【工作总结】民宗局办公室主任工作总结精选范文[1].docx
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1、第 1 页 民宗局办公室主任工作总结精选范文1 特征码 dJjCqUPvKOFZjPeHjXLZ 民宗局办公室主任工作总结(一) 一年来,办公室全体人员在局党组班子的领导下,认真贯 彻党的十六大和全国、全省民族宗教工作会议精神,忠诚实践 “三个代表”重要思想,切实履行“参谋助手、信息反馈、督 促检查、协调综合”职能,坚持“三服务” ,进一步解放思想, 开拓创新,扎实工作,各项工作都取得了新的成绩。为认真总 结 20xx 年办公室的工作,安排部署明年办公室工作,分析新形 势,明确新任务,研究新举措,推动我局各项工作再上新台阶, 现将一年来办公室工作情况向局领导和同事们总结汇报如下: 一、肯定成绩
2、,正视不足 一是参谋助手作用得到进一步发挥,以文辅政能力明显增 强。紧紧围绕严格按照政办 26 号重点工作安排和 8 号工作目标 要求,办公室全体同志在局领导班之的指导下,在民族科、宗 教科、宗教团体联络办公室同仁的帮助下,严格按照“参谋助 手、信息反馈、督促检查、协调综合”办公室工作职责,主动 开展调查研究、信息反馈和督促检查,积极做好决策前、决策 中和决策后的各项服务,保证了我局 2004 年各项民族宗教工作 的顺利实施。04 年,我们在人员少、日常工作繁重的情况下, 第 2 页 我们自觉做到了团结同志、服从大局,以集体荣誉为我们工作 目标,以做好服务为我们的最终目的,工作中采取抓重点、找
3、 亮点、解难点、出新点的工作方法,推动了全局各项工作的顺 利开展。 2004 年,我们筹备召开了全市民族宗教信息工作培训班。 通过培训,增强了全市民族宗教部门文秘工作者在撰写信息方 面的实际能力,增强了市、县、区民族宗教部门在起草各类文 稿的质量,全年共起草编发了 37 份全市民族宗教相关工作会议 的领导讲话及材料,撰写了一批高质量的汇报材料及理论文稿, 一稿成功率达 95%以上。起草、审核、编发了党组文件 16 份, 行政文件 61 份,编发民族宗教信息 63 期,专题信息 16 期,在 市及新闻媒体发表达 30 条,其中政府外宣网采用 8 篇,市报 社发表动态新闻 8 篇,宣传专刊 1 篇
4、,领导讲话 1 篇,电视新 闻 18 条,记者专访 2 条,电视专题系列报道 6 期,政协发表理 论文章宗教局长谈工作专刊 1 篇,上报发表理论文章及工作交 流材料 32 篇,其中市委宣传部论文征集邓小平民族与宗教思 想 、 基层民族宗教问题研究 、 依法行政做好民族宗教工作 调研报告被采用并推广。围绕省委统战部、省民委关于新 形势下基层民族宗教工作问题研究我们结合实际,抓住我市 基层民族宗教工作重点、热点、难点问题,主动谋划,提前介 入,增强了服务工作的主动性,圆满地完成了课题调研,受到 了市委统战部有关领导的好评。 第 3 页 二是日常工作运转高效,后勤保障能力不断增强。我们加 强了办公室
5、日常工作的制度化、规范化、程序化和科学化建设, 建立健全了局机关各项工作规章制度,领导活动安排周密细致, 工作效率明显提高。坚持做到重要问题按原则办,经常性工作 按分工办,交叉性工作按协调办,临时性工作按交待办,请示、 报告按程序办,提高了局办公室综合服务水平的能力。 三是围绕领导公务活动严谨细致地做好省民委(宗教局)有 关领导来漯的调查工作,做好局长联席会议、党组会议、局机 关会议和全市民族宗教工作重要会议的服务保障工作。一年来, 共服务重要工作会议 6 次,教育培训会议 8 次,座谈会以 6 次, 组织全局参加各种学习培训考试 6 次,组织参加全市义务劳动 2 次,领导下基层调研考查 4
6、次,参加局机关业务工作检查 5 次。特别是在我局召开的全市民族宗教工作会、座谈会、业务 培训会等重大会议时,办公室全体同志全力以赴,与各科室密 切配合,日夜兼程,高标准、高质量地完成了会议的筹备、领 导讲话、材料印制、会场安排、会议接待及后勤服务各项任务, 确保了各类会议的顺利召开。 四是提高公文接收办理效率。 一年来共接收办理国家、省、 市三级公文近 300 多份;密级公文 20 份;密码电报 29 份;无一差 错。 五是加强办公自动化基础设施建设,改善办公环境。投资 4.5 万元为机关各科室配备了电脑、打印机、传真机,增强了 第 4 页 机关工作效率。投资近 3 万元为机关科室添置了空调,
7、改善了 办公条件。为提高信息传输速度,利用网络资源建立了局机关 的局域网,实现局内部信息资源的共享。 六是完善了市委、市政府电子政务公文传输系统,购置了 全局机关办公计算机设备,建立了机关内部局域网络,实现了 办公自动化,加快了各项工作的进展。加强了行政后勤管理工 作,认真合理安排了节假日的安全保卫和值班表等,确保了我 局各项工作的正常运转。 七是干部队伍建设得到了加强,干部作风明显转变。组织 局机关党员干部认真学习贯彻党的十六大精神,结合办公室实 际,深入开展弘扬 精神做好本职工作宣传教育活动,提高了机 关党员干部的宗旨意识、大局意识、服务意识、奉献意识、创 新意识,工作作风明显转变。 八是
8、严格财务制度加强档案管理工作。一是修订完善了机 关财务管理制度,如财务管理制度 、 机关办公经费管理暂 行办法 、 机关经费收支月报表等,通过对财务制度的修订 完善,使我局财务工作在帐务处理方面做到了科目明细,收支 详实。二是加强了机关内部固定资产的登记管理。我们注重在 平时的购买、报销中针对哪些是列入固定资产,哪些是非固定 资产进行核实登记,做到了购物核对,帐物相符。三是合理安 排收支预算。做好单位经费预算是验证单位财务人员合理调配、 运用资金、管理资金完成全年各项工作计划的重要保证,为搞 第 5 页 好这项工作,我们认真总结分析上年度预算执行情况,结合全 局年工作量,本着“勤俭节约、保证重
9、点,兼顾一般、 ”的原则, 使全局的各项费用预算更加切合实际,利于操作。四是进一步 完善了档案管理的规章制度,整理完成了 2003 年以来的文书档 案、图文档案、声像档案的收集、立卷、归档等日常工作,并 顺利通过了全市机关档案检查,我局的声像档案和文书档案及 图文档案受到了检查组的好评。 一年来,办公室全体同志按照局领导的部署,认真贯彻党 的十六大会议精神,紧紧围绕全局工作重点,加强了行政事务 管理制度化、规范化、程序化、科学化建设,与时俱进,改革 创新,各项工作成绩显著。这些成绩的取得,是局领导班子和 业务科室对办公室关心支持的结果,是同志们支持帮助的结果, 是办公室全体同志务实苦干、团结协
10、作的结果。 一年来的工作实践,我们深刻体会到灵活运用五个“必须 始终”是做好办公室工作的有力保证:一是必须始终把邓小平 理论和“三个代表”重要思想作为办公室工作的行动指南;二是 必须始终把讲政治、讲原则、讲服务质量、讲业务素质作为办 公室工作的灵魂;三是必须始终把围绕民族宗教中心工作、服务 大局作为办公室工作的主题;四是必须始终把发扬民族宗教局精 神和保持良好的工作作风作为做好办公室工作的保证;五是必须 始终把与时俱进、开拓创新作为办公室工作的动力。在肯定成 绩的同时,我们也清醒地看到半年工作中还存在许多矛盾和问 第 6 页 题, 一是机关团结和睦的氛围虽初步形成,但同事之间学习交 流与相互沟
11、通还有一定的差距,是做好工作的严重思想障碍。 二是自身工作的主动性、超前性、针对性需要进一步提高, 深入基层调查研究,发现新问题,研究新举措,主动为领导提 供高层次的超前服务和创国家级精品稿件不够。 三是局机关规范化、制度化、程序化制度建设虽已全面启 动,但水平不高,管理不够严,在许多方面还存在薄弱环节, 有待于明年在工作中加强。 四是主客观条件的限制,办公室人员少,工作科目相应较 多,难免会出现一些因人员少造成工作方面和其他方面的差错 及不足,局机关同志们在政治、生活、待遇等方面需要解决的 实际问题还没有得到全部和及时解决。(在这里,我向同志们表 个决心,大伙的工资、福利、以及生活中需要解决
12、的实际困难 和问题)在明年的工作中,我们一定会认真改进,努力在解决上 述问题上取得新的突破。 二、 明确要求、把握关键、做好明年工作 2005 年要关键要把握好的五个方面来做好办公室工作:一 是围绕我局工作重点以全面建设小康社会的奋斗目标统揽工作 全局;二是要坚持走严格管理、强化自身素质的道路,用科学化 的理念,用现代化的速度做好办公室工作。服务于全局,服务 于各项社会事业。三是要坚持以人为本,把勤交流、多沟通作 第 7 页 为工作的根本出发点。四是要正确处理改革发展稳定的关系, 积极维护和促进全市民族宗教界乃至全社会的稳定与发展。进 一步认清形势,围绕大局,服务中心,自觉地把思想和行动统 一
13、到全局重点工作的整体部署上来,进一步增强紧迫感和责任 感,努力工作,竭诚奉献,全面开创办公室服务全局工作的新 局面。 2005 年办公室工作重点是:以邓小平理论和“三个代表” 重要思想为指导,认真学习贯彻十六大、市六届四中全会精神, 紧紧围绕市政府的中心工作和民族宗教工作的大局,充分发挥 “参谋助手、信息反馈、督促检查、协调综合”职能作用,强 化宗旨意识、大局意识、服务意识、奉献意识和改革创新意识, 弘扬忠诚、敬业、服务、奉献的工作精神,加快制度化、规范 化、程序化和科学化建设,争创一流干部队伍,争创一流工作 业绩。 (一)要以学习贯彻十六大会议精神统揽办公室工作的全局。 学习贯彻十六大精神是
14、当前和今后一个时期的首要政治任务。 办公室作为机关行政的核心部门,理应作出表率。要按照全局 工作的统一部署,结合学习贯彻全国、全省宗教工作座谈会精 神,结合我市民族宗教工作实际,精心组织,妥善安排,在全 局干部职工中深入开展“学习十六大报告、学习新党章、学习 行政许可法、学习党内监督两个条例 ,比为发展少数民族经 济和为社会发展做贡献”的“四学一比”活动,努力寻找办公 第 8 页 室工作与我局中心工作和业务科室工作的最佳结合点,以服务 局领导班子决策的实际效果作为检验标准,不断把学习贯彻活 动引向深入,推动办公室各项工作再上新台阶。 (二)要把改革创新贯穿办公室工作的始终。十六大报告中 要求,
15、发展要有新思路,改革要有新突破,开放要有新局面, 各项工作要有新举措。解放思想、实事求是、与时俱进是十六 大的精髓。没有改革就没有突破,没有创新就没有发展。面对 新形势、新任务下的民族宗教工作,如果仍囿于传统的思维方 式和工作方式,不思改革,不求创新,各项工作只能在低水平 上徘徊,永远不可能有大的发展。因此,办公室在做好后勤服 务办文、办会、办事的各个工作环节,都要在借鉴和继承过去 一切行之有效的办法和措施的同时,面对新形势,研究新问题, 探索新思路,总结新经验,大胆改革,锐意创新,不断取得新 的突破。 (三)要把制度化、规范化、程序化和科学化建设作为办公 室各项工作的切入点。制度化、规范化、
16、程序化和科学化建设 是保证办公室日常工作快速高效运转的关键和前提。制度化是 基础,没有制度化就谈不上规范化、程序化和科学化。下半年 要把制度建设放在办公室各项工作的首位,进一步建立健全各 项规章制度,使机关办公室的每一项工作、每一个环节都要做 到有章可循,有规可依,实现由靠人管人管事,向靠制度管人 管事的转变。逐步向规范化制度化方向迈进,确保办公室的各 第 9 页 项工作快速高效运转。 (四)要把争创一流干部队伍、争创一流工作业绩作为办公 室工作的根本目标。较好地发挥职能作用,必须树立敢为人先, 追求卓越的勇气和信心,把争创一流干部队伍、争创一流工作 业绩作为工作目标,围绕这一目标制定方案和措
17、施,分解落实 到每一个人、每一项工作、每一个环节,时时处处都要高标准 严要求。在办公室内部组织开展评议科室活动,大力营造争先 创优、争创一流的浓厚氛围,使办公室的各项工作在更高水平 上向前推进。 三、统筹兼顾,突出重点 办公室工作点多面广,头绪繁杂,必须在保证各项工作正 常运转的同时,抓住重点工作和关键环节,锐意创新,重点突 破。 (一)要以调查研究为重点,努力提高以文辅政水平。调查 研究和工作研究是提高文稿质量,更好地发挥以文辅政作用的 关键。紧紧围绕市政府的中心工作,抓住事关全局的重要问题, 领导和群众关注的热点、难点问题以及带有普遍性、倾向性、 苗头性的问题,经常深入基层,调查研究,站在
18、全局的高度, 了解新情况,分析新问题,研究新举措,寻求新对策,使起草 的文稿与省、市工作同频,与领导思路共振。要及时发现和总 结基层民族工作实践中创造的新鲜经验,为领导指导实践、推 动工作提供借鉴。下半年,力争在调查研究上取得新突破,写 第 10 页 出一定数量的高质量调研文章和理论文章,并在市级以上刊物 上发表,扩大我局对外宣传的影响。要在民族、宗教、团体联 络等业务科室工作基础上收集积累资料,实行“两率一力”制 度和评选表彰制度,把一稿成稿率、工作效率和独立工作能力 量化,年底总结考评。 (二)要以撰写高层次信息为重点,切实提高信息服务水平。 要提高信息服务水平,必须在围绕市政府的中心工作
19、,及时、 准确、全面地报送信息基础上,以开发高层次信息为重点,进 一步改进服务方式,拓宽服务领域,在求深、求实上下功夫。 要充分发挥信息作用,善于对县区民族宗教部门报送的零散、 孤立的信息进行筛选和归纳整理,总结出带有规律性、普遍性 和倾向性的问题,提出观点和建议,通过整体开发使信息增值, 使之成为对省市上级部门和我局领导决策有重要参考价值的高 层次信息。要坚持喜忧兼报,重点解决报忧难的问题。要不断 改进服务方式,拓展服务领域,实现四个转变,即:从单纯发 挥耳目作用向发挥参谋助手作用转变;从独立撰写、各自为主报 送信息向协调各方共同完成信息转变;从主要为本级服务转向为 上级、本级、下级全方位服
20、务转变;从过去传统的、手工操作的 工作手段向应用现代信息技术转变。要拓展服务领域,充分利 用信息计算机网络,广泛收集反映外地先进经验和工作思路, 收集党、政内部信息,同时,还要定期收集全省、全市新闻媒 体关于我局工作的报道信息,做好信息反馈。 第 11 页 (三)要严密组织,精心谋划,确保各项日常工作的高效运 转。要尽快建立健全办文、办会、办事的各项制度和程序,严 格执行各项工作责任制和工作程序,形成规范高效的工作运行 机制。要严格公文处理程序和办法,从文件的起草、审核、签 发、传阅、催办等各个环节,都要严格按程序办理,规范运作, 严格把关。要根据上级关于文件制作的要求,学习借鉴好的制 度和经
21、验,精简、压缩文件数量,减少发文数量,杜绝政策上 的漏洞和技术上的差错。要制定各种大、中、小型会议服务规 范,根据有关要求,结合我局现有的会议做法,制定全面、周 到、有序的服务规范。严格会议报批制度和领导活动呈批制度, 统筹安排好局领导公务活动,保证领导集中精力和时间深入基 层调查研究,想大事、谋大局。办会要精心组织,在人员通知、 会场布置、会标字体、座位排序、会议签到、讨论情况收集、 新闻报道等方面做过细工作,保证会议的顺利召开。要进一步 加强值班和安全保卫工作,健全制度,明确岗位职责,保证各 种重要事项和突发事件的及时妥善处理。健全启用我局网络体 系,进一步提高办公现代化水平。下半年,我们
22、把局机关办公 自动化当作创新工作的一件大事尽快做好,切实加强做好电子 政务传输工作,争取年低在漯河政府网站开通启用漯河民族宗 教窗口。 四、转变作风,狠抓落实,争创一流工作业绩 一是要大力弘扬忠诚、敬业、服务、奉献的办公室工作精 第 12 页 神。忠诚、敬业、服务、奉献的工作精神是办公室的优良传统, 特别是在新形势下,我们要适应新形势新任务对办公室工作提 出的新要求,必须进一步将这一优良传统发扬光大。要在机关 内部大力开展忠诚、敬业、服务、奉献精神的再教育,以此凝 聚我局工作人员的意志,调动方方面面的积极性,始终保持与 时俱进、奋发有为的精神状态,为各项工作的开展注入持久动 力。 二是要大兴学
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