简历编写与面试技巧.ppt
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1、简历编写与面试技巧,殷铮 2010年7月2日,1,学习目标,简历编写的要领与技巧 面试准备的要领 面试的常用技巧与注意事项,2,课程大纲,校园招聘流程介绍 如何编写简历 做好面试准备 面试的注意事项 面试的技巧,3,招聘流程介绍,校园招聘需求,招聘信息发布,简历筛选,笔试、面试,甄选录取,人员离职补充 新部门成立 新业务开展 人才储备,为什么会有招聘需求?,招聘需求的要素,招聘需求的部门、岗位、人数 招聘岗位的任职资格 到岗时限,4,招聘流程介绍,招聘需求,简历筛选,笔试、面试,甄选录取,专业招聘网站 企业的招聘网页 招聘会 宣讲会,哪里有招聘信息?,招聘信息发布,欢迎补充,5,网络:应届生求
2、职网、中华英才、前程无忧、智联招聘、高校的就业网、校内BBS、企业的招聘网页、行业媒体网站 现场招聘会:综合招聘会、专场招聘会 学校&老师:宣讲会、直接推荐 企业:个人自荐、内部推荐 平面媒体:校内海报、专业报纸、综合内报纸,哪里有招聘信息?,6,招聘流程介绍,招聘需求,笔试、面试,甄选录取,与基本任职条件的符合度 学历、专业、专业方向、性别、专业资格证书、求职意愿、薪酬期望 简历中的关键字 在校担任职务、在校社团经历、社会实践经历 简历内容的可信度,简历筛选通过的关键点,招聘信息发布,简历筛选,7,招聘流程介绍,招聘需求,甄选录取,考察专业知识 考察技能 考察个人基本素质 考察求职动机与发展
3、期望,笔试、面试面试环节,招聘信息发布,简历筛选,人才测评 笔试、面试,现代素质测评技术,无领导小组讨论 游戏活动 标准化心理测试 结构化面试 文件筐、案例分析,8,性格小测试,9,10,1.无忧无虑,顽皮,愉快的人 :你喜欢自由自在,无拘无束的生活。 你的座右铭是:生命只能活一次,因此你尽量享受每一刻。你好奇心旺盛,对新事物抱有开放的态度;你向往改变,讨厌束缚。你觉得身边的环境都不断在变,而且经常为你带来惊喜。,2. 独立,前卫,不受拘束:你追求自由及不受拘束,自我的生活。你的工作及消闲活动都与艺术有关。你对于自由的渴求有时候会使你做出令人出人意表的事。你的生活方式极具个人色彩;你永远不会盲
4、目追逐潮流。相反地,你会根据自己的意思和信念去生活,就算是逆流而上也在所不惜。,3. 时常自我反省,敏感的思想家 :你对于自己及四周的环境能够比一般人控制得更好更彻底。 你讨厌表面化及肤浅的东西;你宁愿独自一人也不愿跟别人闲谈,但你跟朋友的关系却非常深入,这令你的心境保持和谐安逸。你不介意长时间独自一人,而且绝少会觉得沉闷。,4. 务实,头脑清醒,和谐:你作风自然,喜欢简单的东西。人们欣赏你脚踏实地,他们觉得你稳重,值得信赖。你能够给予身边的人安全感,你给人一种亲切,温暖的感觉。你对于俗气的,花花绿绿的东西都不屑一顾,对时装潮流抱着怀疑的态度;对于你来说,衣服必须是实用及大方得体的。,5. 专
5、业,实事求事,自信 :你掌管自己的生活,你相信自己的能力多于相信命运的安排。你以实际,简单的方式去解决问题。你对日常生活中所遇到的事物抱有现实的睇法,并且能够应付自如。人们知道你可担重任,因此都放心把大量工作交给你处理。你那坚强的意志使你时刻都充满信心。未达到自己的目标之前,你绝不罢休。,6. 温和,谨慎,无攻击性 :你生性随和,但处事谨慎。你很容易认识朋友,但同时享受你的私人时间及独立生活。有时候,你会从人群中抽身而出,一个人静静地思考生活的意义,并自娱一番。你需要个人的空间,因此有时会隐匿于美梦当中,但你并不是一个爱孤独的人。你跟自己及这个世界都能够和陆共处,而你对现状亦非常满意。,7.
6、具分析力,可靠,自信:你对事物的灵敏度令你可以发现到旁人忽略了的东西。这些就是你的宝石,你喜欢发掘这些美好的东西。你的教养对于你的生活有很特别的影响。你有自己高雅独特的一套,无视任何时装潮流。你的理想生活是优雅而愉快的,而你亦希望跟你接触的人们都是高雅而有教养的。,8. 浪漫,爱幻想,情绪化:你是一个感性的人。你拒绝只从一个严肃,理智的角度去理解事物。你的感觉亦十分重要。事实上,你觉得人生必需要有梦想才叫活得充实。你不接受那些轻视浪漫主义及被理智牵着鼻子走的人;而且不会让任何事物影响到你那丰富的感情及情绪。,9. 精力充沛,好动,外向:你不介意冒险,特别喜欢有趣的,多元化的工作。相比之下,例行
7、公事及惯例会令你没精打采。你最兴奋的是可以积极参与任何比赛活动,因为这样你就可以在众人面前大显身手了。,某公司对应聘者应具备的性格特征描述,11,招聘流程介绍,招聘需求,适合的才是最好的 可塑造、可培养 稳定性强 自信心、能力与积极性 求职动机与发展期望,招聘录用的原则,招聘信息发布,简历筛选,笔试、面试,甄选录用,拿到offer后 你做好选择了么?,12,课程大纲,校园招聘流程介绍 如何编写简历 做好面试准备 面试的注意事项 面试的技巧,13,1.网申系统和招聘网站检索系统筛选 通过关键词和职位要求,搜索出合适的简历 筛选标准:硬性标准(学历、专业、地域、性别、是否接受调剂、求职意愿等等)
8、2.HR、招聘需求部门筛选 对系统筛选的简历,进行再次挑选 筛选标准:基本任职条件的符合度(专业特点与需求符合程度,实践经历、特长、爱好、任职经历等等) 3. 完成筛选: 分学校、专业、职位、批次确定进入笔试&面试的人选,HR如何挑选简历?,14,如何编写简历,应聘的简历那么多,如何让自己的简历脱颖而出? HR看到了我的简历,如何让HR给我面试机会?,简历是开启求职大门的钥匙,简历的功能 :向未来的雇主表明你拥有能够满足特定工作要求的技能、态度、资质和资信,让HR初步认识你,并觉得你应该是公司想要的人才 展现你对获取这个职位的渴望 展现你的专业特点、逻辑思维能力、组织与表达能力,我们常见的简历
9、:,15,如何编写简历,个人基本资料 学习经历 工作经历&实习经历 职业技能 自我评价 爱好与特长 荣誉与证书 个人发展期望 求职意向 自荐信&求职信 ,简历编写的基本要求,美观合理的版面结构 准确严谨的用词规范 精心编排的履历顺序,简历的主要内容,PS: 不可一份简历走天下,16,如何编写简历,简历编写攻略,个人基本资料:详细据实填写 学习经历:彰显专业,成绩处理,避免短板 实习经历:有所取舍,时间、角色、任务、成果,适度推销 自我评价:实事求是、言之有据,忌生搬硬套、千篇一律 字体:选用得当,大小合适,粗细对比分明,疏密有致 特殊技能、荣获奖项,尤其是突出与该岗位要求有关联的经历和特点 篇
10、幅:一页A4纸,证书等复印件可酌情提供 照片必须使用登记照 多样性的联系方式,且标注醒目 表达自己择业长期服务的愿望 检查错别字、病句,生僻字要标注 电子简历的版本,17,如何编写简历,案例一 不要写文章式的简历,原文: 2005年5月至2005年12月,本人担任中山大学思科网络技术学院的助教,负责协助营运主管进行日常管理工作和招生工作。本人发起组建了中国思科网络技术学院中第一个学生团队Cisco Team,担任Team Leader,累计招聘、管理员工65人。本人策划了“E时代的梦想”广州高校系列活动。该活动先后在5所大学成功举办3届,首次活动获得思科中国2万元赞助资金,本人也被广东卫星广播
11、邀请作为节目嘉宾。,修改文: 2005/5-2005/12 中山大学思科网络技术学院 助教 (1)协助营运主管进行日常管理工作和招生工作。 (2)发起组建了中国思科网络技术学院中第一个学生团队Cisco Team,担任Team Leader,累计招聘、管理员工65人。 (3)策划了“E时代的梦想”广州高校系列活动。该活动先后在5所大学成功举办3届,首次活动获得思科中国2万元赞助资金,本人也被广东卫星广播邀请作为节目嘉宾。 PS:条理清晰明了、有数据和案例支持。,18,如何编写简历,案例二 具体成绩和数据最有说服力,原文: 策划了“新生杯”歌唱比赛活动,并负责:选手选拔、节目编排、活动宣传。本人
12、的组织与协调工作确保了整场比赛的顺利运行。,修改文: 作为第一负责人策划“新生杯”歌唱比赛活动,并在两个方面突破了传统的歌唱比赛模式: 1、以“PK”的方式,在两个小时之内从100名报名选手中选拔出20位决赛选手,大大提高了选拔效率。 2、与20名参赛选手共同讨论决赛方式,最终设计出精彩的“必唱”和“抢唱”比赛环节,使比赛现场异常热烈。,19,如何编写简历,案例三 要有亮点、突出重点,工作经历: 2004年2005年 湖北工学院东湖校区,华师宏达教育集团;兼职教管理学,数学,电子商务案例分析等课程 2000年2002年 组织暨大“南极光”歌唱大赛 组织广州高校烹饪大赛 策划数学系“DIY装机大
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