超挖部分_回填土施工方案(1).doc
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1、 南通建工集团股份有限公司 砖胎膜外侧回填施工方案 付家屯城中村改造项目3号地 幼儿园、302# -305#楼、 S2-S4、 学校、砖胎模外侧回填方案 施工单位:南通建工集团股份有限公司 编制人: 审批人:二0一五 三月一、回填原因2二、编制依据:2三、工程概况:2四、施工部署:3五、施工方法:4六、质量控制措施:7七、质量标准:7八、安全环保措施:7 砖胎膜外侧回填施工方案1、 回填原因 1、在施工当中部分由于机械速度过快及人为原因造成基坑放坡过大,根据结构设计总说明中第7大条中第3小条中说明2、 编制依据 1、建筑地基基础工程施工质量验收规范 GB50202-2002; 2、图纸总说明三
2、、工程概况:序号项 目内 容 1工程性质住宅楼小区2建筑面积(m2)总建筑面积80808.55占地面积6745.8m地下面积13093.44m地上面积67715.11m3建筑特点一、二层局部为办公和商业网点,以上为住宅4建筑层数地下2层,地上最高为26层5使用功能地下二层主楼储藏室、战时人防地下一层主楼储藏室一层商业、住宅二层商业、住宅三二十六层住宅6建筑层高(m)地下二层-2.9(-3.2;2.97)m地下一层3.170(3.2)m首层(商业) 3.9m首层(住宅)2.900m二层(商业)3.500 m二层(住宅)2.900m三二十六层2.900m7建筑高度(m)0.000绝对标高(m)28
3、.5;27.4;27.00;29.00;28.3;28.8室内外高差(m)0.300檐口高度(m)幼儿园12.9302#78.1303#78.5304#78.1305#53.3学校19.5211.938.6417.78建筑保温外墙(南北)60厚聚苯板+200/250厚钢筋混凝土墙外墙(东西)60厚挤塑聚苯板+250厚钢筋混凝土墙屋面60厚聚苯板+140厚屋面钢筋混凝土楼板外窗断桥铝合金窗+中空玻璃9垂直交通电梯与楼梯10室外装修外墙装饰面砖、涂料入户门门 甲级防火、防盗、隔音保温户门四、施工部署:3.1.作业条件:3.1.2清除基坑内积水和有机物、杂物,并有效的做好排水措施。3.1.4施工前应
4、根据工程特点、填方土料种类、密实度要求、施工条件等,合理地确定 填方土料含水率控制范围、虚铺厚度、压实机械、压实遍数和压实系数等参数。 3.2.人员部署 根据现场实际情况及具体工程量,施工过程中配备以下人员:岗位职责人数专业工程师负责技术交底及现场技术问题的处理1专业质检员负责对施工质量进行过程控制,确保施工质量1施工班长根据项目部安排,具体安排施工人员进行施工1施工人员进行具体施工253.3.机具准备蛙式打夯机2台平板振动器1台手推车6辆铁 锹圆头和方头各10把备注:以上机具在施工过程中可根据现场实际及进度等要求进行调整3.4.材料要求3.4.1.土:宜优先使用基坑施工挖出的土。但不得用淤泥
5、、耕土及有机质含量大于5%的土,含水量应符合规定,控制在1622%。 3.4.2.填土前,应检验土料的含水量是否在控制范围内,如含水量偏高,可采用翻松、晾晒、均匀掺加干土或换土或加石灰等措施,如回填土的含水量偏低,可采用预先洒水湿润等措施土不得含有有机杂质,土体颗粒、含水量等均应符合设计要求和规范规定。为保证填方的强度和稳定性,。回填采有,用2:8灰土进行回填。五、施工方法: 4.1.认真熟习图纸,先将超挖区域回填至基础底板垫层下回填夯实。 4.2.回填土应分层填实,每层需铺土厚度和夯实遍数应根据土质、压实系数和机具性能确定,一般机械打夯,每层铺土厚度不大于300mm,当小于500mm宽时采用
6、木夯。夯实每层铺土厚度不大于200mm。夯实系数为0.95。 4.3.在深浅两基坑相连时,应先填夯深基坑,填至浅基坑标高时,再与浅基坑一道填夯,如必须分段填夯时,交接处应填成阶梯状,上下层错缝距离不小于1.0m,阶梯平台宽度不小于1m。 4.4. 分段施工时,上下两层接缝距离不得小于500mm。同时,应做成阶梯形,接槎时应将槎子垂直切齐。 4.5. 回填土时,必须清理到原土面标高,才能逐层回填,并且严禁用水浇使土下沉的所谓“水夯法”。 4.6. 回填土应连续进行,尽快完成。施工中注意雨情,雨前应及时夯完已填土层或将表面压光,并做成一定坡度,以利排除雨水,雨天禁止施工,雨前用塑料布及时将已回填基
7、坑表面覆盖好;现场留集水坑,准备好排水泵及管。 4.7. 施工时应有防雨措施,要防止地面水流入基糟内,以免边坡塌方或基土遭到破坏。六、质量控制措施5.1.下料时均采用人工回填,回填土时必须沿一个方向一层一层进行,下一层填土完全夯实后方可进行上一层土的施工。5.2.夜间施工时,应注意安排好施工顺序,并设有足够的照明设施,防止铺填超厚。七、质量标准6.1 主控项目 6.1.1 回填土标高必须符合设计要求。 6.1.2 回填土必须按规定分层夯压密实。 6.2 一般项目 6.2.1 基底处理必须符合设计要求和施工规范的规定。 6.2.2 回填的土料,必须符合设计要求或施工规范的规定。 6.2.3 土壤
8、含水率符合要求,防止出现橡皮土; 6.2.4 回填土必须混合均匀,分层分段夯实。6.3 允许偏差 项次项目 允许偏差 检 验 方 法 主控项目 顶面标高 +0,-30 用水准仪或拉线尺量检查 一般项目 表面平整度 20 用2m靠尺和楔形尺量检查 八、安全环保措施:7.1.施工人员进场后,作业前统一进行安全教育,提高施工队管理人员和工人的安全意识。7.2.现场应有安全管理人员巡视,发现安全隐患及时清除。7.3.工人在现场施工时要戴好安全帽。7.7.打夯机操作员必须带好绝缘手套,下雨施工时穿绝缘鞋。7.8.机具有故障时严禁自行拆卸检查,及时通知临电及机械人员检修。7.9.回填时派人检查边坡有无异常
9、现象,严格按边坡位移观测交底进行观测,并每天检查一次,发现有异常现象时及时通知人员疏散,并及时采取安全措施。7.10.运输土方的车辆出场前车轮胎及车帮必须清理干净,必要时进行冲洗。7.11.施工现场派专人及时清理、洒水,保持现场干净、整洁,避免扬尘。7.13.现场堆积的砂土要用安全网进行覆盖,防止扬尘污染。第48页 共49页原文已完。下文为附加文档,如不需要,下载后可以编辑删除,谢谢!信用社营业部经理季度个人总结 一季度,在联社领导的正确领导下,我按照山西省农村信用社营业经理的相关办法,认真学习政治业务知识和金融法律法规,严格履行岗位职责和行使管理与监督职能,以贯彻落实上级的各项工作为目标,抓
10、落实,规范财务核算,努力实现全社财务状况的根本好转,同时并积极做好了各项报表与任务完成情况的上报等工作,较好地完成了各项工作任务。现就本季度主要工作述职如下:一、主要工作完成指标(一)业务指标完成情况截至20XX年月31日,我社各项存款余额*万元,(二)2、管理指标完成情况本季度我社严格按照上级联社和我社制定的全年工作要点展开工作,确保了各项业务稳健运行,员工素质进一步提高,营造了良好的内外部环境,为各项目标的顺利实现奠定了良好的基础。二、重点工作报告(一)假币的防范和处理。针对一季度发现假币较多的情况,强调柜员要提高警惕,假币一旦进入柜台就不可再次流通,应及时盖假币章,尤其是对M3W9开头的
11、假币要重点防范407。(二)做好开展“自助有好礼,月月送不停”自助终端业务宣传及营销的活动。(三)让员工学习并贯彻执行“山西省农村信用社企业文化大纲”。即坚定服务三农的方向、牢记“诚信、合规、责任、团队”的企业核心价值观以及“开拓、进取、务实、创新”的企业精神。(四)积极配合检查人员的工作,准备好相关资料。包括:1、2014年四季度开户、销户、变更人行账户资料。2、销户的所有传票。3、挂失登记薄、会出人员交接登记薄、相关大额、贷款传票等。(五)学习关于近期部分省份发生存款失踪案件风险警示的通知,加强柜员岗位管理,完善事前制约机制;规范业务操作流程,强化事中授权控制;加大财务核对力度,提高事后监
12、督实效。(六)做好春节期间的查岗登记,规定每天的值守人员必须准时到岗,早班8::30到,晚班与早班见面交接后早班人员方可离岗,同时要记录好电话查岗的时间。(七)高度重视远程授权工作。要求柜员在办理业务时注意力要集中,养成良好的操作习惯,一笔一清,随时整理自己的业务凭证、把业务审核融入到业务办理中的每一个环节,真正把差错降到最低,风险防范做到最好。(八)积极响应上级机构的号召,组织消防预演以及防抢劫的预演。要求如下:1、全体人员预演火灾到来时如何逃生,应避免惊慌,有序的进行。2、歹徒抢劫客户的演练。3、客户在ATM自助取款时,有歹徒如何处置。4、歹徒威胁柜台人员的处置办法。(九)做好事后监督系统
13、上线的准备工作。1、会计凭证的填写:手工填写凭证做到内容完整、清晰、书写规范。2、凭证要素必须填写在指定的位置。3、要注意保证套写凭证、复写凭证记账联次的清晰度。4、网点单证应指定专人负责打印,单独视同一个柜员凭证进行整理。5、加盖印章时要完整清晰,避免覆盖流水号、金额等重要的内容。6、当日营业终了后将传票逐一勾兑流水、核实无误后填写明细、入袋保管、封口并双人盖章。7、事后票据的整改。被替换的票据用铅笔在背后写网点号、柜员号、流水号;支取方式变动申请书上必须要填写余额;调拨单使用时应注意出入库时间,必要时联系师傅手工填写以避免差错。(十)做好“屡查屡犯”的培训安排以及整改工作。通过开展专项培训
14、,给全体员工敲响警钟,使大家认识到改正屡查屡犯问题的必要性及迫切性,从而在工作中有效地规避这些常见问题,减少很多不必要的麻烦和错误,避免给网点及自身带来恶劣的负面影响。三、个人感受作为一名营业经理,必须要不断加强学习,熟练掌握规章制度和业务知识,时时处处发挥表率作用,不断提高业务水平,做到要统揽全局。在全县落实党风廉政建设主体责任工作推进会的讲话 同志们:今天我们专题召开全县落实党风廉政建设主体责任工作推进会,目的是正确分析研判全国上下落实主体责任的形势,认真分析我们在推进主体责任落实工作中存在的问题与不足,并对做好下阶段工作进行科学合理的安排部署,切实把思想统一到中央、省市委的决策部署上来,
15、把认识统一到中央对形势的分析判断上来,把力量凝聚到推动主体责任落实的各项具体工作上来,调动一切积极因素,将全面从严治党不断引向深入。刚才,郭波同志宣读了省纪委关于5起违规发放津补贴或福利问题典型案例的通报和市纪委关于6起落实党风廉政建设主体责任不力典型案例通报,陈罡同志通报了近期全县党员干部违纪违规典型案列,何瑞峰同志宣读了2015年第四季度落实党风廉政建设主体责任推进方案。下面,我就如何抓好全县主体责任落实工作谈四点意见。一、正确研判形势,当好“明白人”当领导的,首先把形势搞清楚,把握大势,势就是事物发展的基本趋向、基本方向,因势而谋,谋定而后动,顺势而为,你才能有效作为。不把形势认清楚,在
16、这个问题方面是糊涂人而不是明白人,最后跌了一跤还不知道是怎么回事。从全国、全省、全市的形势看,落实党风廉政建设主体责任是一个什么样的形势呢?从全国的形势看。2014年,中央查处省部级领导干部是59人,截至今年8月,全国查处省部级领导干部是48人。前不久中央和中纪委先后对四川南充、河南新乡落实党风廉政建设主体责任不力的情况进行了通报,新乡原市委书记因落实主体责任不力,受到党纪处分,并被免职,纪委书记也受到相应处理,它的一个班子里面两个常委和一个市长被追究法律责任。四川南充在党代会选举过程中出现大面积拉票贿选,最后经过2年多的调查核实,33人被移送司法机关追究刑事责任,344人受到党纪政纪处分,原
17、南充市委书记以玩忽职守罪被判3年有期徒刑,有名常委被判有期徒刑20年。这是不是一种越来越严格的趋势?是不是越往后越严?是不是所谓的刮风论?从全省的形势看。上半年,共查办市厅级领导干部案件件、县处级领导干部案件件、乡科级领导干部案件件。中央纪委监察部网站9月日公布的数据显示,截止今年6月份,湖北省在巡视中发现厅局级干部问题线索最多,达到个,有人说,湖北党风廉政建设抓得很严,其他地方抓的松,到底是不是这么个情况呢?今年上半年,广东省查处厅级干部案件82件,湖北这个数据是24件。7月7日,我们省召开全省落实党风廉政建设主体责任推进会,会上通报了7起主体责任和监督责任落实不力的反面典型,如,省地税局原
18、党组书记、局长许建国因落实党风廉政建设主体责任不力受到党纪处分,被免职,武汉洪山县委原书记刘涛因落实主体责任不力受到党内严重警告处分,调离县委书记岗位,李鸿忠书记在会上提出把纪律挺在管党治党的最前沿,挺在国家法律的前面,挺在全体党员面前,挺在正风反腐的最前线。9月25日,省纪委又通报了4起落实主体责任不力的案件,其中来凤县分管卫生工作的副县长卢红鹂,因分管的部门卫生局多名党员干部违纪违法受到纪律审查或移送司法机关处理,受到党内严重警告处分。上面就是全省的形势,不说大家也很清楚了吧。从全市形势看。刚才,郭波同志宣读了7月24日全市主体责任推进会上通报的一批落实主体责任不力被问责的典型案例,上半年
19、,全市共查处437名党员干部,截至7月份,这437名党员干部中有83人因落实党风廉政建设主体责任不力受到处分。7月24日,周先旺书记在全市主体责任推进会上讲到,要真信真懂真明白,谁不明白谁就要吃亏;要真抓真管真担当,谁不担当谁就要让位子;要真严真查真问责,谁不问责谁就要被问责。这个形势概括起来就是推进主体责任的鼓点越来越密,对落实主体责任不力问责的板子打的越来越重。上面我给大家列举了这些数据和案例,那么,全国、全省、全市抓党风廉政建设主体责任是一个什么样的形势,不是已经很清楚了吗?今年以来,县委严格贯彻执行省市委的安排部署,高度重视主体责任落实工作,研究出台了2015年县委落实党风廉政建设主体
20、责任实施方案及考核办法,开展了集中谈心谈话,我们明确了七个分主体,县委跟七个分主体,七个分主体跟基层党组织一把手和班子成员层层签订了责任状,我们在全省率先实行了对不履职干部的召回管理,7月份还组织了全县主体责任落实情况半年度检查考核。这些举措说明了县委在落实主体责任上是高度重视的,但也要看到我们在落实主体责任上还存在很多问题。5月31日,市委书记逐一约谈各县市区书记,其中约谈我们xx县的时候,指出我们在落实主体责任方面存在着落实主体责任有待强化、少数干部思想观念尚未真正转变、政府及相关部门监督力度不够等七大方面问题,回来以后,我们开展了七个方面的专项整改,虽然整改已过4个月,但有些问题尚未整改
21、到位。省委巡视组结束了对XX7个县市区的巡视,虽然目前尚未向我们反馈巡视意见,但从我了解掌握的情况看,我们的问题绝不会比任何一个县市区少。刚才,会上通报了9月1日发生在xx县住征局及9月15日发生在建设局的事情,难道这些都是偶然的吗?难道是碰巧吗?为什么这样的事情没有发生在全市其他城区?我们必须承认,我们在落实主体责任上还存在很大问题,还存在以下几种表现,第一种表现是对主体责任的重要性认识不够,这个主体责任到底有多重要是不太清楚的,主体责任落实好会产生哪些效应、落实不到位会产生哪些严重后果、主体责任具体内容有哪些也是不那么清楚的。第二种表现是怎么去落实主体责任、用哪些措施去落实主体责任也是不清
22、楚的。这必然导致我们的局长们、书记们、主任们对主体责任懵懵懂懂,人云亦云。针对这几种表现,其深层次原因大概有这么三个。一是内心深处不想抓、不愿抓。对党风廉政建设的严峻性、复杂性、长期性缺乏足够认识,对组织安排我们到这个岗位上去履行岗位职责的重要性认识不足,对形势的紧迫性认识不足。总觉得抓这个是得罪人的事情,是县委的事情,是纪委的事情,不是我们这个党委(党组)的事情。二是工作当中不会抓、不懂抓、抓不住。这不是说大家情商智商不高,征迁工作这么难抓都能抓好,我看是大家没有足够认真起来。那么不会抓、不懂抓的原因是什么呢?对正确处理发展与党建的关系,对正确落实上级要求与本单位实际相结合的认识不清楚,人云
23、亦云,上面怎么说我就怎么做,上面没说我就不做,上面说1我可能只做0.5,怎么抓的好,怎么不跑去打麻将呀。三是关键时候不敢抓、不真抓。说白了就是你履行岗位职责,触及到违反纪律和规矩的这些人的切身利益的时候,你敢不敢担当,能不能担当的问题。是真担当还是假担当的问题,是嘴上说担当、心里不担当的问题。我们有些同志还有好人心理,不管的心理,怕丑的心理,丢面子的心理,怕暴露问题,怕影响形象。结果是越怕暴露问题越出问题,越怕影响形象越损害形象。我们有些党员领导干部对班子成员有些不符合四风要求、违反八项规定的一些行为,不制止、不提醒,有问题拉不下面子,出了问题还觉得没问题,不来报告,不来找自己的责任,如果我们
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