以结果为导向的执行力文化CEO张总.ppt
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1、,引 言,大部分企业面临的最主要矛盾是什么?,以上两者之间的矛盾,引 言,经营企业的基本逻辑是什么?,让财富从客户那里持续不断的流向我们,引 言,以 为导向的执行力文化,张福连 2011年12月,结果,目 录,1、优秀企业给我们的启示,世界上的任何资源都会枯竭的,只有文化会生生不息。纵观成功企业的发展史,无一例外地有着深厚的自身文化的沉淀。如果没有强有力的企业文化,就不可能形成自己的核心竞争力。,企业文化是企业管理中最模糊的领域,这对每个企业来说最具挑战性。企业文化反映在企业的价值观、团队士气、沟通渠道是否畅通、员工的行为习惯等方面。,企业文化的高尚程度,决定员工思想境界的高尚程度,百分通联还
2、处于创业期,所以就公司文化及其所包含的公司精神、公司理念、企业哲学等方面的建设和系统培训是非常必要的,前言,2、以创造和传承优秀的企业文化为己任,企业 文化,优秀的,前言,一、如何成为一名合格员工,性格改变命运,1、公司的用人准则,一、如何成为一名合格员工,2、好员工的标准,一、如何成为一名合格员工,3、信念和激情,一、如何成为一名合格员工,每个人做一件事情,都要找到内心的支撑,这就是信念。永远相信你的未来会比现在更好,相信你的生命不管处于多么灰暗的状态,只要你还活着,未来就能闪现出光辉,激情是信念的一种外在表现,如果内心没有信念的话,外在的言行不可能产生激情,所以激情是源于对自己内心的一种认
3、可,放到企业身上是对企业的价值体系和对社会所做贡献的一种认可,信念,激情,4、职业化的要求,一、如何成为一名合格员工,5、正确看待“公平性” 企业里面没有绝对的公平,要消灭不公平, 首先可能要适应不公平, 然后创造条件去改变这种不公平!,一、如何成为一名合格员工,启示:,有那些抱怨的时间,不如沉下心来,多学点有用的东西,多想想怎么通过把现有的工作做好,获得更多的机会和发展。,6、将“岗位”当作股份制公司,你当老板,一、如何成为一名合格员工,一、如何成为一名合格员工,工作就是自己的事情; 主动、积极、负责、奉献、坚持、追求成功、永不言败; 不贪图名利、不计较得失,全力以赴地完成工作; 以“怎样才
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