【工作总结】新员工20XX年终工作总结.docx
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1、第 1 页 新员工 20XX 年终工作总结 特征码 sjckiFeEuwXNCaYouubL 时光飞逝,xxxx 年很快就要过去了,从 3 月中旬至今,我已经 在 xxxx 工作了八个多月了,作为一名应届毕业生,我很庆幸自 己在刚刚走出校门就能有这样的机会。 xxxx 是我从事的第一份工作,是我职业生涯的一个起点, 我对此也十分珍惜,尽最大努力去适应这一工作。经过一年来 的不断学习,以及同事、领导的帮助,我也已经融入到了金骄 这个大家庭中,个人的工作技能也有了明显的提高,虽然工作 中还存在这样那样的不足之处,但应该说这一年付出了不少, 也收获了很多,感到自己成长了,也逐渐成熟了。 一、回顾 x
2、xxx 经过这大半年的煅炼,在工作能力上我有了较大的进步, 但差距和不足还是存在的,比如工作总体思路不清晰,还处于 事情来一桩处理一桩的简单应付完成状态;对自己的工作还不够 钻,脑子动得不多,没有想在前,做在先;工作热情和主动性还 不够,有些事情领导交代过后,没有积极主动地去投入太多的 精力,办事有些惰性,直到领导催了才开始动手,造成了工作 上的被动。 二、展望 xxxx 第 2 页 在即将结束的 xxxx 年里,我的工作还有许多不足,我会努 力加强学习并不断提高自己,新的一年意味着新的起点、新的 机遇、新的挑战,我决心再接再厉,更上一层楼。在即将到来 的 xxxx 年,我将继续与公司同事一起
3、努力配合领导更好的完成 工作任务。 新的一年有新的气象,面对新的任务新的压力,我也应该 以新的面貌、更加积极主动的态度去迎接新的挑战,在岗位上 发挥更大的作用,取得更大的进步。 三、工作建议 经过这段时间的工作,我对于公司的日常运作了也有了一 定的了解,在此基础上,我发现公司存在一些问题: 1、岗位不明确,职责混乱。 目前公司员工人数较少,很多工作都是大家一起做,在做 的同时,因为岗位以及职责的关系,很难分清主次,没有合理 的安排,甚至在日常办公中都不知道应该先去向哪个部门申请, 以至于有什么事都是去找总经理,如此一来加重了领导的工作 量,也影响了领导处理其它重要的工作,长此以往,对公司的 发展会产生很严重的影响,所以希望在新的一年里这个问题能 及早得到解决。 2、管理制度不完善,难以实施。 我看到公司也印有管理制度,上面明确发明了各岗位的职 责与权利,但纵观全公司员工,敢说了解的恐怕不多,大部分 第 3 页 人甚至不知道自己岗位对应的职责是什么,都有哪些权利,所 以在工作中常出现一些牛头不对马嘴的事情,这对工作效率的 影响非常严重,这个问题希望公司领导重视,并及时解决。 总体来说,我对 xxxx 年充满了期望,新年新气向,希望在 xxxx 年里,大家相互勉励,共同打造出更好的金骄!
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