i桥梁工程师岗位职责.doc
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1、桥梁工程师岗位职责1 在工程科长的指导下,对桥梁施工现场进行直接管理,复核工程数量,严格控制工程质量,做好施工日记。2 负责安排和监督施工队伍按计划进行具体施工工作,严格执行施工组织计划,并协调项目部与施工队之间的关系;3 熟悉设计文件、施工合同、施工规范,参加现场调查核对,提出变更设计建议并负责基础资料的收集;4 指导和督促技术员完成各种工程原始记录和质检资料;5 负责绘制必要的细部大样图和辅助工程施工图纸;6 负责制定各分部、分项工程实施性施工方案和完成工程评定;7 负责配合做好各分项工程施工测量放样工作;8 协助工程科长编写变更方案并上报审核;9 配合安全管理人员进行工程安全管理;发现质
2、量、安全隐患应及时纠正并及时向上级汇报;10 负责及时收集施工原始资料并进行签证,为计量工程师提供计量必须的原始资料;11 参与工程验收、竣工资料、竣工决算以及施工队伍的结算、决算工作;12 按照“一岗双责”原则,配合安全管理人员进行施工安全管理并对安全问题进行整改;13 严格遵守公司的各项制度,接受公司绩效考核,完成项目部分解落实的目标任务;14 对施工队进行技术交底,负责施工队现场收方并签字确认;15 完成领导授权的其他工作。测量工程师岗位根据施工进度安排,编制项目施工测量计划;负责本合同段的控制测量工作,熟悉各主要控制标志的位置,保护好测量标志,并定期复核控制标志;负责做好施工放样工作,
3、对关键部位放样必须实行一种方法测量、多种方法复核的观测程序,做好记录报总工程师签认;负责向施工测量组、施工队伍交付现场测量标志和测量结果,实行现场测量交底签认制度,并对测量组工作进行复核并签字;经常对测量标志进行检查和复核,确保测量标志位置正确,若因测量标志而造成损失,由测量工程师负全部责任;负责绘制施工断面图,计算土石方工程数量并协助计量工程师计量工作;制定测量仪器专人保管,定期保养等规章制度,建立仪器设备台帐,妥善保存测量资料;指导测量人员正确使用测量仪器,严禁无关人员和不了解仪器性能人员使用测量仪器;负责保护测量仪器,定期进行检查,做好仪器防腐、防晒、防雨、防尘工作,确保仪器处于良好状态
4、,不得使用缺损仪器进行测量;负责协助和配合工程科长、其他专业工程师的工作,做好协调和衔接;按照“一岗双责”原则,配合安全管理人员进行施工安全管理并对安全问题进行整改;严格遵守公司的各项制度,接受公司绩效考核,完成项目部分解落实的目标任务;对施工队进行技术交底,负责施工队现场收方并签字确认;14.完成领导授权的其他工作。专业技术员岗位职责1 协助专业工程师对施工现场进行直接管理,复核工程数量,控制工程质量,做好施工日记;2 负责监督施工队伍的具体施工工作,并严格执行施工组织计划;3 协助专业工程师做好变更设计建议并负责基础资料的收集;4 协助绘制必要的细部大样图和辅助工程施工图纸;5 协助制定各
5、分部、分项工程实施性施工方案;6 协助做好各分项工程施工测量放样工作;7 协助施工队伍做好现场生产管理工作;8 配合监理做好工程质量管理工作;9 配合办公室作好文明施工宣传;督促施工队及时完善施工原始资料的收集、签认工作,为计量工程师提供必须的计量原始资料;10 配合计划统计员作好计划统计工作; 11 按照“一岗双责”原则,配合安全管理人员进行施工安全管理并对安全问题进行整改;12 参与工程验收、竣工资料、竣工决算以及施工队伍的结算、决算工作;13 编制工程技术资料、质量检查记录及其他相关资料;14 严格遵守公司的各项制度,接受公司绩效考核,完成项目部分解落实的目标任务。15. 完成领导授权的
6、其他工作。机料管理员岗位职责1 根据公司的物资管理制度,协助部门负责人制定本项目物资管理实施办法;2 根据项目的投标资料、施工组织设计、施工预算、物资消耗定额以及物资的技术标准等,编制合同工期内物资总体需求计划,再根据工程施工的实际情况按进度编制年度、季度、月度物资采购、加工、供应计划,报资产部和项目经理审批后实施;3 负责材料采购的询价、比价、供应商的调查、评价等工作,及时组织货源,严把质量关,保证供应;4 严格材料采购计划管理,编好物资供应和采购计划以及大宗材料的用款计划;5 负责采购物资的验收和必要的送检工作,收集质量证件等资料、并交付有关人员;6 负责项目物资采购、收发料计量、限额领料
7、和分包工程物资管理工作,确保工程所需物资的供应,努力降低材料成本;7 负责进行信息收集、整理、归档以备查找;8 制定材料成本控制方案,按月进行材料能耗分析;9 按规定报送材料报表;10 完成领导授权的其他工作。办公室主任岗位职责1 负责办公室的全面工作;2 负责制定办公室的各项工作目标,并监督下属人员落实;3 负责项目部行政、人事等工作,负责相关制度的建立和完善;4 负责组织与协调项目的员工考核工作,并督促相关人员进行反馈;5 负责项目员工的考勤、劳动纪律考核,负责向公司报送人事报表;6 负责与公司对口的人力资源、总经理办公室、企业文化部等职能部门的工作协调和衔接;7 负责组织项目部的各类培训
8、和学习活动;8 负责建立办公室的各项档案资料管理制度;9 负责企业文化宣传,及时传达并组织员工学习公司文件,并及时督促完成相关事;10 协助项目领导与项目部当地的各类关系进行协调与公关;11 负责项目车辆的管理和调度,建立车辆单车核算台帐;12 负责项目部后勤服务工作,负责员工膳食、住宿等生活、福利工作;13.完成领导授权的其他工作。驾驶员岗位职责1.服从办公室主任的车辆调度安排;2车辆出库前,对车辆进行检查,确保车况良好;3认真填写每日每周车辆管理表;4负责对车辆进行日常维护和保养;5满足用车领导和员工的合理要求;6熟悉路况,保证行车的安全、及时;7接受公司安排的驾驶员培训及考试;1 参加不
9、定期车辆抽查和车辆交叉检查;完成领导授权的其他工作。:综合办公室 机料科 队长办公室 工程科 技术办公室 财务科 华川集团企业文化理念华川目标:百年华川、百年企业。华川核心价值观:真诚做人,踏实做事。华川核心理念:真诚做人,踏实做事,关心员工,造福社会。华川精神:求真、务实、诚信、创新。华川作风:顽强拼搏,永不言败。华川企业宗旨:建设优质工程,塑造百年华川。华川使命:铺筑人间康庄。华川口号:敢踏荆棘为康庄。华川员工标准:忠诚、负责、勤奋、好学。做事风格:反映迅速、全力执行。企业文化建设目的:打造华川强势文化高水平赞同,完全一致。下面是赠送的几篇网络励志文章需要的便宜可以好好阅读下,不需要的朋友
10、可以下载后编辑删除!谢谢!出路出路,走出去才有路“出路出路,走出去才有路。”这是我妈常说的一句话,每当我面临困难及有畏难情绪的时候,我妈就用这句话来鼓励我。很多人有一样的困惑和吐槽,比如在自己的小家乡多么压抑,感觉自己的一生不甘心这样度过,自己的工作多么不满意,不知道该离开还是拔地而起去反击。你问我,我也不知道你应该怎么选择,人生都是自己的,谁也无法代替你做怎样的选择。有一个和我熟识的快递员,我之前与他合作了三年。最开始合作的时候,他负责收件和送件,我搬家的时候,他帮我安排过两次公司的面包车,有时候他送件会顺路把我塞在他的三蹦子里当货物送回我家。他时常跟我提起在老家农村种地的生活,以及进城之前
11、父母的担忧及村里人为他描绘的可怕的城里人的世界。那时候的他,工资不高、工作辛苦、老婆怀孕、孩子马上就要出生了,住在北京很郊区的地方。一定有很多人想说:“这还在北京混个什么劲儿啊!”但他每天都乐呵呵的,就算把快递送错了也乐呵呵的。某天,他突然递给我一堆其他公司的快递单跟我说:“我开了家快递公司,你看得上我就用我家的吧。”我有点惊愕,有一种“哎呦喂,张老板好,今天还能三蹦子顺我吗”的感慨。之后我却很少见他来,我以为是他孩子出生了休假去了。再然后,我就只能见到单子见不到他了。某天,我问起他们公司的快递员,小伙子说老板去上海了,在上海开了家新公司。我很杞人忧天地问他:“那上海的市场不激烈吗?新快递怎么
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