职业生涯规划与大学生成才第四讲.ppt
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1、职业生涯规划与大学生成才,主讲:范时兴,2,人生是一种设计轨迹 职业生涯没有目标不行,目标太多不行,目标总变也不行。对目标的处理方法是:选择、明确、分解、组合,加上时间坐标。,引言,3,传说,在唐太宗贞观年间,长安城西的一家磨坊里有一匹马和一头驴。它们是好朋友。马每天在外面拉东西,而驴子在磨坊里拉磨。后来,这匹马被玄装大师选中,随他到印度去取经。 十三年以后,这匹马历尽千辛万苦驮回了佛经。它回到磨坊后,见了久别的老友驴子。马向驴子讲述了自己的旅行经历:浩瀚无边的沙漠,高耸入云的山峰,五花八门的风土人情,这些都让驴子十分着迷。 驴子听完马的描述,叹了口气说:“你的经历多么丰富多彩啊!见识也令人羡
2、慕!可是,我每天同样不停地走啊走,却没有你的成就。”,4,于是,马对驴子说:“你说的对。我们跨过的步子的确大体相同,而且都从未停止过。可是,我和玄奘大师是向着一个遥远而明确的方向前进的,所以我们拓展了视野,也取得了成就。而你,我的朋友,却只是在一个地方打转,永远也走不出来。这就是我们俩的差别吧。” 为了取得事业和生活上的成功,一个人首先要明确目标,并为之奋斗。,5,(一)职业生涯设计的含义: 职业生涯设计是组织或者个人把个人发展与组织发展相结合,对决定职业发展的个人因素、组织因素和社会因素等进行分析,制定个人一生事业发展的战略设想与计划安排。,一、职业生涯设计概述,6,(一)职业生涯设计的含义
3、: 职业生涯设计是一种艺术,它让人与职业相匹配,其目的是为了满足个人的心理成就感。对个人而言,职业生涯设计制定了个人的职业方向和成功标准,实现了职业理想的具体化和可操作化;对于组织而言,职业生涯设计制定了组织成员的发展方向和管理目标,实现了组织管理的规范化和专业化。,7,(二)、 职业生涯规划“四定”,第一定:定向-“干什么” 通常:职业方向由所学专业确定。 现实是:学非所用,用非所学,专业不对口 要求:认真考虑,选择适合自己的岗位,有时为了就业,甚至要强制自己去适合并不喜欢的岗位,但这是社会紧缺的、急需的或者有发展前景的职业。,8,第二定:定点-“何处干”,即确定职业发展的地点。 人各有志:
4、有人去南方,有人到上海、江浙,也有人去边疆去大西北,选择到祖国最需要的地方去。 但也应综合多方面的因素考虑,不可一时冲动、心血来潮 、感情用事。,9,(二)、 职业生涯规划“四定”,第三定:定位-“怎么干” 择业前要对自己的水平、能力、薪资期望、心理承受度等进行全面分析,做出较准确的定位。 不要过分在意公司的名气、薪资的高低,要确立从基层做起,从基础做起,逐步积累经验,循序渐进,谋求发展的思想理念。,10,(二)、 职业生涯规划“四定”,第四定: 定 心 心神不宁,朝三暮四,何能准确的“定向、定点、定位”!无论做什么都需要定心。 老话:“心不定,钱没命”。,11,(三)、职业生涯设计的十点忠告
5、,1、无论你现在或将来从事的职业是什么,对职业要负责这一点切切不可忘记。 2、切记和谐融洽的人际关系非常重要。事实证明,与同事间人际关系融洽将使工作效率倍增。 3、要优化你的交际技能。优良的交际技能可为你谋职就业提高成功概率。 4、要善于发现变化并适应变化。不管周围环境及你人生某一阶段出现何样的变化,你都应该善于发现其中的各种机遇并驾驭这些机遇。 5、要灵活。未来时代的工作者们可能要经常转换职业角色,这就是说你善于灵活地从一个角色迅速转到另一个角色,方能适应时代环境的变化。,12,(三)、职业生涯设计的十点忠告,6、要善于学习运用新技术。或许你想当一名作家,但在当今时代,作家欲获成功也必须不断
6、学习并掌握新技术、新技能才行,比如作家必须同时成为一名计算机文字处理员、打字员、网上发行员才能获得成功。 7、要舍得花钱、花时间学习各种指南性知识简介。 8、摒弃各种错误观念。 9、选择就业单位时事前应多做摸底研究。 10、要不断开拓进取、不断开发新技能。一个复合的社会将不仅需求专业化知识,同时还需求通用化及灵活式技能。,13,二、职业生涯设计的分类,1、按照个人发展需要进行分类: 内职业发展需要:基于个人素质进行的设计。 外职业发展需要:针对个人职业角色进行的设计。 2、按照时间长短进行分类: 整体设计(40年)、 长期设计(510年) 中期设计(25年)、短期设计(2年以内),14,三、职
7、业生涯规划与大学生成才,【资料链接】 有两只蚂蚁翻越一段墙,寻找墙那头的食物,一只蚂蚁来到墙角就毫不犹豫的向上爬去,于是十分劳累,疲倦而跌落下去,可是它不气馁,一次次跌下来,又迅速的调整一下自己,又重新开始向上爬去。另一只蚂蚁,观察了一下,决定绕过墙去。很快的,这只蚂蚁绕过墙到食物前,开始享受起来。第一只蚂蚁仍在不停的跌落下去又重新开始。,15,(一) 职业生涯规划可以帮助大学生理性地选择职业 (二) 职业生涯规划可以增强发展的目的性与计划性 (三)职业生涯规划可以提升就业竞争力,16,四、大学生职业生涯规划设计的原则,1、择世所需 2、择己所爱 3、择己所能 4、择己所谋,17,职业生涯设计
8、常见的误区:十条,1、我的目标就是当总裁 2、能当好下属就能做好主管 3、成功的关键在于运气 4、做计划是人事部门的事,与我无关 5、只有加班工作才会得到赏识 6、由老板决定升迁快慢 7、只有改正了缺点,才能得到升迁 8、不管大事小事,都要尽力去做 9、生活是生活,工作是工作,内外有别 10、邻家的绿地总是更绿更好,18,五、大学生职业生涯规划设计的方法和步骤,(一)用五个问题归零思考: 1 、我是谁?(自我认识) 2 、我想做什么?(职业兴趣) 3 、我会做什么?(职业能力) 4 、环境支持或允许我做什么?(环境分析) 5 、我的职业与生活规划是什么?(是否必要?因人而异),19,一、明确职
9、业方向,七、实施、评估与反馈,五、制定详细实施方案,二、自我评价,(二)职业生涯规划的基本步骤,六、制定弥补差距的行动方案,三、环境评估,四、确定职业发展目标,20,方向是事业成功的基本前提,没有方向,事业的成功也就无从谈起。俗话说:“立不立,天下无可成之事。”立志向是人生的起点,反映着一个人的理想、胸怀、情趣和价值观,影响着一个人的奋斗目标及成就的大小。 (请看下面案例),第一步:明确职业方向,21,比塞尔是西撒哈拉沙漠中的一颗明珠,每年有数以万计的旅游者来到这儿。可是在肯莱文发现它之前,这里还是一个封闭而落后的地方。这儿的人没有一个走出过沙漠,据说不是他们不愿意离开这块贫瘠的土地,而是尝试
10、过很多次都没有走出去。 肯莱文当然不相信这种说法。他用手语向这儿的人问原因,结果每个人的回答都一样:从这儿无论向哪个方向走,最后都还是转回出发的地方。为了证实这种说法,他做了一次试验,从比塞而村向北走,结果三天半就走了出来。 比塞而人为什么走不出来呢?肯莱文非常纳闷,最后他只得雇一个比塞而人,让他带路,看看到底是为什么?他们带了半个月的水,牵了两头骆驼,肯莱文收起指南针,只挂一根木棍跟在后面。,22,十天过去了,他们走了大约八百英里的路程,第十一天的早晨,他们果然又回到了比塞尔。这一次肯莱文终于明白了,比塞而人之所以走不出大漠,是因为他们根本就不认识北斗星。 在一望无际的沙漠里,一个人如果凭着
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