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1、职业发展与职称晋升,主讲:邓金龙 手机:13798455800 QQ:113774828,职业发展通道,初,中,高层,一般人员,中层管理人员,高层管理人员,专家,高级专家,中 级,一般人员,初 级,3,你是哪类人才?,4,SWOT分析,更好地了解、认识自己 寻找职业发展新平台 工作更快乐,生活更幸福 成就自己的梦想,5,冰山模型,学历 专业:了解机械加工、模具设计与制造、金属材料的性能价格等相关知识 技能:了解供应商开发,供应商管理流程;能使用英文进行书面沟通,沟通协调能力强,有一定的说服能力. 有团队合作精神(乐于分享信息,与他人共同合作) 具有创新精神,能不断采用新的方法解决问题. 工作质
2、量高(能在规定的时间内高标准的完成工作) 能根据工作需要,不断更新知识. 积极乐观,能自动自发主持续创新地完成工作,6,刚进入 职业 初期,2-5年,5-10年,20-35年,10-20年,打开 企业门,20年 以上,35-40年,40年 以上,。,初级、入门级,中级,高级,7,职称晋升与职业发展关系,职称晋升有助于职业发展顺利实施,是职业发展的有效支撑,职称晋升与职业发展可同趋势向上发展;职称不同于职业发展有升有降,职称只升不降;高职称人员如同生姜、老中医,越老越受欢迎!,8,公司职称主要系列划分,工程系列 财-经济系列 政工系列,9,职称系列范围划分,工程系列:,经济系列,专职从事经营合同
3、(计划)管理、企改规划管理的人员 可纳入经济 专职从事办公室工作的人员 物资部门的材料管理人员 从事多种经营管理工作的人员,11,政工系列,专职从事党务工作、思想政治工作的人员(指企业党委(党组)的负责人,组织部、宣传部、办公室、研究室、等部门和纪委中直接从事党务工作和思想政治工作的专职人员,专职党总支、党支部书记,编制在行政序列的宣传(宣教)部门中直接从事思想政治工作的专职人员); 企业工会中专职从事思想政治工作的人员(指工会负责人,宣传、组织、研究、女工等部门中直接从事思想政治工作的专职人员); 企业共青团组织中专职从事思想政治工作的人员;企业信访、保卫(内保)、干部管理、离退休工作中专职
4、从事思想政治工作的人员; 企业中以主要精力直接从事思想政治工作的非专职人员 (含指挥部项目部办公室人员),12,各系列职称等级,13,工程系列各等级职称晋升条件,14,财-经系列各等级职称晋升条件(以考代评),15,政工系列各等级职称晋升条件,16,职称申报步骤,4,职评政策文件学历,1,2,3,填写职评表及准备相关资料,召开职评推荐会,职称资料上报及完善补充,17,学习职评政策文件,学习掌握当年职评新政策变化及相关要求(办公室须张贴公布职评新政文件) 摸查符合条件晋升职称的相关人员,并作通知 发放职评资料表格,18,职评申报需要上报的相关资料,19,职称外语考试要求,20,免试外语情况,21
5、,职称计算考试要求,22,论文要求,要与本人业绩和工作经历对应一致,所选论题要与所学专业相同或相近,第一作者、正规杂志正刊、有ISSN或CN刊号。 - 中级:局级以上刊物发表论文至少1篇; 高级:省部级以上刊物发表论文至少1篇; 正高级:省部级以上刊物发表论文至少2篇。,23,(高级)论文评审意见书,需要与申报系列专业一至的两名高级职称(专家)人员填写:局内专家填写一份,局外专家填写一份,24,职称评审推荐会的组织召开,审核申报人员资格条件 组织评审委员如开评审推荐会,评委人数为单数,7-11人 通过无记名投票,通过票数达到半数及以上,方可向上申报 保留评审推荐记录,上报职称资料时同时上报一份
6、书面职评推荐会议记录。,25,业绩要求,XXXX年XX月至XXXX年XX月,在XXX项目担任什么职务,扮演什么角色,主管什么工作;反应项目经历 该项目工程重点难点有哪些,怎么进行施工管理的(或采取了哪些技术手段),解决了哪些技术难题?最终达到了什么样的效果?(甲方,业主,监理是怎么评价的?)分公司领导是怎么评价的?通过管理或实施的技术手段,取得了什么样的经济效益?反应技术水平和解决问题的能力 在该项目中,是怎样把管理方法落实到技术人员人头上的,怎么传达的,是通过对技术人员的培训还是组织他们学习?怎么帮助他们解决实际施工生产管理中的问题的? 在工作中遇到困难时,采取了什么样的态度?请教总工,还是
7、专家,还是组织大家商讨,还是反映汇报?最终问题解决得怎么样?反应组织沟通与管理 平时怎样加强自身素质提高的?理论学习,还是专业技术知识、技能的提高?怎样提高工作效率的?在工作中怎么样创新的?反应学习与提高 任现职以来,取得了哪些成就?包括地、市,总公司,集团公司和公司一级的奖励或其他荣誉? 你在任现职期间,是否注意经验的积累?发表了什么样的专业论文?都有哪些论文?,26,职评其他要求,提前发表论文(当年申报的,论文必须在申报时限内确定已发表并出版) 提前职称外语考试(当年考试的,不再参加当年的职称评审) 提前职称计算机考试(必须在申报时限内领取规定模块的合格证),职评收费标准,申报“员”级、“助理”级评审费为:100元; 申报“中级”评审费为:200元; 申报“副高级”评审费为:720元(其中单位承担500元,参评者个人承担220元); 申报“正高级”评审费为:870元(其中单位承担600元,参评者个人承担270元)。,27,
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