管理学研究方法02-研究内容与研究范式new.ppt
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1、一、管理学的研究内容,1. 什么管理学? 管理学是研究有限资源的管理问题的一门学科,它研究和探讨组织及组织内资源配置的构造、过程、方式、方法。 2. 管理学的对象: 组织(如企业)和个人 - 组织如何有效率运行;个人在组织中的作用以及如何发挥! 核心:物 + 人(组织中人与人的关系、人与物的关系) 重点:资源配置效率+激励效果 3. 管理学的研究内容: 亨利法约尔:管理就是计划、指挥、协调和控制 赫伯特A 西蒙:管理就是决策 管理学是既是科学,也是艺术!,-cont,4. 管理学的范围及其研究分支: 经营管理、战略管理、营销管理、人力资源管理、会计学、财务管理、组织行为、管理决策、公司治理、风
2、险管理、内部控制与审计、绩效管理、企业政治关系,.。 “管理是个筐,什么都可以往里装”! 5. 管理学中关于人的假设 受雇人、经济人、社会人、管理人、自我实现的人 (管理学中关于人的假设与认识,是伴随着哲学、心理学、经济学的发展而不断演变的!) 是理性人、完全理性、有限理性?,二、管理学研究方法,方法与方法论 方法是人们认识世界、改造世界的过程中所运用的方式、法则、手段、规范等的总和。 方法论是关于方法的理论,它是为了解决方法的基础、起源、构成规律和适用范围等问题而产生的。 2. 科学与科学研究方法 科学探求什么? 科学是对可观察现象进行测量和分析,探求宇宙和自然的本质、规律性、普遍性,解释因
3、果关系,揭示世界的真实性、客观性。 科学研究方法 数学模型(抽象)、观察、实验(试验)、精确计量、探索发现、假设与推理,3. 经济学和管理学是科学吗?,经济学/管理学的科学性 - 探求人类行为的一般规律和特征 (行为科学,更为复杂) - 实证性:采用观察、调查、经验实证、试验等 - 数学模型化:采取抽象、形式化方式,逻辑一致 - 因果关系的解释:统计学、经济计量学的应用 经济学/管理学的非科学性 -社会现象的复杂多变:非实验所能揭示、偶然与必然? -经济与管理活动大多发生在各种技术、法律体系、社会制度、政治制度、民族与文化背景之下:多种因素共同作用!单一原因很难解释! -经济组织的复杂性:人+
4、文化+制度: -人的选择行为具有主观性: -有许多无法精确计量: 管理学: 既是科学又是艺术?,4. 经济学研究方法,经济学的三大分支: 实证经济学、规范经济学、经济学的艺术(应用政策经济学) 经济学的研究方法 - 哲学与逻辑学方法(基础思想方法) - 规范与实证分析 - 定性与定量分析 - 静态与动态分析 - 均衡与非均衡分析 - 图形分析 - 计量经济模型、统计分析 - 博弈分析 - 制度分析 - 试验与实验方法,- cont,5. 管理学研究方法 - 经济学方法 - 系统科学方法 - 心理学方法 - 实验或试验 - 社会、历史及文化 6. 经济学与管理学的联系和区别? 联系:研究对象;研
5、究方法 区别:抽象 vs.具体;总体 vs.个体 阅读文献:田国强、罗中伟 7. 经济学和管理学研究中应注意的问题 不确定性、不可逆性、不可重复性、不完全信息、复杂的心理与文化(尤其管理)、数据真实性和可靠性,三、基本研究范式,“科学研究” 的基本思路 - 我们为什么要研究该问题? 研究背景(问题的提出) - 别人做了哪些研究?用了什么方法?用了哪些数据、观察或实验?得到什么结论? 研究进展及现状(文献综述) - 我们打算用什么假设、方法、数据进行研究? 研究设计(研究思路与方法) - 研究(分析)论证的过程?(研究的主要部分) - 研究发现?得到何结论?(结论及引申、讨论) - 进一步需研究
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