求职面试与简历制作技巧.ppt
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1、我的未来不是梦 求职面试与简历制作技巧,主讲:叶明老师,依然严峻的:2011年大学生就业形势,2011 年普通高校毕业生达 650 余万,教育部部长袁贵仁在 2011 年全国普通高校毕业生就业工作视频会议上直言:国际金融危机对我国就业的不利影响还没有消除,如果说 2010 年是我国经济最困难的一年, 2011 年可能是最复杂的一年,整个宏观层面就业形势就很严峻。,出路何在?,毕业=失业?,未来的工作? 岗位的任务?,职业的素质? 职业的技能?,试想企业会接纳么? 社会会需要么?,我们能找到自己合适的岗位和工作么?,企业需要什么样的人呢?,世界500强优秀员工的标准:,狂热执著的“传教士”,高度
2、适应的“变色龙”,积极进取的“探索者”,独行千里的“信鸽”,务实尽职的“蜜蜂”,无孔不入的“窃听器”,善于表现的“孔雀”,1.热爱公司及产品的员工 2.热情工作的员工 3.热爱并专注于自己工作的员工 4.为客户着想的员工 5.提供最完善服务的员工 6.干一行爱一行并能成一行的员工,狂热执著的“传教士”,1.认同企业价值观的员工 2.适应企业文化的员工 3.服从的员工 4.能为公司赚钱的员工 5.有团队精神的员工,高度适应的“变色龙”,1.对公司的产品具有好奇心的员工 2.勇于创新的员工 3.敢于冒险和勇于发挥的员工 4.乐于让产品更贴近客户员工 5.能妥善解决问题的员工 6.敢于犯错误的员工,
3、积极进取的“探索者”,1.跟随公司目标的员工 2.工作自觉主动的员工 3.帮助老板成功的员工 4.带着思考工作的员工,独行千里的“信鸽”,1.勤奋工作的员工 2.尽职的员工 3.尽责的员工 4.不仅仅为奖金和薪水工作的员工 5.每天多做一点的员工,务实尽职的“蜜蜂”,1.敢于竞争的员工 2.关注本行业发展的员工 3.善于学习对手的员工 4.能洞察周围事物的员工,无孔不入的“窃听器”,1.利用机会发展自己的员工 2.具备沟通能力的员工,善于表现的“孔雀”,我们的选择是?,择业? 就业? 创业?,通往职业道路的第一关 面 试,企业面试关注的是什么?,首先你要通过企业的招聘广告来发现企业看重的是什么
4、? 你必须永远记住: 企业总想用最少的投入获取最大的回报,企业关注的是,你对岗位的认识和理解程度 你的专业和岗位所需要知识和能力的匹配程度 你通过面试所表现出来的特质和素养是否与岗位关键胜任特质相匹配 你是否忠诚和敢于承担责任 你是否能很快融入团队和具有团队合作精神 你是否是一个值得培养的人 ,我们的对策是什么?,面试前认真准备 面试时沉着应对,面试前认真准备,认清自己是谁 收集与所聘岗位相关的信息 (职责、任务、要求等) 了解企业相关信息 (知晓企业文化和用人哲学等) 制作一份精美的个人简历,认清自己是谁 知己知彼,方能.,我到底想要什么? 我的优点是什么? 我的缺点是什么? 我的性格是什么
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