【工作总结】某自来水公司半年工作总结[1].docx
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1、第 1 页 某自来水公司半年工作总结1 特征码 LSnkTIkzuZjRarETWQzk 20XX 年上半年,自来水公司在市委、市政府的宏观指导下,在 市水务局的直接领挥下,在市各相关单位的大力协助下,在公 司全体干部职工的努力工作下,以“4535”党建工作为思想核 心,圆满完成了各项目标任务,实现了公司的快速发展,体现 了公司团结一心,奋发图强的新发展。下面将上半年主要工作 完成汇报情况: 一、加强宣传,促进管理,提升水平 (一)做好宣传工作,提升供水企业形象 自来水公司在水务局直接领导的下,积极做好春节前夕市长赵 风楼对公司春节前夕的供水情况检查,并接待了卫生局、安监 局等相关督导部门对公
2、司的卫生监测和安全检查,通过一系列 的接待工作中,向各级领导介绍公司的各项情况,使供水公司 的形象得到了较好的提高。 同时,公司领导积极参加 XX 电台“百姓热线”栏目就 20XX 年 公司计划开展的民心解困工程进行宣传;参加 XX 电视台“民生 直达”栏目组就春节期间供水保障工作进行报告;参与 XX 电视 台“每日关注”栏目,重点介绍了春节期间保障安全供水工作; ,配合 XX 电视台“周末大家谈”栏目编导并播出了“供水人春 第 2 页 节期间保障安全供水、做好为民服务”的专题节目;向中国 水利报介绍我公司水务一体化建设和水资源实时监测情况; 积极参加了 XX 市水务局在市中心广场举办的第二十
3、届“世界水 日” 、第二十五届“中国水周”纪念宣传活动,并在活动中表演 了精彩的节目;上述宣传工作的圆满成功,在电台、电视台等 媒体的大力协助下,不断提高了公司在广大用户心中的企业形 象,使广大百姓更了解了我公司的服务水平,让全体市民了解 到供水工作中的艰辛与困难,为提高自来水公司的企业形象创 造了优异的条件,促进形象的不断提高。 (二)以规章制度,促进企业管理 上半年伊始公司就召开全体班子成员、各部门党政负责人会议, 公司党委书记、总经理张宝生组织学习了“四学、四查、四比、 四看”活动,并进行安排部署。会议还重温学习了“15518”工 作战略和有关文件、理论知识,先后公司出台了XX 市自来水
4、 公司 20XX 年十大亮点工作 、 XX 市自来水公司 20XX 年工作总 结 、 XX 市自来水公司 20XX 年工作要点 、 XX 市自来水公司 20XX 年经营承包考核办法 、 XX 市自来水公司 20XX 年绩效考 核办法 、 XX 市自来水公司安全生产目标管理责任书等重要 指导性文件; 随着公司对“15518”工作方案的进一步实施,全面树立了“安 全意识、服务意识、市场意识、创新意识、效率意识” ;按照 企业文化手册相关规程,确保各项工作的开展实现了规范 第 3 页 化、流程化、精细化;通过整合经济资源,优化产业结构,加 快经济发展方式转变步伐;健全经营承包和全员绩效考核管理 制度
5、,建立科学的干部选拔和考核机制,根据工作需要严格推 行管理制度,努力激发了全体职工的干劲,调动了党员干部的 模范带头作用,营造了良好的企业发展氛围。 通过科学管理努力提高水费收入,加强管网工程价格费收取; 夸大多经收入,开创性的拓展了二次供水建设管理费等新的企 业收入途径。争取在电价不断上调和工资成本增加的情况下, 通过严格控制非生产用电和管理费用,努力实现利润,减少企 业经营亏损。 二、以人为本,加强党建,促进和谐 (一)深化教育,引导行风 20XX 年,在公司将在水务局机关党委的带领下,按照上级工作 部署,结合我公司的工作实际,以落实党风廉政建设责任制为 主线,全面推动我公司党风廉政建设和
6、行风建设工作再上新台 阶,结合公司中心工作,突出重点,完善机制,进一步深化廉 政教育内容,增强廉政教育效果,经常性的组织廉政教育活动, 开展“廉洁自律从我做起”签约承诺活动,引导党员干部特别 是领导干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。贯彻落 实中共中央和国务院新修订的关于实行党风廉政建设责任制 的规定为契机,强化领导,明确责任,领导班子要对职责范 围内的党风廉政建设负全面领导责任;继续落实“一岗双责” 第 4 页 制度。各级党政班子及领导干部要按照党风廉政建设责任制的 要求,认真履行好工作职责,将党风廉政建设工作纳入重要工 作日程,做到与各项工作一起部署、一起检查、一起考核。严 格实行责
7、任追究制度,对管辖范围内党风廉政方面出现重大问 题的,要依据有关规定进行责任追究。认真贯彻落实教各项服 务制度、监督机制努力构建与企业改革发展相适应的教育、制 度、监督并重的惩防体系。定期组织开展党风党纪教育、廉洁 从政教育以及各种警示教育活动,观看警示教育片,积极推进 廉政文化活动。通过紧紧围绕贯彻上级政策精神和公司党委 20XX 年工作思路,坚持突出重点、讲求实效,围绕中心、服务 大局的原则,在监督检查的针对性、实效性上下功夫,求突破。 一是加强对重点供水工程项目实施各环节的监督检查,切实将 “民生工程”落到实处,好事办好;二是重点对各个分子公司 的财务管理和监管;三是加强对有关制度执行情
8、况的监督检查, 重点对企业文化手册 执行情况的监督检查;四是认真执行公司公务接待管理规定, 坚持工作餐接待制度;五是严格车辆管理制度,杜绝公车私驾、 公车私用;六是进一步完善党务公开、企务公开和办事公开制 第 5 页 度,使各项决策更加科学,权力运行更加规范,各项工作置于 干部职工的有效监督之下。 (二)树企业形象,加大作风建设。 把公司党委开展的主题教育活动与治理庸懒散、不思进取等问 题作为加强干部队伍作风建设的突破口,要以治庸提能力、以 治懒增效率、以治散正风气为目标,进一步加强公司干部队伍 作风建设,开展“党员奉献日”活动。严格执行“十个严禁” , 切实检查督导各部门进一步转变作风,提高
9、效率,树立形象。 通过不断完善行风机制,进一步树立企业良好形象。坚持“服 务用户,点滴做起”的服务理念,进一步完善服务流程,强化 服务考核激励机制,创建品牌服务,深入开展为民服务,创先 争优活动,在用水保障、管网抢修以及解困工程等方面做好做 实,以规范操作、文明服务为突破口,倡导窗口服务人员用 “娴熟、规范的业务技能,热诚、优质的礼仪服务”真诚地对 待每一位用水户;培养主动服务意识,继续开展创建“文明窗 口” 、 “巾帼文明岗” 、 “文明之星”等活动,培养职工“讲服务、 比优质,讲规范、比业务”的“比、学”意识,努力实现服务 意识再提高、服务能力再增强、服务质量再提升的目标;继续 开展“供水
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