关心职工.doc
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1、关心教职工的生活,做教职工的“帖心人”石嘴山市第七小学我校以科学发展观为指导,认真贯彻落实以人为本的教学理念,依法保障、维护教职工的合法权益,关心教职工生活,努力改善教职工工作生活条件,为教职工的愉快工作服务,为教职工的幸福生活服务,为教职工的成长发展服务,调动广大教职工的积极性、创造性,营造和谐温馨的校园氛围,努力构建和谐教育,促进教育事业更快更好地发展。在关心教职工生活方面做了如下工作。关心教职工身体健康。建立教职工身体健康档案,制定教职工强身健体计划并认真组织实施。为了将关心教职工生活落到实处,学校先后建立了教职工体检制度,走访慰问教职工制度:如生日慰问制度,重大疾病慰问制度等。我校十分
2、重视教师的身心健康,学校每年给教师进行一次体检,今年三月八日对全体教师进行身体检查。为确保此次体检有序进行,不影响正常的教育教学工作,学校专门召开了会议,对体检时间、体检批次、体检要求等进行了详细的部署,并安排有关人员现场全程负责体检的组织协调工作。此次体检充分体现了学校对广大教师的亲切关怀,广大教师纷纷表示,要以更加奋发有为的状态,全身心地投入到教书育人的工作中去。 暑期即将来临,为继续做好送温暖工作,关心爱护教职员工的身体健康;为切实做好防暑降温工作,保障教师能正常的进行工作,我校在资金紧张的情况下按期为教师发放防暑降温用品。体现了工会服务宗旨,使每位教师感受到学校的关怀与温暖。为了丰富教
3、职工文化生活,关心教职工的业余文化生活,努力创造条件,满足教职工的文化需求。在工作之余,组织教师进行了羽毛球、乒乓球比赛等文体活动,通过活动使教师增进交流,愉悦身心。关心教职工的家庭生活。在春节期间及时走访慰问了退休教师和困难教师,送去了慰问金和食品,了解教职工家庭生活状况,对教职工本人或其父母、配偶生病住院或者其他重大变故要给予关心、慰问;关心教职工子女入托、入学问题,帮助其解决困难;凡是教职工生病,学校领导都会在第一时间前往看望和慰问,送去温暖与爱心,帮助病人消除思想顾虑,尽早恢复身体健康。今年已经看望慰问了8位年老体弱或者生病的教职工。通过一系列送温暖活动的开展,使教职工深切地感受到学校就是自己的家,提升了工作的积极性,为建设“和谐、特色、优质”学校提供了保证。使广大教职工感受到集体的温馨,激发了教职工的工作积极性、主动性和创造性忆往昔,峥嵘岁月;看今朝,豪情满怀。我校本着“以人为本”的办学理念,心为教职工所系,情为教职工所牵,以博大的胸怀迎接一次又一次的机遇和挑战。相信,在学校领导班子正确领导下,我们将恪尽职守,敬业奉献,用心血和智慧铸造市七小新的辉煌!
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