【工作总结】猎头顾问年度工作总结范文20XX.docx
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1、第 1 页 猎头顾问年度工作总结范文 20XX 特征码 CNaUkEFyxRMuWOLfXNLJ 任何事情都不是一帆风顺的,猎头行业更是这样。客户着急要 人时猎头着急,找到人选没有安排面试也着急,面试没有及时 反馈同样着急,面试通过了,入职前会有很多变数不免让人担 忧,入职后候选人和企业的互相融入也是一个关健问题。把猎 头称为项目经理很贴切,项目的任何一个环节出问题都会有相 应的反馈发生。20XX 年我和同事们有幸的经历了上述的很多情 况的发生,还好我们经受了考验。 对待猎头工作的态度有些改变。刚开始做猎头时更多的是考虑 找到合适的人选符合企业的需要,这种匹配更多的从 JD 表面的 描述去研究
2、,慢慢的发现在寻访中候选人和企业的文化和性格 差异也很重要。也许一个侯选人在企业发展的某一阶段是符合 的,但是脱离了特定的历史时期也许只能成为牺牲品了。时间, 地点,人物,事件都要对才可以,正所谓天时地利任何。 金子终有一天会发光,付出都会有收获,只是早晚而已。去年 推给 A 公司的候选人不合适,但是可能会适合 B 公司现有项目 的候选人,和候选人保持联系沟通,候选人这个金子某一天就 会发光。 没有难做和容易做的 CASE,很多事情都是相对的。容易做的职 第 2 页 位往往寻访范围比较大,客户相对比较挑剔,难做的职位往往 人选很有限,但是只要进入这个圈子,事情也可以很好的解决。 面对任何一个项
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