正规临时工劳动合同范本.docx
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1、第 1 页 共 8 页 正规临时工劳动范本 范本 第 2 页 共 8 页 根据_的规定,单位(以下 简称甲方)因生产、工作需要招用_同志(以下简称乙 方)为临时工,经双方协商同意,签订本劳动合同。 一、合同期限: 本合同期限自_年_月_日起至 _年_月_日止。合同期满即终止劳动 合同。 二、生产工作任务: 1.乙方在甲方从事_工作。 2.乙方必须按照甲方关于本岗位生产、工作任务和责任制 的要求,完成规定的数量、质量指标或生产任务。 三、甲方应为乙方提供生产、工作条件: 1.甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、 第 3 页 共 8 页 安全生产及各种规章制度的教育、培训。 2.甲方应
2、根据国家规定,按工种要求发给乙方劳保用品、 配备生产工作必需的劳动工具,提供其它必要的生产、工作条 件。 四、劳动报酬: 1.乙方在合同期间的工资标准:_; 2._. 五、保险、福利待遇: 1.乙方因工负伤,医疗终结前的工资、医疗等各项待遇与 劳动合同制工人同。医疗终结后,全部或部分丧失劳动能力的, 其劳动保险待遇与劳动合同制工人同、部分丧失劳动能力的临 时工要求另谋职业的,甲方可根据乙方工作时间长短、伤残程 度付给乙方 3 至 6 个月本人工资总额的一次性补助费。 2.临时工患病或非因工负伤,在合同期间与劳动合同制工 人享受同等医疗待遇,并按下列情况享受劳动保险待遇:连续 第 4 页 共 8
3、 页 工作不满 6 个月的,经医院证明需要停工医疗的,停工医疗期 限最长不得超过 1 个月,停工医疗期间不发工资。连续工作超 过 6 个月(含 6 个月) ,经医院证明需要停工医疗的,停工医疗 期限最长不得超过 2 个月。停工医疗期间不发工资。单位可以 根据实际情况酌情发给一定数量的生活补助费。 3.乙方在合同期间死亡,其劳动保险待遇与劳动合同制工 人同。 六、劳动纪律:乙方应严格遵守国家的各项法律、法令和 法规,遵守甲方各项规章制度,服从甲方领导、管理和教育。 七、劳动合同的解除: 1.符合下列情况的,甲方可以解除劳动合同: (一)发现乙方不符合“暂行办法”第四条规定的招用条 件的; (二)
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