工会干部考核试题.doc
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1、工会干部学习活动情况考核试题单位: 姓名: 得分: 每题2分,每空1分,总分100分1.工会是职工 的工人阶级的 。2. 会员 人以上的企业建立工会委员会;不足二十五人的可以单独建立工会委员会,也可以由两个以上企业的会员按地域或行业联合建立基层工会委员会。同时按有关规定建立 、工会女职工委员会。3、各级工会委员会由 民主 产生。4. 职工合法权益是工会的 职责。5.工会通过平等协商和 制度,协调劳动关系,维护企业职工 。6.工会必须密切 职工,听取和反映职工的意见和要求,关心职工的生活,帮助职工解决困难,全心全意为职工 。7.企业单方面解除职工劳动合同时,应当事先将理由通知 ,工会认为企业违反
2、法律、法规和有关合同,要求重新研究处理时,企业应当 工会的意见,并将处理结果书面通知工会8.企业工会是职工代表大会的 ,负责处理 工作。9. 劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。劳动者在同一用人单位连续工作满 年以上,当事人双方同意续延劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立 的劳动合同。10.用人单位可以 劳动合同,但是应当提前 以书面形式通知劳动者本人。11. 不得安排女职工在 从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第 体力劳动强度的劳动。12. 建立 关系,应当订立书面 。13.用人单位自用工之日起满 不与劳动者订立书面劳动合同的, 用人单
3、位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。14. 用人单位应当按时 工伤保险费。职工 不缴纳工伤保险费。15.劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起 日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其 和该职工所在单位。16.职工代表大会的 ,是指职工代表大会依法具有对企业生产经营重大决策进行审议并提出 的民主管理权力。17.在董事会讨论涉及职工切身利益的重要 时,职工董事应如实反映 ,表达和维护职工合法权益。 18.厂务公开的主要内容包括企业 问题、企业生产经营管理方面的重要问题和 的问题、企业领导班子建设和党风廉政建设相关的问题等。19.提案审理委员会(小组):负责职工代表大会提案
4、的 、审理、立案和转办工作;监督检查有关部门对立案提案的 情况。20.厂务公开是企业通过一定的形式和程序,将有关 向职工公开,实行 和民主监督的制度。21.厂务公开的内容可根据企业的实际有所侧重。既要公开有关政策依据和本单位的 、又要公开具体内容、标准和承办部门;既要 ,又要公开办事程序。 22.项目部、班组实行厂务公开制度。可采取 、职工大会、领导班子会等各种会议、 、橱窗、板报、内部网络等多种形式,及时公开项目部、班组的重要事务。23.项目部应重点放在项目资金的管理使用, ,大宗物资材料、机械设备 ,较大数量废旧物资处理等情况的公开。 24.集团公司厂务公开的主要形式是 和 。25. 是厂
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