【工作总结】有关于县交通党委年度工作总结.docx
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1、第 1 页 有关于县交通党委年度工作总结 特征码 hFqiovVgUwnVNaSZnjco 县交通党委年度工作总结 # 交通党委 xx 年度工作总结# xx 年以来,我县交通系统党 建工作在县委及县直机关党工委的正确领导下,坚持以邓小平 理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十六大、 十六届三中、四中全会精神,紧紧围绕县委加快发展工作大局, 以创先、争先、保先为活动载体,抓基层、打基础,增活力, 全面推进了交通系统党建、精神文明及交通事业发展。今年 7 月,党委和两个支部创建了第二届第一批党建工作先进单位; 在原有 1 个省级文明单位、3 个市级文明,2 县级文明单位的基 础上,今年申
2、报第九届文明单位的单位有省级 2 个、市级 3 个、 县级 1 个;全年共完成交通基础建设资金投入近 2 亿元,完成 各项规费征收共 3500 多万元。 我们的主要做法和体会是: 一、 建立三大机制,发挥基层党组织的战斗保垒作用。 (一)责任 机制。我们明确党建工作党委书记为直接责任人,支部书记为 当事人以及党委委员为挂钩联系人的党建责任机制,形成“党 委统一抓、书记全盘抓、班子成员分工抓、行政领导配合抓、 党务干部专心抓”的党建工作责任机制。一是支部工作定职定 第 2 页 责。年初,党委与各支部签订工作目标责任书,将党建创先、 精神文明创建、行风评议、机关效能以及业务工作目标确定下 来。党委
3、在制定责任书时,将责任书的内容分成共性要求和个 性要求两大部分,个性要求充分考虑各支部原有工作水平和所 在单位业务特点,有针对性地提出不同的目标要求,如将农村 公路建设质量监督、打击非法客运、整治汀籍车辆外挂、大吨 小标、企业改革、反超限运输、通行费人事体制改革等工作成 效直接纳入相关支部责任考核的重点内容。二是个人工作定岗 定责。各支部根据责任书要求,紧密联系部门、岗位实际,将 党员目标管理责任状的内涵进一步延伸和深化,采取签订党员 及干部职工目标管理责任状的形式,将目标纵向分解到各相关 责任人身上,形成一个横向到边,纵向到人的责任网络。公路 稽征所每月初还将当月要完成的各项工作指标和要求下
4、达到每 个岗位。 (二)考核机制。考核检查是推行责任制的基础工作, 也是推行责任制工作的措施保证。在工作中,我们坚持考评机 制,发挥考核在推行责任制中的积极作用。一是对支部实行 600 分制考评办法。根据年初下发的目标责任书制定了支部 工作目标考核 600 分制考评办法 ,充分细化量化对各支部各项 工作考评内容。二是对支部实行工作月报表制度。要求各支部 于每月 5 日前上报上月工作月报表,报表内容主要为:上个月 支部“三会一课” 、民主生活会、发展党员、党费收缴、中心组 学习、参与重大决策、干部职工政治学习、创文明单位(窗口) 、 第 3 页 政务公开、工团妇活动、宣传报道、业务工作情况、上月
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