钢筋绑扎技术交底.doc
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1、钢筋绑扎技术交底一、钢筋加工:所有钢筋均采用现场加工成型,大于等于16钢筋及暗柱筋均采用电渣压力焊和电弧焊连接,其它采用绑扎搭接。钢筋加工由机械弯曲成型后,塔吊进行垂直运输至施工现场作业面。二、钢筋端头锚固:级钢筋采用180度弯勾,平直长度为 10d且不小于75mm,级钢筋采用90度弯勾,其长度见设计和规范要求。1、基础底板钢筋绑扎 a.工艺流程:弹钢筋位置线铺设底层钢筋放垫块绑扎承台钢筋安放支架标识上层钢筋网间距敷设专业管线铺设上层钢筋二次放线确定插筋位置墙、柱插筋申报隐检隐检签证转入下道工序。 b.底板钢筋由塔吊运送到底板作业面,边吊运边按线铺放钢筋, 南北通长布置行架式16(HRB335
2、)钢筋支架,间距1m,确保底板钢筋间距符合设计要求。c.钢筋接头,底板接头错开50%,采用直电弧焊连接每道通长筋允许留一处搭接接头。 d.为防止墙、柱插筋及甩出上层的搭接筋在浇筑砼过程中位移,墙、柱立筋下端附加12水平筋与底板上层筋绑扎连接,上端用14临时定位箍固定,详见下图(1)、剪力墙钢筋绑扎。 a.墙体分布筋搭接:底层分布竖筋往上层甩出大于40d高度,加强区两次接头钢筋端部错开高度500mm,接头数量在同一平面内不超过50,见下图(2)。 b墙体钢筋绑扎技术要点: 首先根据所弹墙线,调整调直墙体预留钢筋。墙体节点及门窗洞口处,暗梁、连梁等搭接位置及锚固长度按设计及规范要求。修整合模以后,
3、对伸出的墙体钢筋进行修整,并绑一道临时定位筋,水平筋保护层15mm,墙体浇灌混凝土时安排专人看管钢筋,发现钢筋位移和变形及时调整。为了保证梁的位置准确,保证梁、柱钢筋绑扎施工质量,不采取传统的放梁施工方法,采用如下施工顺序:柱筋绑扎-支柱模-支梁底模-绑梁筋-支板模-绑板筋。钢筋搭接焊中对Q235级钢采用E4303焊条;对HRB335级和HRB400钢筋均采用E5003型焊条。钢筋在搭接焊中其操作方法应按下列方法进行。A、细致地进行钢筋预弯和安装,保证两根钢筋轴线在同一直线上。B、钢筋搭接焊必须保证焊肉饱满,不得出现夹渣、裂纹等现象。C、钢筋焊完后,必须经质量部门检测合格后方可用于工程中.钢筋
4、的级别规格严格按设计要求采购、使用,框架梁、柱的钢筋不得随意变动,钢筋代换必须征得设计单位的同意。各种预埋件、管件、孔洞都应按设计要求留置,钢筋绑扎好后,在自检合格的基础上报监理部门验收合格后,方可进行下道工序施工。为保证结构施工操作质量,在浇筑混凝土作业令下达前,必须有甲方及监理部门及时做好钢筋隐蔽工程验收,以保证正常而有序的工作,使整个钢筋工程在完美无缺的全过程中实施。竖向钢筋16(HRB335)以上采用电渣压力焊连接,梁钢筋采用电弧焊时焊接长度为10d。3、楼板钢筋 a.工艺流程: 核验模板标高弹钢筋位置线绑扎底层钢筋 安放垫块敷设专业管线安放马蹄铁标识上层钢筋网间距 绑扎上层钢筋申报隐
5、检隐检验收签证转入下道工序。 b.楼板钢筋绑扎技术要点: 楼板钢筋直径较小,加设铁马蹬间距为600mm,一字型摆放,确保上层钢筋不产生挠度。 绑扎完楼板钢筋后,及时搭设人行马道,防止下道工序施工时直接踩踏钢筋上,使钢筋产生位移及变形。 浇筑砼过程中,安排专职钢筋工值班,发现钢筋位移和变形后及时修复,保证钢筋间距、位置、保护层始终符合设计要求。三、地上部分钢筋绑扎施工工艺:柱筋工艺流程:布卡位钢筋套柱箍筋竖向钢筋接长划箍筋间距线绑箍筋 a、为保证柱截面尺寸、柱筋间距及保护层厚度准确,在每施工层楼板结构标高以上100mm及梁底标高以下200mm用18钢筋作卡位筋固定钢筋。 b、套柱箍筋:按图纸要求
6、间距,计算好每根柱箍筋数量,先将箍筋套在下层伸出的竖向钢筋上,然后立竖向钢筋。c、竖向钢筋接长,柱子竖向钢筋16以上采用电渣压力焊,其余采用绑扎接头,位置按图纸及规范要求。焊接时设专人负责,由专业操作人员焊接。柱筋均在施工层的上一层留不小于6分之1的柱子净高度、柱截面最大尺寸、500mm中最大值。相邻焊接接头间距,不得小于500mm及35d。d、划箍筋间距线,在立好的柱子竖向钢筋上,按图纸要求用粉笔划箍筋间距线。 e、绑箍筋:箍筋的接头要交错排列垂直放置;箍筋转角与竖向钢筋交叉点均应扎牢(箍筋平直部分与竖向钢筋交叉点可每隔一根互成梅花式扎牢)。绑扎箍筋时,铁丝扣要相互成八字形绑扎。 f、柱、墙
7、钢筋保护层均采用塑料垫块固定在外竖筋上,间距1000mm。g、为避免竖向钢筋在前一施工层砼浇筑时被污染,在砼浇筑前用塑料薄膜进行包扎保护。墙筋工艺流程:布钢筋定位架立竖筋,划水平筋间距绑扎横竖筋 a为保证墙截面尺寸、钢筋间距及保护层厚度准确,在每一层楼板结构标高以上500mm设置钢筋定位架,并将墙竖筋用电焊点牢,以防在砼浇筑时墙筋移位,钢筋定位架严格按照墙截面尺寸及钢筋设计要求用14钢筋自制专用。 b立竖筋,划水平筋间距:先将竖筋与下层伸出的搭接筋绑扎定位,在竖筋上划好水平筋的标志,接着根据钢筋定位架及划好的水平筋的标志对其余的纵、横筋进行绑扎。 c墙筋应逐点绑扎,在两层钢筋之间,设12卡位撑
8、筋 (如下图3所示),其纵横间距不大于1000mm,以固定纵、横墙筋位置并保证钢筋保护层厚度。 d钢筋有180度弯钩时,弯钩应朝向混凝土内。绑扎丝朝向砼内。 e下层墙的竖向钢筋露出楼面部分,用工具将其收进一个墙筋直径,以利上层墙的钢筋搭接。当上下层墙截面有变化时,其下层墙钢筋的露出部分,必须在绑扎钢筋之前,先行收分准确。梁与板钢筋 a梁的纵向主筋采用单面搭接焊连接,梁的受拉钢筋接头位置在跨中区(跨申 1/3处)、受压钢筋接头宜在支座处,同一截面内接头的钢筋面积不超过25%。 在完成梁底模板及 1/2侧模通过质检员验收后,即施工梁钢筋,按图纸要求先放置纵筋再套外箍,严禁斜扎梁箍筋,保证其相互间距
9、。梁筋绑扎同时,木工可跟进封梁侧模,梁筋绑好经检查后可全面封板底模。 纵向受力钢筋出现双层或多层排列时,两排钢筋之间应垫以直径 25mm的同梁宽同长钢筋。如纵向钢筋直径大于25mm时,钢筋直径与纵向钢筋相同规格。箍筋的接头交错设置,并与两根架立筋绑孔悬臂挑梁则箍筋接头在下 框架梁接点处钢筋穿插十分稠密时,梁顶面主筋的净间距要留有 30mm,以利灌注砼之用。 b板筋在板上预留洞留好之后开始绑扎板下排钢筋网,绑扎时先在平台底板上用墨线弹出控制线,并用红油漆或粉笔标在模板上标出每根钢筋的位置,待底排钢筋、预埋管件及预埋件就位后交质检员复查,再清理场面后,方可绑扎上排钢筋。 板钢筋网的绑扎施工时,四周
10、两行交叉点应每点扎牢,中间部分每隔一根相互成梅花式扎牢,双向主筋的钢筋必须将全部钢筋相互交又扎牢,邻绑扎点的铅丝扣要成八字形绑扎 (右左扣绑扎)。下层 180度弯钩的钢筋弯钩向上;上层钢筋弯钩朝下布置。为保证上下层钢筋位置的正确和两层间距离,上下层筋之间用马凳筋架立,马凳筋根据板厚及保护层厚度预制专用,马凳筋如下图。马凳筋采用12焊制600mm长,支角下方焊制200长12钢筋,将马凳筋放置在板底层钢筋网上方,防止棚面透锈,沿梁两侧每500通长放置。由于板负弯矩筋采用小直径的冷轧钢筋,极易受挠动或破坏,因此决定板大面积采用定制的马凳筋,1个/m2。(梁板周边不易放置马凳筋时,仍用原自制马凳筋。)
11、c板、次梁与主梁交叉处,板的钢筋在上,次梁的钢筋在中层,主梁的钢筋在下,当有圈梁或垫梁时,主梁钢筋在上。 d按设计保护层厚度制作对应砼垫块,板按lm的间距放置垫块,梁底及两侧每面均在各面垫上两块垫块。5.质量要求钢筋的绑扎接头要符合下列规定:搭接长度的末端距钢筋弯折处,不得小于钢筋直径的10倍,接头不宜位于构件最大弯距处; 受拉区域内,I级钢筋绑扎接头的末端做弯钩,级钢筋可不做弯钩; 直径不大于12mm的受压I级钢筋的末端以及受压构件中任意直径的受力钢筋末端,可不做弯钩,但搭接长度不得小于钢筋直径的35倍;钢筋搭接处,在中心和两端用铁丝扎牢。6.钢筋的锚固和最小搭接长度参见图纸说明。8.质量标
12、准 保证项目: 钢筋的品种性能和质量必须符合设计要求和施工规范的规定。钢筋必须有出厂合格证明和试验报告。 钢筋的规格、形状、尺寸、数量、间距、锚固长度、接头位置、保护层厚度必须符合设计要求和施工规范的规定。基本项目: 钢筋、骨架绑扎、缺扣、松扣不得超过绑扎数10%,且不应集中。 钢筋弯钩的朝向正确,绑扎接头符合施工规定,搭接长度不得小于规定值。 9.施工注意事项 1).避免工程质量通病 钢筋骨架外形尺寸不准,绑扎时宜将多根钢筋端部对齐,防止绑扎时钢筋偏离规定位置及骨架扭曲变形。 保护层砂浆垫块厚度要准确,垫块间距要适宜,否则导致平板悬臂板面出现裂缝,梁底柱侧露筋。 钢筋骨架吊装入模时,要力求平
13、稳,钢筋骨架用“扁担”起吊,吊点应根据骨架外形预先确定,骨架各钢筋交点绑扎牢固,必要时焊接牢固。 钢筋骨架绑扎完成后,会出现斜向一方,绑扎时铁丝绑成八字形。左右绑扎发现箍筋遗漏、间距不对要及时调整好。 柱子箍筋接头无错开放置,绑扎前要先检查;绑扎完成后再检查,若有错误应即纠正。浇筑砼时,受到侧压钢筋位置出现位移时,要及时调整。同截面钢筋接头数量超过规范规定,骨架未绑扎前要检查钢筋接头数量,如超出规范要求,要作调整才可绑扎成型。枫 合 万 嘉 7#楼钢 筋 工 程 技 术 交 底大连钰鼎建设工程有限公司 8-最新精品资料推荐-提供全程指导服务-上文已完。下文为附加公文范文,如不需要,下载后可以编
14、辑删除,谢谢! 卫计委家庭发展科科长竞聘演讲稿尊敬的各位领导,各位同仁: 非常感谢委党委给我这次机会,站到这里来竞聘家庭发展科科长的职位,我想这是对我过去工作的的肯定,也是对我未来工作的期望,我会好好珍惜这次机会。今年是我从事人口计生工作的第七个年头,想想当年,初来乍到,面对各种业务术语真是一头雾水,听到专业名词看到一些药具还会脸红,就这样我成为了一名计生战线的新兵,一干就是七年。这一路走来,在领导、同志们的关心帮助之下,通过自己的不断学习努力,我不但逐渐的熟悉了业务,也对这份工作产生了感情,同时也收获了领导和同志们的好评。从事计划生育工作以来,我一直负责宣传教育工作,主要包括新闻宣传、幸福家
15、庭建设、出生人口性别比综合治理等工作。我真的很喜欢这些工作,虽然我不是学的这个专业,但兴趣是最好的老师,我去钻研、去请教、多学多看多写,自加压力,自我督促,从宣教工作的门外汉成为业务能手。而过去宣教工作中的两项内容幸福家庭建设、性别比治理现划归家庭发展科,再加上利益导向组成了现在的家庭发展科全部工作内容。其中两项工作都是我所从事数年、经验丰富且受到好评的,因此,我认为,我担任家庭发展科科长职务是有优势的。一是我有较强的写作能力,我先后在中国人口报、徐州日报等媒体上发表千字以上文章5篇,这有助于我区家庭发展工作经验、做法的总结、提炼、推广;二是我对组织大型活动有丰富经验,我连续三年参与了区“家庭
16、人口文化节”的策划与实施工作。三是我对两非案件的查处经验丰富,从联合执法现场查处到案件文书制作、卷宗整理归档,到国家两非系统的案卷录入、系统维护,整个流程我都非常熟悉,自从两非纳入全市科学发展考核目标以来,我区的打击两非工作始终走在主城区最前列,并被列为加分项目。以上这些都是我在本职工作中任劳任怨、勤学肯干的一些积累和经验,也是支撑我能站在这里的竞岗的信心与底气。如果委党委信任我,把家庭发展科长这个职位交给我的话,我只想说,谢谢领导,我会好好干!如果我竞聘成功,我会珍惜这来之不易的岗位,顾全大局,服从命令听从指挥。如果我竞聘成功,我会摆正自己位置,谦虚谨慎,团结科室人员努力拼搏,尽职尽责,出色
17、完成各项任务;如果我竞聘成功,我将坚决摒弃本位主义,同心同德,分工不分家,融合融入卫计大家庭。各位领导、同志们,古人说:“不可以一时之得意,而自夸其能;亦不可以一时之失意,而自坠其志。”竞争上岗,有上有下,无论上、下,我都将以这句话自勉,胜不骄、败不馁,一如既往地勤奋学习、努力工作、追求梦想!卫计委卫生计生委基层指导科科长竞职演讲稿尊敬的各位领导、各位同事:大家好!首先感谢委党委给了我这个机会,一次检验、学习、提高的机会。 我叫XX,女,38岁,中共党员,1998年12 月参加工作,2010年转入云龙区人口计生局发展规划科与信息科工作,现竞聘卫生计生委基层指导科科长,主要负责指导和督促基层计划
18、生育基础管理和服务工作,推进基层计划生育工作网络建设;组织实施全区计划生育目标管理责任制考核,承担区人口和计划生育领导小组办公室具体工作。希望大家给予支持!一、我个人认为我的主要优势有以下几点:1、具有较强的适应能力。17年不同的工作岗位和工作环境,丰富了我的人生阅历,也促使我养成了乐于学习、适应性强、善于接受新鲜事物的好习惯。2、具有很强的协作意识。无论是在本科室内部工作,还是参加本局的重大活动,我都能以大局为重,积极出主意、想办法,尽我所能完成一切工作。3、具备良好的心理素质。这些年来,不管是首次参加的业务工作,还是首次参与组织重大活动,我都能保持良好的心态,不畏惧、不退缩,耐心细致、积极
19、主动地做好每一样工作。4、具有过硬的业务能力。首先我认为强烈的事业心和责任感以及对工作环境的熟悉是胜任本岗位的基本条件。我是一名拥有多年工作经验的计生人,受党组织培养和教育多年,培养了我“服从命令听从指挥”、 “能吃苦、能战斗、能奉献”的良好品质,2010年到云龙区人口计生局工作以来,我主要从事发展规划与信息工作,对科室工作任务重点、流程比较了解,也积累了一定的工作经验,能做到干一行、爱一行、钻一行,执行力较强。二、如果我能竞聘成功,我将努力当好科长:1、当好领导的参谋助手。我会尊重领导,不越权、不越位,积极建言献策,为科室的工作竭尽全力。2、争做科室的业务能手。作为科长,一定要成为科室的业务
20、骨干,在具体工作中替领导分忧。3、协助领导带好队伍。团结带领科室所有同志,服从领导安排,听从领导指挥,共同做好科室的工作。4、不断创新工作思路。创新是事业发展的不竭动力,我会善于发现新情况,推出新举措,培植新亮点,为科室争荣誉。5、坚持廉政要求。严格遵守法律法规和纪律的各项规定,干干净净做事,清清白白做人,尊重领导,团结同志,自觉接受领导、群众的监督和批评。三、严格要求自己:1、坚持学习不放松。不断学习新知识,掌握新理论,增添新本领,进一步提高自己的理论水平和工作能力。2、坚持工作不懈怠。进一步从工作中查找薄弱环节,提高做好各项工作的服务能力。3、严于律已不动摇。牢记本委工作纪律,时时以党员标
21、准严格要求自己,处处以本委的工作规则规范自己,树立良好的形象。总之,我会以这次岗位调整为契机,更加努力地工作,更加努力地学习,不断提高完善自己,为卫生计生事业多做贡献。最后,衷心感谢委党委对我的关心、爱护和培养,感谢同事们对我的帮助、照顾和支持。谢谢大家!财政系统新进人员培训班发言提纲秋高气爽,万里无云,在这个收获的季节里,我非常开心能够与新近人员一起度过快乐而充实的四天培训生活,在此期间,我们接受了财政专业知识、廉洁自律、依法行政、礼仪知识等多方面的教育。对于我来说既是一次业务充电,又是一次工作助推,真可谓是“带着问题来,满载成果归”。下面我就根据此次学习培训的内容,谈谈自己在未来如何做好自
22、己的本职工作,成为习主席所说的“20字好干部”。一、明确理想信念黑格尔说:“没有理想,一切行动都没有价值。”理想信念是共产党人精神上的“钙”,精神上“缺钙”,看起来再美,也会得“软骨病”。所以理想信念坚定,依然是好干部的第一位标准。现代社会多元思想相互激荡,物质诱惑席卷而来,用理想信念铸就金刚不坏之身,才能在大是大非面前旗帜鲜明,在各种诱惑面前立场坚定。所以在以后的工作当中必须坚持“革命理想高于天”,做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者,志愿为实现民族复兴的“中国梦”而奋斗。二、准确定位角色。在以后的工作中我们始终要明白重要的是财政工作而不是财政工作者。服务于人民根本利益的
23、国家财政,体现了取之于民,用之于民的新型分配关系。政府管家并不是嘴上说说,而是从内心深处摆正位置,拿出人民公仆的态度,敬民、亲民、爱民。成熟的麦穗都是低下头的,放低身段才能赢得更多的尊重,从自身做起,从每一件小事做起,尊重每一个人,尊重每一分钱,直到群众说我们是清水衙门那一天就是我们所有财政人的骄傲。三、爱岗敬业、履尽职责空谈误国,实干兴邦。喊破嗓子不如甩开膀子。干部勤于政事,既要勤于“察政”、善于发现问题,也要勤于“谋政”、善于思考问题,更要勤于“施政”、善于处理问题。要立足平凡,追求卓越,认真履行工作职责,聚精会神干工作,一心一意谋发展,做到“三勤四多”,即手勤、腿勤、嘴勤,多思、多写、多
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