杰出干部的七个能力.ppt
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1、杰出干部的七个能力,讲师简介,姓名: 赵潮钢 园区首届TTT培训讲师 现任: FS(PS2) IQC&OEM课 课长 曾担任讲师经历: 园区ISO 9000内审员进阶培训讲师 园区品管中心”种子讲师培训”讲师: 抽样计划,QC7 园区E-training培训讲师: 品质成本/SPC 业余爱好: 星际争霸, 网络奇幻小说,讲师期望,手机请改为震动 准时 参与 支持与鼓励,导言,你想成为杰出的干部吗? 你认为杰出的干部要具备哪些能力呢? 华硕人必须修炼的外功(Johnny; 田山芳雄),杰出干部的七个能力,目标指向力,您看看您属于哪一种类型的干部? A.-被日常工作逼得精疲力竭,喘不过气来 B.-
2、应付日常工作,缺乏使尽全力,看似安分守己 C.-能自动自发,寻求担任部门的问题,拟定工作目标 对于一只盲目的船来说,所有方向的风都是逆风(英国),目标指向力,分析下文,请解答如下问题: 愚公制定了何种目标? 为何制定此目标? 实现此目标的决心如何?,太行、王屋二山,方七百里,高万仞。本在冀州之南,河阳之北。北山愚公者,年且九十,面山而居。惩山北之塞,出入之迂也,聚室而谋曰:“吾与汝毕力平险,指通豫南,达于汉阴,可乎?” “汝心之固,固不可彻,曾不若孀妻弱子。虽我之死,有子存焉;子又生孙,孙又生子;子又有子,子又有孙;子子孙孙无穷匮也,而山不加增,何苦而不平?”,目标指向力,目标来自于哪里? -
3、问题! 你是否具有问题意识? 你能在5分钟内,阐述你部门最大的问题吗? 公司虽大,能唯我先觉吗? 让老板抢先,你是否感觉到耻辱? 问题是创造出来的!,目标指向力,目标如何设定? 目标=预测+勉强 目标是否要定期限? 不定期限就谈不上目标。,发现良策的能力,ADIDAS: Impossible is Nothing.(没有不可能) “没有办法”,你会常听到吗? 为何没有办法? 用过去的方法没有办法 零或者100的想法 靠个人的力量没有办法,发现良策的能力,如何寻找方法? 连锁反应力 (可以从任何事情学习) 利用他人的智慧并加工 苦思苦思再苦思 让“没有办法”成为干部的禁忌,组织能力,你认为何为组
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