽植的树木,根群生长较密,修剪量宜在三分之一左右。对根群生长繁密的,可不予修剪。5.6修剪分两次进行。第一次在起掘前后,剪去修剪量的三分之二,以减少水份蒸发;第二次在栽植后,剪去修剪量的三分之一,整理树姿。5.7起掘裸根苗,应按根盘规格挖掘,挖够深度(宽度的三分之二)
6、后再向内掏底断根、自然倒树,不得强力摇倒、拉倒。倒树后用铁锄尖头疏去土坨。起掘时,不得将树根用锄劈裂或用锄拉断,直径3厘米以上的粗根用锯,楞根用剪刀切断,切口必须平滑。5.8裸根苗掘下后应立即装车运走,若当天不能运走,可在原坑埋土假植。5.9裸根起掘,根部切忌暴晒。若气候特别干燥、运距又较远,则根部必须浸泡泥浆,小苗更须用稻草包扎。5.10起掘带土树苗,必须使用花撬。锋利的大花撬修削土球和切根,直径3厘米以上的粗根,须用手锯锯断。5.11起掘带土树苗,须正对树干下锄开挖,当用花撬按土球规格切断第一层根系后才能横向挖沟,随修土球,同时削去表面浮土,沟的宽度以便于操作为准,上下一致。土球一定要挖够
7、深度后,才能向中心掏底,底部修削越小越好,一般不应大于土球直径的三分之一。土球深度一般为宽度的四分之二,形状应撬成“缸子”形。5.12起掘当天来不及完毕的苗木,要用稻草等物将根部喷水盖好。5.13乔木树冠超过3米,灌木树冠超过土球直径的,在起拥前或装运前应将树冠捆扎围拢。捆扎一般用1.5厘米草绳或细麻绳,收拉不能过紧,以免拆断桠枝。5.14胸径超过6厘米的乔木,起掘前须在树干离地0.61米内,用草绳卷干一层。5.15土球直径在30厘米以下的苗木,可用稻草一束由底向上翻包,在植株茎基处捆扎牢实。5.16土球直径在30厘米以上时,须用草绳包扎;土球直径在3040厘米时,可在坑外包扎;土球直径在40
8、厘米以上时,须在坑内包扎。5.17包扎土球,本地一般采用纵向草绳捆扎(即金瓜包、桔子包)。包扎时,两人对面配合操作,先将一头固定在树干茎部,从上至下纵向围绕并收紧,应特别注意底部草绳一定要篼好勒紧顺次码齐,最后一头也固定在树干茎部。每道草绳间隔8厘米,土球直径在40以下的用单股单轴,40厘米以上的用单股双轴。土球直径在60厘米以上的还要再围腰箍;腰箍须自上而下缠绕在土球中部,宽度一般为610道。腰箍上下须用草绳斜向将纵横草绳联结在一起,不使腰箍脱落。5.18包扎完毕后,须在苗木倒向一侧挖宽沟槽然后用花撬切断底根,放倒苗木。若土质过于松散,底土开裂松脱,倒苗后还要进行封底。5.19起掘包扎完毕后
9、应即出坑待运。若当天来不及装运,须用物盖好,洒水浸润,以免根群受损。6、苗木的装运6.1装车前,押运人员应按所需苗木的种类、规格、质量、数量认真检查核实后才能装运。6.2装运裸根苗,应树根向前,树梢向后,顺次码放整齐。后车厢应垫草袋,以免擦伤树皮。树梢不能拖地,超出后车厢的部分要用索整体捆扎。装车高度不能超过驾驶室,宽度不超过车身宽,并用绳索将树苗和车厢捆绑联结。联结处应衬垫软物。6.3装运带土球的苗木,植株高度在2米以下的可立放,2米以上的应斜放,土球向前、树梢朝后,放平、塞稳、挤严。土球的码放层数不能过多。30厘米以下的土球苗最多不超过三层;3040厘米的,最多不超过二层;40厘米以上的放
10、单层。后车厢要垫草袋,树干与车厢要联结,树梢应整体捆扎。6.4人工抬运带土球的苗木,应将绳索套在土球中下部,另有人提住树梢,切不可将绳索套在树干茎部抬运。6.5人工装卸苗木,应轻拿、轻提、轻放,不得弄破土球,擦伤碰断树根、树枝、树皮。装卸车,不能只提树干,须有人提拉土球配合用力。卸车要从上往下依次搬动,不得乱抽,乱搬,更不得整车往下推卸,装卸土球直径在60厘米以上的苗木时,要使用跳板抬上抬下,不得滚动土球装卸。6.6运苗车辆行车时,应慢速行驶,注意上空电线,两旁树木、建筑。树木上不得坐人,超过车厢宽度的树枝要系红色标志。6.7卸车后不能立即栽植时,要用草袋盖严树根或土球,也可搬运到荫凉处集中,
11、切忌暴晒。若两天内不能栽植的,要在现场假植。7、挖坑换土7.1挖坑或挖沟槽,须严格按照定点放线所标定的位置及尺寸操作。7.2栽植坑的大小,以树木品种、规格及栽植地点的土壤条件而定。在土质良好的条件下,坑径比根盘或土球大60厘米;在土质较差的条件下,除设计另有规定的外,一般坑径比根盘或土球大150厘米。坑深比根系深度或土球深度深20-30厘米。7.3挖坑或挖沟槽时,应把表土与底土、好土与坏土分别堆放,遇有3厘米以上石块、砖瓦、石灰渣及其他建筑材料和草根等物时,应予以清除。7.4坑壁直上直下,不得挖成“锅底形”。7.5换土应换肥沃的种植土或沙质土壤。挖坑、换土、栽植相隔时间不长时,换土可堆放在树坑
12、四周或沟槽两侧;若相隔时间较长时,应回填至坑内或沟槽内。土壤贫瘠地段,换土与施基肥应结合进行。7.6挖坑或挖沟槽时,如发现有文物或地下管道、电缆等设施,应停止操作并及时向有关领导报告。8、栽植8.1栽植时期以春、秋两季最为适宜。二月上旬至三月上旬为落叶树栽植的最适时期,三月下旬至五月上旬和九月上旬至十月上旬为常绿树栽植的最适时期,四月中旬至五月中旬为亚热带植物(包括竹类)栽植的最适时期。夏季栽植,要加大土球直径、多疏枝叶,尽量缩短移植时间,快掘、快运、快栽并选择在阴天或降雨前进行。8.2植前应检查坑的大小,深度是否达到标准,若不符时应即刻修改。8.3植前应先将坑边的栽植土块碎细,拣去砖头、石块
13、和其他材料,并将表土回填成“包子形”。8.4栽植前要进行散苗。散前应按设计位置放置在坑边,要轻拿轻放注意保护根系、树梢、土球不受损伤。行道树散苗要顺道路方向放置,不得横放路上影响交通。撞断树枝。散苗的时间离栽植越近越好。8.5栽植前,对裸根的根群要进行修剪,剪去断根、破根、腐烂根、过长根,剪口要平滑。土球苗在解除草绳后也应进行剪根。8.6栽植前应将捆扎树冠的绳索解除或剪断,整理好树冠,入坑定位时应将丰滿完整的方向正对重要景观线。8.7裸根苗下坑应一人提抓树干,另一人(或多人)手捧树根,轻放坑中扶正(小苗可一人操作),土球苗下坑应由两人以上手捧抬扛或手提草绳徐徐放下扶正,切忌推、滚下坑。8.8入
14、坑后,应有一人扶干另一人回土捣实。栽树要上下垂直,不得歪斜(特殊设计除外),有树弯时以树冠端正为准,行道树的树弯方向应与道路平行。8.9栽植裸根苗应注意根系舒展。回土后要将树干轻提几下,使根、土密接,扶正后再分层填土并用锄把夯实坑壁,切忌捣伤树根。栽植深度应低于地面5-10厘米。8.10栽植土球苗,应先摆正位置,底部用土填实,再解除包扎草绳,若草绳压底难以解除,可剪断草绳取尽断节,压底草绳可不予取出,再回填表土、心土分层捣实,每层填土厚度不超过20厘米。栽植深度,土球表面应低于地面35厘米。8.11栽植行道树、行列树必须横平坚直,树干在一直线上,长距离栽植要每隔1020厘米先栽标尺树,然后再全
15、面栽植。栽植行道树应将一直线上的树木按高度顺序依次排列,不能忽高忽低,相邻树木的高矮不得超过50厘米。8.12栽植孤植树,要照顾四方的观赏面,栽植树丛、树群切忌等距排列、树顶齐平。8.13栽植后要进行第二次修剪,整修树形。树高超过2米时,修剪要用高凳,不能强拉枝干免强操作。绿篱栽植后须修剪平整。8.14种植质量要求(1)各类植物栽植定点准确,植株无倾斜;行道树、列植树排列整齐一致;图案栽植线条流畅,色彩分明,符合设计要求。(2)树木移植前需进行修剪,修剪量在1/3-1/2左右,剪去重叠枝,内向枝、纤弱枝、徒长枝,常绿树还需剪去部分嫩枝或叶片。(3)树木栽植需带土球,土球的直径:落叶树乔木为树干
16、胸径的8-10倍,落叶灌木为灌木丛高度的1/3:常绿树乔木为树干胸径的10-12倍,常绿灌木为灌丛高度的1/2。土球须进行捆扎。(4)树穴直径应大于土球直径40-60,深度应大于土球直径20-40,树穴不得成锅底形。(5)栽植的树木,所带土球必须完好,不裂不散。凡土球松散的植株不得栽植。栽植前须回填10cm厚表土到树穴底,栽植后须把土夯实,并挖好水圈,浇定根水,并在略大于种植穴直径的周围筑成1015cm的土堰(水圈),堰应筑实,不得漏水。新植树应在当日浇透第一遍(定根水),以后应及时适时补水。(6)乔木定植后,应用小木杆等材料捆扎呈三角支撑,支撑应牢固,扎树木处应夹垫物,捆扎后的树干应保持直立
17、。(7)建植草坪的绿地,须对其土壤进行杀菌、灭虫、除草处理,具体处理方法投标人应列入施工方案。(8)建植草坪选用的草种及其配方必须符合设计要求,并列入施工方案。(9)色块灌木栽植不能见土,按要求的密度栽植,并按要求修剪整形。9、浇水9.1栽植后应先在栽植坑的外缘或沟漕两侧筑一水圈或水埂,埂高10-20厘米,埂应筑实不得漏水。在筑堰时,不得损伤根系。绿篱沟漕土面不平时,还应在横向每隔2米筑一挡水土埂。9.2栽植后须立即浇足定根水。浇水量的多少视树木品种,树坑大小、土壤含水量而定,一般树坑规格为60厘米、80厘米、100厘米、120厘米的浇水量分别是50千克、100千克、200千克、400千克。9
18、.3浇水时水压要低、冲力要小,应在沟内放土箕,避免水柱直冲树沟。如有跑水漏水和塌陷下沉的情况,应填土堵漏补浇,并随时注意利用土稀易动的时机将树木扶正。9.4浇水完毕后应有竹竿或钢纤穿土检查,若能直插至坑底的,证明水已浇足,不能直插坑底的还要进行补浇,直至穿透为止。水浇进以后,应将树囵刨平封严,以减少水份蒸发。9.5雨季应注意防涝排洪,清除积水,防止树木倒伏,扶正树木等。有专人负责夏季防洪抢险工作。9.6浇水时应注意安全。10、支柱10.1新植大苗,特别是裸根苗,易被大风吹倒吹斜,应立支柱支撑。单支柱应斜立于下风方向,深埋入土30厘米。支柱与树干联结处应衬垫软材料并捆绑在一起。10.2双支柱应沿
19、坑壁垂直钉入坑底,上部捆一横杆与树干相联,联结处衬垫软材料并捆绑在一起。10.3支柱材料可用竿、木棒和钢管。原则为不影响行人、车辆通行。10.4行道树宜采用杉杆支柱,栽植时与树木一起埋入坑内。杉杆与树木应用软胶带连接,随时注意加固和松动。11、草坪工程11.1整地(1)草坪栽植前,须挖土翻地,挖土深度为20-30厘米,捣碎土块,最大土块不能大于2厘米,并用细齿钉耙刨平。(2)挖土翻地时,须将砖石、瓦块、碎玻璃渣、草根等杂物全部清除。(3)整地按设计标高平整地形,整理出排水坡度。大面积草坪的排水坡度一般为千分之三至千分之四,不得有坑洼处。自然地形按自然起伏坡度整地,但应注意不得有积水处。(4)整
20、地完毕后,须250-500千克铁滚碾压l-2次。低洼处用细土填平。(5)若土壤肥力较差,在翻地同时应同时施入基肥,每平方米施有机肥3一3.73千克,磷酸钙1.5克。(6)在回地的同时应均匀撒施农药,以防治地下害虫。11.2草坪铺种(1)本工程采用马蹄金草坪直接铺种的方式进行。(2)铺种后应及时进行碾压,使草皮与土壤完全紧密结合。(3)碾压后应立即喷水,水滴要细,要从上而下自然降落,不能直冲土面,早、晚各喷水一次,保持草皮湿润。12、大树移植施工本工程所选黄葛树、皂荚、银杏等规格较大,属比较容易成活的树种,但还是必须作好大树移植的施工工作:12.1大树选择:根据设计图纸和说明所要求的树种规格、树
21、高、冠幅、树形等进行选树并编号。12.2确定大树移植的时间:大树移植的最佳时间是早春,眼下正直栽植季节,移植树木的在早上为最佳时间。12.3大树移植的方法:软材包装移植法A、土球大小的确定,一般土球直径为树木径的710倍,土球过大,容易散球且会增加运输困难;土球过小,又会伤害过多的根系,影响成活。所以土球的大小还应考虑树种的不同以及当地的土壤条件。B、土球的挖掘,挖掘前,先用草绳将树冠围拢,其松紧程度以不折断树枝又不影响操作为宜,然后铲除树干周围的浮土,以树干为中心,比规定的土球大35cm划一圈,并顺着此圆圈往外挖沟,沟宽6080cm,深度以到土球所要求的高度为止。C、土球的修整,修整土球要用
22、锋利的铁锨,遇到较粗的树根时,应用锯或剪将根切断,不要用铁锨硬扎,以防土球松散。D、土球的包装,土球修好后,应立即用草绳打上腰箍,腰箍的宽度一般为20cm左右,然后用蒲包或蒲包片将土球包严,并用草绳将腰部捆好,以防蒲包脱落,然后即可打好花箍。12.4大树的吊运:吊运的成功与否,直接影响到树木的成活、施工的质量以及树形的美观等,本工程大树吊运较多,我们主要采用起重机吊运法和运输法。12.5大树的定植:树木立起后,要仔细审视树形和环境的关系,转动和调整树冠的方向,使树资和周围环境相配合,并尽量地符合原来的朝向。12.6定植后的养护:定植大树后必须进行养护工作,具体采取以下措施:A、支撑树干:刚栽上
23、的大树特别容易歪倒,要设立支架,把树牢固地支撑起来,确保大树不会歪斜。B、浇水:养护期中,要注意浇水。C、施肥:移植后第一年秋天,就当施一次追肥,第二年早春和秋季,至少要施肥23次。D、生长素处理:为了促进根系生长,可在浇灌的水中加入0.02%的生长素,使根系提早生长健全。E、包裹树干:为了促进树干的湿度,减少树皮蒸腾的水分,要对树干进行包裹。F、根系保护:早春,当土壤开始化冻时,必须把保温材料拨开,否则被掩盖的土层不易解冻,影响树木根系生长-最新精品资料推荐-提供全程指导服务-上文已完。下文为附加公文范文,如不需要,下载后可以编辑删除,谢谢! 卫计委家庭发展科科长竞聘演讲稿尊敬的各位领导,各
24、位同仁: 非常感谢委党委给我这次机会,站到这里来竞聘家庭发展科科长的职位,我想这是对我过去工作的的肯定,也是对我未来工作的期望,我会好好珍惜这次机会。今年是我从事人口计生工作的第七个年头,想想当年,初来乍到,面对各种业务术语真是一头雾水,听到专业名词看到一些药具还会脸红,就这样我成为了一名计生战线的新兵,一干就是七年。这一路走来,在领导、同志们的关心帮助之下,通过自己的不断学习努力,我不但逐渐的熟悉了业务,也对这份工作产生了感情,同时也收获了领导和同志们的好评。从事计划生育工作以来,我一直负责宣传教育工作,主要包括新闻宣传、幸福家庭建设、出生人口性别比综合治理等工作。我真的很喜欢这些工作,虽然
25、我不是学的这个专业,但兴趣是最好的老师,我去钻研、去请教、多学多看多写,自加压力,自我督促,从宣教工作的门外汉成为业务能手。而过去宣教工作中的两项内容幸福家庭建设、性别比治理现划归家庭发展科,再加上利益导向组成了现在的家庭发展科全部工作内容。其中两项工作都是我所从事数年、经验丰富且受到好评的,因此,我认为,我担任家庭发展科科长职务是有优势的。一是我有较强的写作能力,我先后在中国人口报、徐州日报等媒体上发表千字以上文章5篇,这有助于我区家庭发展工作经验、做法的总结、提炼、推广;二是我对组织大型活动有丰富经验,我连续三年参与了区“家庭人口文化节”的策划与实施工作。三是我对两非案件的查处经验丰富,从
26、联合执法现场查处到案件文书制作、卷宗整理归档,到国家两非系统的案卷录入、系统维护,整个流程我都非常熟悉,自从两非纳入全市科学发展考核目标以来,我区的打击两非工作始终走在主城区最前列,并被列为加分项目。以上这些都是我在本职工作中任劳任怨、勤学肯干的一些积累和经验,也是支撑我能站在这里的竞岗的信心与底气。如果委党委信任我,把家庭发展科长这个职位交给我的话,我只想说,谢谢领导,我会好好干!如果我竞聘成功,我会珍惜这来之不易的岗位,顾全大局,服从命令听从指挥。如果我竞聘成功,我会摆正自己位置,谦虚谨慎,团结科室人员努力拼搏,尽职尽责,出色完成各项任务;如果我竞聘成功,我将坚决摒弃本位主义,同心同德,分
27、工不分家,融合融入卫计大家庭。各位领导、同志们,古人说:“不可以一时之得意,而自夸其能;亦不可以一时之失意,而自坠其志。”竞争上岗,有上有下,无论上、下,我都将以这句话自勉,胜不骄、败不馁,一如既往地勤奋学习、努力工作、追求梦想!卫计委卫生计生委基层指导科科长竞职演讲稿尊敬的各位领导、各位同事:大家好!首先感谢委党委给了我这个机会,一次检验、学习、提高的机会。 我叫XX,女,38岁,中共党员,1998年12 月参加工作,2010年转入云龙区人口计生局发展规划科与信息科工作,现竞聘卫生计生委基层指导科科长,主要负责指导和督促基层计划生育基础管理和服务工作,推进基层计划生育工作网络建设;组织实施全
28、区计划生育目标管理责任制考核,承担区人口和计划生育领导小组办公室具体工作。希望大家给予支持!一、我个人认为我的主要优势有以下几点:1、具有较强的适应能力。17年不同的工作岗位和工作环境,丰富了我的人生阅历,也促使我养成了乐于学习、适应性强、善于接受新鲜事物的好习惯。2、具有很强的协作意识。无论是在本科室内部工作,还是参加本局的重大活动,我都能以大局为重,积极出主意、想办法,尽我所能完成一切工作。3、具备良好的心理素质。这些年来,不管是首次参加的业务工作,还是首次参与组织重大活动,我都能保持良好的心态,不畏惧、不退缩,耐心细致、积极主动地做好每一样工作。4、具有过硬的业务能力。首先我认为强烈的事
29、业心和责任感以及对工作环境的熟悉是胜任本岗位的基本条件。我是一名拥有多年工作经验的计生人,受党组织培养和教育多年,培养了我“服从命令听从指挥”、 “能吃苦、能战斗、能奉献”的良好品质,2010年到云龙区人口计生局工作以来,我主要从事发展规划与信息工作,对科室工作任务重点、流程比较了解,也积累了一定的工作经验,能做到干一行、爱一行、钻一行,执行力较强。二、如果我能竞聘成功,我将努力当好科长:1、当好领导的参谋助手。我会尊重领导,不越权、不越位,积极建言献策,为科室的工作竭尽全力。2、争做科室的业务能手。作为科长,一定要成为科室的业务骨干,在具体工作中替领导分忧。3、协助领导带好队伍。团结带领科室
30、所有同志,服从领导安排,听从领导指挥,共同做好科室的工作。4、不断创新工作思路。创新是事业发展的不竭动力,我会善于发现新情况,推出新举措,培植新亮点,为科室争荣誉。5、坚持廉政要求。严格遵守法律法规和纪律的各项规定,干干净净做事,清清白白做人,尊重领导,团结同志,自觉接受领导、群众的监督和批评。三、严格要求自己:1、坚持学习不放松。不断学习新知识,掌握新理论,增添新本领,进一步提高自己的理论水平和工作能力。2、坚持工作不懈怠。进一步从工作中查找薄弱环节,提高做好各项工作的服务能力。3、严于律已不动摇。牢记本委工作纪律,时时以党员标准严格要求自己,处处以本委的工作规则规范自己,树立良好的形象。总
31、之,我会以这次岗位调整为契机,更加努力地工作,更加努力地学习,不断提高完善自己,为卫生计生事业多做贡献。最后,衷心感谢委党委对我的关心、爱护和培养,感谢同事们对我的帮助、照顾和支持。谢谢大家!财政系统新进人员培训班发言提纲秋高气爽,万里无云,在这个收获的季节里,我非常开心能够与新近人员一起度过快乐而充实的四天培训生活,在此期间,我们接受了财政专业知识、廉洁自律、依法行政、礼仪知识等多方面的教育。对于我来说既是一次业务充电,又是一次工作助推,真可谓是“带着问题来,满载成果归”。下面我就根据此次学习培训的内容,谈谈自己在未来如何做好自己的本职工作,成为习主席所说的“20字好干部”。一、明确理想信念
32、黑格尔说:“没有理想,一切行动都没有价值。”理想信念是共产党人精神上的“钙”,精神上“缺钙”,看起来再美,也会得“软骨病”。所以理想信念坚定,依然是好干部的第一位标准。现代社会多元思想相互激荡,物质诱惑席卷而来,用理想信念铸就金刚不坏之身,才能在大是大非面前旗帜鲜明,在各种诱惑面前立场坚定。所以在以后的工作当中必须坚持“革命理想高于天”,做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者,志愿为实现民族复兴的“中国梦”而奋斗。二、准确定位角色。在以后的工作中我们始终要明白重要的是财政工作而不是财政工作者。服务于人民根本利益的国家财政,体现了取之于民,用之于民的新型分配关系。政府管家并不是
33、嘴上说说,而是从内心深处摆正位置,拿出人民公仆的态度,敬民、亲民、爱民。成熟的麦穗都是低下头的,放低身段才能赢得更多的尊重,从自身做起,从每一件小事做起,尊重每一个人,尊重每一分钱,直到群众说我们是清水衙门那一天就是我们所有财政人的骄傲。三、爱岗敬业、履尽职责空谈误国,实干兴邦。喊破嗓子不如甩开膀子。干部勤于政事,既要勤于“察政”、善于发现问题,也要勤于“谋政”、善于思考问题,更要勤于“施政”、善于处理问题。要立足平凡,追求卓越,认真履行工作职责,聚精会神干工作,一心一意谋发展,做到“三勤四多”,即手勤、腿勤、嘴勤,多思、多写、多练、多问。四、勇挑重担古人说:大事难事看担当,顺境逆境看襟怀。我
34、认为敢于担当体现在对外和对内两个方面,对外是指面对当代中国进入改革深水区的情况下,我们应该要紧紧围绕财政工作重点,不断地更新知识,掌握专业技能,拓展工作思路和方法,提升工作的主动性和创造性,自觉适应目前形势发展需要,不断增强使命感和社会责任感,为全县经济社会发展献计献策、贡献力量。对内是指在单位内部敢于担当也体现在勇于批评和反求诸己,作为财政工作人员不应该怕得罪人,搞无原则的一团和气,干事拈轻怕重,遇事明哲保身,这种不敢担当、不愿担当、不会担当的 “老好人”、“墙头草”多了,党和人民的事业,还怎么向前推进?正是从这个意义上,敢于担当,是今天我们党的干部必须具备的基本素质,也是衡量“好干部”的重
35、要标准。五、 要廉洁自律,依法理财。2011感动中国十大人物杨善洲同志从事革命工作近40年,曾担任保山地委领导,两袖清风,清廉履职,只为了兑现自己当初“为当地群众做一点实事不要任何报酬”的承诺。廉洁自律,勤政为民是对党员干部的起码要求。我们要严格要求自己,依法办事,严格执法,不以权代法,做学法、守法、用法的模范。要打牢廉洁从政依法理财的思想基础,时刻做到自重、自省、自警、自励。以上是我此次学习的个人体会,通过这次特殊的充电,打开了我财政工作的新视野。再次感谢各位领导的培养与厚望,我一定用实际工作表现作为学习后的新起点,始终保持工作激情,用心用脑把每一件小事做好,为富强宝应做出应有的贡献!财政干
36、部三严三实演讲稿不忘初心方得始终各位领导、各位同事:大家下午好。我是XX,今天演讲的题目是不忘初心,方得始终。最近,我总是在回忆,想念平淡而又充实的大四。去年的今天,我和所有小伙伴一样,纠结于考研、工作。那时候,总觉得时间还很长,足够慢慢去挥霍,也想象不了一年后的今天。我们常常因为走得太远和时光老去,就忘记当初为什么出发。我们是新考入的财务工作者,更因铭记习总书记“20字好干部”,找准好干部“坐标原点”和“准绳”,为实现“中国梦”提供强有力的干部队伍支撑。“信念坚定”是价值所依,“为民服务”是使命所在,“勤政务实”和“敢于担当”是一贯作风和可贵品质,“清正廉洁”是为政底线。我们应有道路自信、制
37、度自信、理论自信,用坚定的信念指导实践,在工作岗位上勤勤肯肯,为民服务。情为民所系,权为民所用,利为民所谋。作为国家公务人员,上有组织信任,下有人民期待,必须牢固站稳和人民的政治立场,摆正自己的位置,做人民公仆。我们是刚从学校出来的年轻人,一方面缺乏社会经验,另一方面对陌生的基层环境无所适从,但我们却有着属于90后特有的活力与激情。这要求我们保持头脑清醒,工作上顶得住压力,生活上守得住清贫,政治上耐得住寂寞。我们应从以下三个方面严格要求自己:第一、勤于学习、填补空白进入一个新的工作领域,不熟悉,不了解,不内行的东西必然很多,我们应把学习作为第一要务,脚踏实地,安心学习,扎实工作。第二、诚实守信
38、、公正无私我们在以后的工作上肯定要直接与领导、与同事、与群众打交道,除了具备过硬的本领,丰富的学识,更重要的是要有良好的道德品质,用优秀的人格力量凝聚民心,树立威信。第三、勤劳肯干、积极进取成功的道路上,除了勤奋,没有任何捷径。笨鸟先飞,尚可领先。但是,人生之路不一定都是顺境与成功,也有逆境和失败。我们要有良好的心态,把所有经历当作人生财富,知难而进。第四、善于合作、乐于奉献我们对待繁重、高难度的新工作,要谦虚谨慎,戒骄戒躁,主动向老同志求教,虚心听取别人意见。工作中,要有宽广的胸怀,要有容人、容言、容事之大气量。现在这个浮躁的社会,大家都带着有色眼镜看待公务员。而我们作为新进公务员,不必理会
39、外人的眼光,唯一需要做的是:不忘初心,方得始终。我的演讲到此结束,谢谢大家。市委书记在第一季度党建工作调度会上的讲话 1月份,市委召开了全市党建工作会议,印发了2016年全市党建工作要点,并与各乡镇、街道签订了党建责任状。2月份,市委下发了党的建设目标管理考核实施办法,先后召开了纪检、组织、宣传、统战及政法会议,对党建工作进行了再细化、再布置。今天,我们又召开3月份调度会议,就当前几项党建重点工作进行专题调度,这体现了市委抓党建工作的决心和态度,说明市委把党建工作自始至终是紧紧抓在手上的。刚才,各乡、镇、街道党(工)委分别重点汇报了乡镇党委换届、村级集体经济发展、党员组织关系排查以及其他党建工
40、作开展情况。从刚才的汇报和平时掌握的情况看,总体感觉,今年以来,各地各部门认真贯彻市委决策部署,坚持严标准、实举措推进从严治党,全市党建工作形成了谋划实、行动快、效果好的良好开局。主要表现在:一是高度重视。各地、各部门自觉强化党要管党、从严治党的责任意识,做到“一把手”亲自抓,主要负责人亲自研究、亲自部署、亲自推动落实。二是谋划科学。各地各部门自觉把市委决策部署与本地本部门的实际结合起来, 明确今年党建工作发展思路,初步提出全年党建工作重点任务和工作措施。三是推进有序。当前乡镇党委换届、组织关系排查、发展村集体等工作都是时间紧、任务重、要求高,各地各部门集中精力、加强统筹,及时进入了高速的运转
41、状态,确保了各项工作有序推进。在肯定成绩的同时,我们也要清醒地看到存在的一些问题和不足。一是思想认识不深。少数单位管党治党主体责任还需强化,抓党建的主动性有待进一步增强。如党员组织关系排查工作,是为即将在全体党员中开展“两学一做”学习教育打基础的工作,俗话说“基础不牢、地动山摇”,把党员组织关系排查清楚,把底数摸清楚就是最基础的事情,我们在座的各位不一定就对辖区的党员队伍情况就十分清楚。大家要跳出思想误区,把这项工作紧紧抓在手上,集中人力精力,按照上级有关要求,把这项工作做实做细。二是措施谋划不实。部分单位抓党建工作的思路不明晰,着力点找得不够准,对新常态下党建工作的重点措施不具体、方法不够新
42、、任务不够细。如发展村级集体经济工作,2016年底,全市所有村集体经济收益达5万元以上,这是宣城市委对宁国市委的要求。这项工作上,许多同志存在畏难情绪,思想上“不想搞”;大部分对村级调研不深、情况不明,办法上“不会搞”;还有的缺乏担当精神、对一些创新做法不愿去尝试,实践上“不敢搞”。这里我重申下市委的立场,发展村集体经济不是要不要搞的问题,而是必须搞、任务必须完成的问题,这是考验领导干部责任心、经济头脑和经营能力的一次好机会。希望大家要立足村情,进一步细化举措,及时落实到位,确保完成年度的目标任务。三是系统考虑不周。均衡化发展水平欠缺,有的地方只抓点、不抓面,党建还存在“盲区”;有的考虑不周、
43、顾此失彼。如乡镇党委换届工作,就存在一些普遍性、苗头性的问题。如换届工作存在简单化的倾向,少数干部存在着按惯例、走程序、简单操作等问题,对中央和上级党委关于这次换届的主要精神,只是简单地提出要求,缺少具体落实的举措。党员参与的积极性有待进一步提高。怎样调动党员的积极性,怎样吸引党员回乡参与乡镇党委换届这项工作,这是乡镇党委要做的工作。对人事安排以外的工作重视不够。对报告的起草重视不够,特别是对以换届为契机,加强乡镇党委建设,加强村级组织建设重视不够。乡镇党委换届应该是一次全面加强基础组织建设的有利契机,是选优配强乡镇领导班子的过程,是一次全面教育党员干部的过程,更是一次凝聚人心、形成共识、推动
44、科学发展的过程。各地要注意克服换届就是换人的片面认识,纠正只注重安排人事,而忽略其他工作,特别是写好党委工作报告的倾向。以上列举的问题需要我们深刻思考,及时加以解决。就当前而言,乡镇党委换届工作是所有工作重中之重。目前,乡镇党委换届进入关键时期,各乡镇人事安排方案刚刚确定,党代表即将选举,党代会前期筹备工作紧张而忙碌,下面就抓好换届工作我强调几点。一要突出一个主题。这个主题就是科学发展。换届的关键是围绕科学发展,要把换届工作放到实现“十三五”时期经济社会发展的大局中去谋划,围绕推动科学发展、加快经济发展方式转变的目标去落实。要认真分析乡镇实情,全面系统地总结过去五年的成绩和经验,实事求是地分析
45、面临的发展机遇和挑战,进一步理清科学发展思路,科学规划未来五年经济社会发展和党的建设,要通过换届充分调动党员和干部群众的积极性、主动性和创造性,进一步形成推动科学发展的强大合力。二要抓好两件大事。一是要形成一个好的工作报告。乡镇党委书记要亲自主持,要广泛征求各方面意见,真正使报告形成的过程成为一个统一思想、形成共识、明晰思路、凝聚人心的过程。报告要实事求是地总结过去、清醒地研判形势、科学规划未来,要做到语言精练、文风朴实,还要考虑听报告对象年龄差异、文化程度等实际情况,字数不能太长、理论性不能太强,要真正做到代表记得住、群众听得懂、干部好操作、工作能落实。要着眼解决基础民生问题,开展走访调研、
46、查找问题,了解群众的期盼,明确未来五年的工作方向,要有具体的承诺和目标。二是选出一个好班子。要坚持德才兼备、以德为先的用人标准,坚持服务科学发展和重基层的导向,优化领导班子结构,激发班子活力,增强整体功能。既要选拔熟悉党务、农村工作、纪检政法等工作的干部,也要充实一些熟悉农村经济、社会管理、群众工作的干部,特别是要注重选拔优秀的村党支部书记、大学生村官、乡镇事业编制干部进入乡镇党委领导班子,树立起重视基层的导向。三要认真落实三项关键举措。一要落实坚强有力的领导和指导。前期,市委已向每一个乡镇派出由市委常委、列席常委任组长的换届指导组,为进一步加强对工作指导,根据宣城市要求,市委决定,这次不再提
47、名的乡镇党委书记暂不安排工作职务,直接转任各自乡镇换届指导组副组长,负责指导所在乡镇做好换届工作,待乡镇党委换届圆满结束后,再安排工作职务(这里需要强调的是:所在乡镇换届工作成效直接关系到下一步职务安排)。要切实履行好第一责任人职责,做到眼观六路、耳听八方,及时掌握工作情况,了解换届工作进展。乡镇党委书记是这次换届工作的直接责任人,对换届选举工作应实施强有力的领导,要认真履行法定程序,准确把握政策,规范操作流程,切实做到步骤不减、标准不降,尤其要抓好代表选举、领导班子选举、起草工作报告等关键环节的工作,确保乡镇党委换届工作规范有序推进。各乡镇党委分管副书记、组织委员(干事)要充分发挥参谋助手作用,做好具体工作,协调、联系有关部门积极配合,确保各乡镇换届工作的顺利进行。二要精心组织召开好党员代表大会。党员代表大会的顺利召开是换届选举工作的重要基础。代表大会至少需要一天时间,各地要留出足够时间让党员代表讨论乡镇党委工作报告,充分发表意见,确保党员大会不流于形式、不走过场。乡镇党代会选出委员后,及时召开第一次纪委委员会议和党委委员,选举出纪委班子和党委书记、副书记,公布结果后,再宣布会议闭幕。要将会务组织、材料分发、氛围营
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