贝雷桥施工技术方案.doc
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1、中国中铁中铁五局贵广铁路指挥部第二项目部贝雷桥施工技术方案编制:复核:审批:中铁五局贵广铁路指挥部第二项目部2009年1月4日一、工程概况贵广铁路指挥部第二项目部管段起点DK202127.5,终点DK217160,总长15.033Km。管段内隧道密集,共有新建隧道3.5座,其中高岩梁隧道长1090.5m,杨坝坡隧道长1837m,高兴隧道8960m,月寨隧道630m。二、编制依据桥梁的汽车荷载等级采用“汽车-级”,荷载40t,根据管段内线路主要跨越河流等特点,同时既有的村寨道路狭窄,车辆进出不便,进场施工便道需从河流上方通过,为加快施工进度,采用简易桥梁度过,桥梁上部构造为贝雷架传统方法架设。三
2、、桥梁布置(见附图)月寨隧道出口约200m右侧河流上设计5-20m,4墩两台;1施工便道(高岩梁隧道出口)跨永平河需新建施工便桥1座,长100米,设计5-20m,4墩两台;(2)2施工便桥2施工便道跨(高兴隧道进口)跨永平河需新建施工便桥1座,长100米,设计5-20m,4墩两台;(3)3施工便桥4施工便道(高兴隧道出口)跨寨蒿河需新建施工便桥1座,长100米,设计为5-20m,4墩两台;四、施工方案施工便桥的设计荷载等级采用“汽车-级”,满足通行铁路施工重型机械、大型设备和重载车辆的要求。贝雷架根据桥跨、高度对照选定。桥面总宽度4.5米,其中行车道宽度3.7米(一般载重汽车总宽度2.5米),
3、并设置桥梁人行道护栏,桥面有完善的防水、排水系统,设计时选取的参数见附件,计算书附后。引道宽度不小于7.0米,纵坡不大于5%,引道在桥头10米范围内采取混凝土硬化(厚度15厘米)。墩台砼结构采用C25标号,合格的水泥、砂石骨料运至施工现场集中堆放,基础直接在河床底部清除干净的石面上施工。1、平整场地,测量定位2、设置围堰由于目前为枯水季节,河内水流不大,较浅,桥墩施工前在基础周围用水泥袋内装土石围堰,防止水流入基坑。3、排水对基坑内残留的部分渗水采取排水措施,用铁皮桶盛水,人工提升排走,渗水量大时,用小水泵排走。4、 基坑内爆破当基坑内需爆破时,为确保施工安全,应注意:导火线起爆需有工人迅速离
4、孔设备;导火线作燃烧速度试验,确定导火线所需长度。严格控制药量,以松动为主。有水眼孔要用防水炸药,避免瞎炮。5、基坑成型检查处理基坑达到设计标高后,进行基础面处理。做到平整,无松碴、污泥及沉碴等软层。6、砼墩台身灌注砼由砼搅拌机拌制,采用串筒连接,整体浇筑,插入式振捣器捣固混凝土。7、贝雷梁的施工1)、纵、端横梁主梁采用3组标准的双排单层上、下加强型贝雷桁架作为主要承载构件,线路采用平坡设计,受纵梁结构尺寸的影响及卸架的需要,在贝雷梁和大方木之间对称加设木楔垫。每组贝雷主梁采用2排标准桁架片拼装,布置间距为45cm,用标准的45*118cm支撑架交错联结;每组贝雷架主梁跨节间用一标准支撑架连接
5、一道,贝雷主梁跨节间竖向也用一个标准支撑架连接。组与组之间用支撑架作横联,普通钢管和型钢将3组贝雷架主梁联结成整体,每3m一道,交错施作。每组贝雷架主梁的端部支撑,应装端竖杆或阴阳端柱,无阴阳端柱时,采用竖杆加强,加强的竖杆应采取磨光顶紧的方法与上下弦杆顶紧,不得用焊接;连续梁桥的中间支点,由于没有端柱,采用2根1.7m长的20工字钢联结在一起对下弦杆整体加强,防止支点反力集中破坏下弦杆。用普通钢管和木板在贝雷架两边设置工作平台和防护栏杆,挂安全网,并兜底。2)贝雷架主梁施工结合现场实际情况,纵梁的拼装采用单组单跨整体吊装法施工,先在地面上进行整体拼装,检查合格后,用25T的汽车吊将单组单跨梁
6、整体吊装,吊点距梁端3m。为保证施工的安全,在各跨中施工搭设钢管支架给予临时支撑,两组纵梁拼装成一体后拆除支架。贝雷地面整体拼装时,先将下加强弦杆与支撑架拼好,再与桁架相拼装,最后将两桁架阴阳头连接,桁架平面上用并排交错的支撑架连接,竖向于桁架接头处用并排交错的支撑架连接;安装次格桁架,并在第一格桁架的横梁上装斜撑(剪刀撑),拧紧横梁夹具;依次进行拼装。每节桁架可以用下面的方法进行安装:将拟安装的桁架抬上,放在已装好桁架后面,并与其成一直线,两人用木棍穿过节点板将桁架前端抬起,下弦销孔对准后,插入销子,然后再抬起桁架后端,插上弦销子。3)贝雷架预压(1)准备工作:贝雷架搭设完毕检查支架各部的联
7、结、加固质量,合格后方能吊装试压,根据预压荷载精确计算施加荷载重量,并设置观测点位,点位采用红油漆对称标注。在加载之前测出各测量观测控制点初始标高。(2)采用一次加载法施工,加载100%后均要复测各控制点标高,加载100%预压荷载持荷12、24、36、48小时后分别复测各控制点标高,如所测数据变化很小时,表明贝雷架已基本沉降到位,否则还须持荷进行预压,直到贝雷架支架沉降到位方可卸载。卸载完成后,要再次复测各控制点标高,以便得出贝雷架的弹性变形量(等于卸载后标高减去持荷后所测标高),用总沉降量(即贝雷架持荷后稳定沉降量)减去弹性变形量为贝雷架的非弹性变形(即塑性变形)量。(3)在试压过程中,必须
8、派专人负责观测贝雷架的稳定性、安全性,贝雷架不均匀下沉变形过大时,应立即终止加载,并通知有关人员迅速撤离;(4)通过对贝雷架架试压的结果进行分析及贝雷架变形、加固等项目检算、检查合格后,再对底模标高进行调整,底模标高调整按试压时测出的各特征点弹性变形值设置施工预拱度,从而使浇筑出的砼面高程满足规范和设计要求。五、安全质量保证措施砼严格按照试验中心选定的配合比进行,砼分层灌注。振捣时要插入下层不少于5cm,振动半径先后重叠,顺序推进,每棒达到砼面且下沉到位,上面泛浆排完气泡即可;砼浇筑完成初凝后立即对其进行养生洒水,养生期要保持7天以上;严格检查用于本工程施工的桁架和配套构件,特别是桁架的原材料
9、、焊接质量、桁架连接销的材质和热处理等,对保养不善、连接焊缝和构件有锈蚀现象的桁架和构件一律不得使用;任何部件遇到安装有困难时,应查明原因,切不可强制装上;插销子时要注意,保险插销孔要横放,以便于插保险插销;前后各格桁架都必须随时主义调整,保证成一直线,不得有弯折现象;定期检查桁架连接销的保险销,各种螺栓、横撑、斜撑等有无松动;贯彻“安全第一、预防为主”的方针,严格执行安全生产责任制。贝雷架吊装范围内必须设置警戒线,吊装作业时警戒线内不得站人;起吊设备起吊时,严禁起吊超过规定重量的物件,不得用来运送人员;起重吊装用的钢丝绳,应经常进行检查,发现破损,必须及时更新;起吊前还应检查钢吊点绑扎情况及
10、操作人员上岗证,派专人指挥。六、21米321钢桥设计计算书载荷设定:总载荷P=400KN,轴压分配如图。4轮/后轴。后轮中心距=2.6米。一.主梁计算:选择双排单层321钢桥、钢制桥面板。1.横向分配系数k: k=0.5*(3675+1875)/(4200+450)=0.62.汽车重心位置x:由M=0 可得:160x+160(x+1400)=80(4000-x) x=240后轮到汽车重心X=x+1400=16403.冲击系数(1+u):根据公式计算:(1+u)=1+15/(37.5+L)L:桥梁长度(单位是米)。此处L=21米可得(1+u)=1.2564.剪力计算:剪力最大位置是桥的端头位置,
11、因此强度计算必须选择端头位置。最大剪力:Qmax=Q1+Q2k(1+u)Q1:桥的自重剪力 Q1=0.5PqPq:桥的自重。此处Pq=210 KNQ1=0.5*210=105 KNQ2:汽车载重剪力Q2=P(21000-X)/L=400*(21000-1640) =369KNQmax=Q1+Q2k(1+u)=105+369*0.6*1.256=383KN双排单层桥梁的许用剪力Q=490.5KN由此可得:Qmax=383KNQ=490.5KN该桥型满足剪力要求。5.最大弯矩计算:Mmax=M1+M2k(1+u)M1:桥的自重弯矩。M1=PqL/16=210*21/16=275.625KNM2:载
12、重最大弯矩(汽车在桥的中间位置时)。M2=PL/4=400*21/4=2100KNMmax=M1+M2k(1+u)=275.625+2100*0.6*1.256=1858.185KN双排单层不加强桥梁的许用弯矩:M=1576.4KNm Mmax=1858.185KN可以满足要求。结论:采用双排单层加强型桥梁可以满足桥梁要求。中铁五局贵广铁路指挥部第二项目部2009年元月4日-最新精品资料推荐-提供全程指导服务-上文已完。下文为附加公文范文,如不需要,下载后可以编辑删除,谢谢! 卫计委家庭发展科科长竞聘演讲稿尊敬的各位领导,各位同仁: 非常感谢委党委给我这次机会,站到这里来竞聘家庭发展科科长的职
13、位,我想这是对我过去工作的的肯定,也是对我未来工作的期望,我会好好珍惜这次机会。今年是我从事人口计生工作的第七个年头,想想当年,初来乍到,面对各种业务术语真是一头雾水,听到专业名词看到一些药具还会脸红,就这样我成为了一名计生战线的新兵,一干就是七年。这一路走来,在领导、同志们的关心帮助之下,通过自己的不断学习努力,我不但逐渐的熟悉了业务,也对这份工作产生了感情,同时也收获了领导和同志们的好评。从事计划生育工作以来,我一直负责宣传教育工作,主要包括新闻宣传、幸福家庭建设、出生人口性别比综合治理等工作。我真的很喜欢这些工作,虽然我不是学的这个专业,但兴趣是最好的老师,我去钻研、去请教、多学多看多写
14、,自加压力,自我督促,从宣教工作的门外汉成为业务能手。而过去宣教工作中的两项内容幸福家庭建设、性别比治理现划归家庭发展科,再加上利益导向组成了现在的家庭发展科全部工作内容。其中两项工作都是我所从事数年、经验丰富且受到好评的,因此,我认为,我担任家庭发展科科长职务是有优势的。一是我有较强的写作能力,我先后在中国人口报、徐州日报等媒体上发表千字以上文章5篇,这有助于我区家庭发展工作经验、做法的总结、提炼、推广;二是我对组织大型活动有丰富经验,我连续三年参与了区“家庭人口文化节”的策划与实施工作。三是我对两非案件的查处经验丰富,从联合执法现场查处到案件文书制作、卷宗整理归档,到国家两非系统的案卷录入
15、、系统维护,整个流程我都非常熟悉,自从两非纳入全市科学发展考核目标以来,我区的打击两非工作始终走在主城区最前列,并被列为加分项目。以上这些都是我在本职工作中任劳任怨、勤学肯干的一些积累和经验,也是支撑我能站在这里的竞岗的信心与底气。如果委党委信任我,把家庭发展科长这个职位交给我的话,我只想说,谢谢领导,我会好好干!如果我竞聘成功,我会珍惜这来之不易的岗位,顾全大局,服从命令听从指挥。如果我竞聘成功,我会摆正自己位置,谦虚谨慎,团结科室人员努力拼搏,尽职尽责,出色完成各项任务;如果我竞聘成功,我将坚决摒弃本位主义,同心同德,分工不分家,融合融入卫计大家庭。各位领导、同志们,古人说:“不可以一时之
16、得意,而自夸其能;亦不可以一时之失意,而自坠其志。”竞争上岗,有上有下,无论上、下,我都将以这句话自勉,胜不骄、败不馁,一如既往地勤奋学习、努力工作、追求梦想!卫计委卫生计生委基层指导科科长竞职演讲稿尊敬的各位领导、各位同事:大家好!首先感谢委党委给了我这个机会,一次检验、学习、提高的机会。 我叫XX,女,38岁,中共党员,1998年12 月参加工作,2010年转入云龙区人口计生局发展规划科与信息科工作,现竞聘卫生计生委基层指导科科长,主要负责指导和督促基层计划生育基础管理和服务工作,推进基层计划生育工作网络建设;组织实施全区计划生育目标管理责任制考核,承担区人口和计划生育领导小组办公室具体工
17、作。希望大家给予支持!一、我个人认为我的主要优势有以下几点:1、具有较强的适应能力。17年不同的工作岗位和工作环境,丰富了我的人生阅历,也促使我养成了乐于学习、适应性强、善于接受新鲜事物的好习惯。2、具有很强的协作意识。无论是在本科室内部工作,还是参加本局的重大活动,我都能以大局为重,积极出主意、想办法,尽我所能完成一切工作。3、具备良好的心理素质。这些年来,不管是首次参加的业务工作,还是首次参与组织重大活动,我都能保持良好的心态,不畏惧、不退缩,耐心细致、积极主动地做好每一样工作。4、具有过硬的业务能力。首先我认为强烈的事业心和责任感以及对工作环境的熟悉是胜任本岗位的基本条件。我是一名拥有多
18、年工作经验的计生人,受党组织培养和教育多年,培养了我“服从命令听从指挥”、 “能吃苦、能战斗、能奉献”的良好品质,2010年到云龙区人口计生局工作以来,我主要从事发展规划与信息工作,对科室工作任务重点、流程比较了解,也积累了一定的工作经验,能做到干一行、爱一行、钻一行,执行力较强。二、如果我能竞聘成功,我将努力当好科长:1、当好领导的参谋助手。我会尊重领导,不越权、不越位,积极建言献策,为科室的工作竭尽全力。2、争做科室的业务能手。作为科长,一定要成为科室的业务骨干,在具体工作中替领导分忧。3、协助领导带好队伍。团结带领科室所有同志,服从领导安排,听从领导指挥,共同做好科室的工作。4、不断创新
19、工作思路。创新是事业发展的不竭动力,我会善于发现新情况,推出新举措,培植新亮点,为科室争荣誉。5、坚持廉政要求。严格遵守法律法规和纪律的各项规定,干干净净做事,清清白白做人,尊重领导,团结同志,自觉接受领导、群众的监督和批评。三、严格要求自己:1、坚持学习不放松。不断学习新知识,掌握新理论,增添新本领,进一步提高自己的理论水平和工作能力。2、坚持工作不懈怠。进一步从工作中查找薄弱环节,提高做好各项工作的服务能力。3、严于律已不动摇。牢记本委工作纪律,时时以党员标准严格要求自己,处处以本委的工作规则规范自己,树立良好的形象。总之,我会以这次岗位调整为契机,更加努力地工作,更加努力地学习,不断提高
20、完善自己,为卫生计生事业多做贡献。最后,衷心感谢委党委对我的关心、爱护和培养,感谢同事们对我的帮助、照顾和支持。谢谢大家!财政系统新进人员培训班发言提纲秋高气爽,万里无云,在这个收获的季节里,我非常开心能够与新近人员一起度过快乐而充实的四天培训生活,在此期间,我们接受了财政专业知识、廉洁自律、依法行政、礼仪知识等多方面的教育。对于我来说既是一次业务充电,又是一次工作助推,真可谓是“带着问题来,满载成果归”。下面我就根据此次学习培训的内容,谈谈自己在未来如何做好自己的本职工作,成为习主席所说的“20字好干部”。一、明确理想信念黑格尔说:“没有理想,一切行动都没有价值。”理想信念是共产党人精神上的
21、“钙”,精神上“缺钙”,看起来再美,也会得“软骨病”。所以理想信念坚定,依然是好干部的第一位标准。现代社会多元思想相互激荡,物质诱惑席卷而来,用理想信念铸就金刚不坏之身,才能在大是大非面前旗帜鲜明,在各种诱惑面前立场坚定。所以在以后的工作当中必须坚持“革命理想高于天”,做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者,志愿为实现民族复兴的“中国梦”而奋斗。二、准确定位角色。在以后的工作中我们始终要明白重要的是财政工作而不是财政工作者。服务于人民根本利益的国家财政,体现了取之于民,用之于民的新型分配关系。政府管家并不是嘴上说说,而是从内心深处摆正位置,拿出人民公仆的态度,敬民、亲民、爱民
22、。成熟的麦穗都是低下头的,放低身段才能赢得更多的尊重,从自身做起,从每一件小事做起,尊重每一个人,尊重每一分钱,直到群众说我们是清水衙门那一天就是我们所有财政人的骄傲。三、爱岗敬业、履尽职责空谈误国,实干兴邦。喊破嗓子不如甩开膀子。干部勤于政事,既要勤于“察政”、善于发现问题,也要勤于“谋政”、善于思考问题,更要勤于“施政”、善于处理问题。要立足平凡,追求卓越,认真履行工作职责,聚精会神干工作,一心一意谋发展,做到“三勤四多”,即手勤、腿勤、嘴勤,多思、多写、多练、多问。四、勇挑重担古人说:大事难事看担当,顺境逆境看襟怀。我认为敢于担当体现在对外和对内两个方面,对外是指面对当代中国进入改革深水
23、区的情况下,我们应该要紧紧围绕财政工作重点,不断地更新知识,掌握专业技能,拓展工作思路和方法,提升工作的主动性和创造性,自觉适应目前形势发展需要,不断增强使命感和社会责任感,为全县经济社会发展献计献策、贡献力量。对内是指在单位内部敢于担当也体现在勇于批评和反求诸己,作为财政工作人员不应该怕得罪人,搞无原则的一团和气,干事拈轻怕重,遇事明哲保身,这种不敢担当、不愿担当、不会担当的 “老好人”、“墙头草”多了,党和人民的事业,还怎么向前推进?正是从这个意义上,敢于担当,是今天我们党的干部必须具备的基本素质,也是衡量“好干部”的重要标准。五、 要廉洁自律,依法理财。2011感动中国十大人物杨善洲同志
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