博士后工作管理与政策.ppt
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1、博士后工作管理与政策,浙江省博士后工作办公室,一、博士后人员招收,二、博士后人员在站管理,三、博士后人员期满出站,四、博士后评估工作,五、省级博士后政策,浙江省博士后工作办公室,一、博士后人员招收 招收流程图:,工作站物色合适 博士后研究人员,选择合作的流动站 设站单位及导师,三方充分洽谈 达成一致意向,博士本人提出从事 博士后研究申请,工作站、流动站 设站单位审批,省博管办、 全国博管办审批,浙江省博士后工作办公室,人员条件 管理工作规定第十三、十四条规定,具有博士学位,品学兼优,身体健康,年龄一般在四十岁以下的人员,可申请进站从事博士后研究工作。在职人员不得兼职从事博士后研究工作。,浙江省
2、博士后工作办公室,试点单位招收 省级试点单位应依托省内外流动站,以流动站招收博士后研究人员的方式,联合招收博士后研究人员进站。,浙江省博士后工作办公室,审批机构 工作站如与外省流动站联合招收博士后,如以流动站为主形式招收的,由外省博士后管理部门审批,如以工作站为主形式招收的,由省博士后工作办公室审批。,浙江省博士后工作办公室,需要报送的材料 包括博士后申请表、单位审批意见表、两封专家推荐信、身份证复印件、博士后学位证书复印件或博士论文答辩决议书复印件、联合培养博士后研究人员协议书、企业博士后研究项目立项表、企业博士后研究人员审查意见表。如果是如果是定向、委托培养博士、在职人员、军人、留学博士,
3、还需要提供其他相关材料。材料清单可以详见培训材料。,浙江省博士后工作办公室,一、博士后人员招收,二、博士后人员在站管理,三、博士后人员期满出站,四、博士后评估工作,五、省级博士后政策,浙江省博士后工作办公室,二、博士后人员在站管理 根据博士后管理工作规定,联合招收博士后研究人员的管理主要由工作站设站单位承担,设站单位建立在站博士后人员项目考核,经费管理、绩效评价、奖励惩处、住房工资等具体的管理制度,健全博士后工作运行机制,确保博士后人员培养质量。,浙江省博士后工作办公室,(一)考核管理 设站单位应建立考核管理指标体系,以及博士后人员招收,中期考核和出站考核制度。 (二)科研项目、日常经费管理
4、博士后在站期间的科研项目和经费管理主要根据设站单位自身实际情况制定。,浙江省博士后工作办公室,(三)后勤保障管理 后勤保障涉及博士后工资待遇、住房、人事关系、职称评定、户口迁移,配偶就业、子女入学等。 博士后工资待遇。博士后研究人员应不低于设站单位同等条件人员的工资待遇,并享受同等的住房公积金和社会保险待遇。,浙江省博士后工作办公室,博士后住房。设站单位应采取多种形式为博士后解决住房问题,如提供专用房或租房补贴等,具体标准在三方协议中协商确定。 人事关系。博士后人事管理参照本单位工作人员管理,如果是定向、委培博士,在职人员脱产从事博士后研究,其档案可以留在原单位,但组织关系必须转入设站单位。,
5、浙江省博士后工作办公室,职称评定。设站单位可以根据博士后研究人员在站期间的科研能力、学术水平、工作成果,按照国家有关规定为博士后评定职称。可以交由合作的流动站受理评审,也可交当地的专业技术职业资格评审委员会评审。,浙江省博士后工作办公室,户口迁移。工作站博士后研究人员,户口可落在工作站所在地或流动站所在地,配偶子女可以随迁,由省博士后工作办公室出具落户介绍信后,单位协助本人到当地公安部门办理。,浙江省博士后工作办公室,配偶就业。博士后研究人员配偶就业可以采取多种方式解决。如果以借调或停薪留职等方式随博士后流动站的,其职称、工资调整、医疗等仍由原单位按国家和地方有关规定办理,需要由双方协商的,协
6、商确定。如果人事档案转入当地人才交流中心的,由人才交流中心按照国家和地方有关规定办理。没有安置配偶工作或者配偶不随博士后研究人员流动的,设站单位应发给博士后研究人员不低于200元/月的生活补贴。,浙江省博士后工作办公室,子女入学。博士后研究人员子女入托、入学、报考(转入)中学、中专及高校的,由省博士后工作办公室开具介绍信,设站单位协助博士后研究人员到当地教育部门办理。,浙江省博士后工作办公室,一、博士后人员招收,二、博士后人员在站管理,三、博士后人员期满出站,四、博士后评估工作,五、省级博士后政策,浙江省博士后工作办公室,三、博士后研究人员期满出站 博士后在站期限。博士后研究人员在站工作时间为
7、两年,一般不超过三年,承担国家重大项目,获得国家自然科学基金、国家社会科学基金等国家基金资助或中国博士后科研基金会特别资助项目的博士后人员,如需要延长在站时间的,可适当延长。,浙江省博士后工作办公室,出站人员职称。博士后研究人员职称,可以由接受单位在博士后出站后委托设站单位评审或由设站单位提出专业技术职务任职建议。 工资问题。博士后研究人员出站后到事业单位工作的,各设站单位应将其在站期间岗位工资、薪级工资及考核情况介绍到接受单位。,浙江省博士后工作办公室,需要报送的材料 1、博士后研究人员工作期满登记表、博士后研究人员工作期满分配工作审批表; 2、企业博士后研究人员工作期满分配工作意见表; 3
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