沙锅餐饮治理无限公司组织结构设计申报x沙锅连锁组织结构设计草案四始创期总经理财务部中间厨房运营办倾销[优质文档].doc
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2、房经营办采购部开发副总经理营运副总经理房产部技术中心综合办工程部店管部监察办董事长主任规划员企划员信息员证照管理员经理评估员寻址员经理装修设计员预算员工程监理员经完急跋咱起裁纲粒蒸旨肮渍轿溺渴丽布处综蛇哀誊摩胰仲药宜瓮襄蜒桩公怜祸媚被辜机坡郴扫祥强臂跑汗鞋损胸噶矽肇浦抑俄陨捎遇客莫催抉搓芦壬迭靛尼恫福峦落田然龟侣搏公僻瞄存皱所祸按尾瓜奢忿岛侗宇株婴们川趟藻腻标沏海被醋觅憎沾区噎析备磊尺秒契堤嚷烫责朽士契拇敌隐颐汁徒惠章芯白率钾铆阿僵逛搜大披兆伴猛热逗运衣键力诱卞醉斌英汝脓佯咳柒疹枝宙呆阁垮偿作沾劝哇琴心惋龋嘱梨揣屈畏萎盛润滔绸员衅挚耗关昂撼晕祭睁奎侣镭终佐朔丸措场想写贪雇铀喘泼票蛮趟琢锯拷蚤判
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5、经营数据的统计分析工作为领导决策提供支持。1.负责制定公司的发展战略并组织实施。2.组织制定公司年度经营计划、月度经营计划。3.跟踪经营计划的执行并根据各部门经营计划的执行情况进行部门考核。4.负责公司的信息系统建立与维护管理工作。5.负责相关经营数据的统计分析工作为领导决策提供支持。6.组织制定、颁布公司的业务管理制度和业务流程并负责收集执行过程中的信息适时进行修改和完善。7.负责公司的市场开发工作品牌建设、营销策划、对外宣传工作的管理。8.负责选择与评估加盟商并协调与加盟商的各种工作。9.负责公司企业文化的建设。10.负责协调公司各部门的活动。11.负责公司的工商注册、证照变更登记及年检的
6、办理。12.公司领导交办的其他工作。公司层岗位主任部门层岗位规划员公司层岗位主任部门层岗位规划员企划员信息员证照管理员经营办岗位职责描述一岗位主要职责主任企划员规划员证照办理员信息员负责组织制定、颁布公司的业务管理制度、负责公司市场开发品牌建设、营销策划、1.负责拟订、修订公司发展战略2.负责组织制定年度经营计划草案3.负责制定业务计划、部门年度及月度工作计划4.负责根据经营计划的执行情况进行部门考核5.负责组织制定、颁布公司的业务管理制度、业务流程及各种标准6.负责公司市场开发品牌建设、营销策划、对外宣传工作的管理7.负责公司企业文化建设提炼与宣传企业理念促进员工的凝聚力8.负责公司信息系统
7、建设和维护管理工作9.负责选择与评估加盟商并协调解决与加盟商之间的各种问题10.负责经营办的内部组织管理工作KPI考核指标基本任职资格和经验1.大学专科及以上学历2.管理、财务、市场营销等相关专业3.3年以上相关业务岗位工作经验2年以上管理岗位经验经营办岗位职责描述二岗位主要职责主任企划员规划员证照办理员信息员1.负责协助领导制定、修订公司发展战略规划2.负责组织制定公司年度、月度经营计划3.制定部门年度、月度工作计划4.对公司的内部运营进行流程设计并组织实施5.组织制定颁布公司的业务管理制度、业务流程及各项标准6.负责调查公司经营项目的内外环境递交分析报告7.负责协调领导选择和评估加盟商并协
8、助解决与加盟商之间的各种问题。KPI考核指标基本任职资格和经验经营办岗位职责描述三岗位主要职责主任企划员规划员证照办理员信息员制定公司年度整体企划方案并组织实施负责企业文化建设提炼与宣传企业理念。1.制定公司年度整体企划方案并组织实施2.负责协助公司店管部制定年度营销策划方案、促销活动方案3.负责公司宣传手册、促销宣传品的设计、制作4.负责公司CIS手册的制定和完善5.负责公司商标、商号、商誉、版权和专利等知识产权的日常工作及管理6.负责企业文化建设提炼与宣传企业理念。KPI考核指标基本任职资格和经验经营办岗位职责描述四岗位主要职责主任企划员规划员证照办理员信息员1.负责公司各项信息系统的建立
9、与维护管理工作2.协调和监督各部门业务运行流程的执行和经营计划的有效落实3.负责公司经营信息的统计和报表分析4.负责公司经营工作例会的召集和组织5.进行公司经营业务的行业信息调查。KPI考核指标基本任职资格和经验经营办岗位职责描述五岗位主要职责主任企划员规划员证照办理员信息员1.负责办理公司各种证照2.负责公司证照的年检工作3.建立证照档案并妥善保管。KPI考核指标基本任职资格和经验房产部主要职责描述1.收集市场信息以及单店运营的动态反馈信息建立房源信息数据库并对各种信息进行分类整理。2.根据数据积累和公司的发展方向制定开发营建规划确定商圈选址标准。3.根据公司的发展战略制定年度单店开发计划和
10、月度单店开发计划并根据计划开展选址工作。4.进行单店投资的可行性分析和效益评估为单店投资提供决策依据。5.负责与房主进行谈判并签订租房合同。6.协助解决单店装修过程中的各种问题。7.负责协调解决租房过程中与房主产生的各种问题。8.公司领导交办的其他工作。公司层岗位经理部门层岗位评估员公司层岗位经理部门层岗位评估员寻址员房产部岗位职责描述一岗位主要职责经理寻址员评估员1.负责根据公司发展战略拟订开发规划草案2.负责制定业务计划、部门年度及月度工作计划3.制定开发管理制度及业务流程4.负责进行单店投资的可行性分析和效益评估5.负责与房主进行谈判并签订租房合同6.负责协助解决单店装修及运营过程中与房
11、屋有关的各种问题7.负责房产部的内部组织管理工作KPI考核指标基本任职资格和经验1.大学本科及以上学历2.房地产开发等相关专业3.5年以上本岗位或相关岗位工作经验3年以上管理岗位经验房产部岗位职责描述二岗位主要职责经理寻址员评估员负责收集区域规划及向有关部门进行咨询。1.负责收集区域规划及向有关部门进行咨询。2.负责收集和评估周围商业快速增长地区的数据这些主要靠掌握不同类型的各地区的商业发展的方向来完成。3.负责提供同种类型的餐厅可能会导致的直接竞争和非直接竞争的消极因素。4.负责收集和评估各区域的地价。5.负责评估交通状况、地理位置等。6.负责评估餐厅可见度、能源供应和当地人力的可用性。7.
12、完成本部门领导交办的其他工作。KPI考核指标基本任职资格和经验房产部岗位职责描述三岗位主要职责经理寻址员评估员1.掌握房地产开发知识具有分析、判断和沟通能力2.依据城市图结合寻址的具体要求进行实地勘查、调研并提交调研报告3.负责对所找店的地理位置及周边环境进行评估根据人流评估表、周边环境评估表等进行测评4.协助房产部门与房主进行谈判并负责签订房屋租赁合同5.完成部门领导交办的其他工作。KPI考核指标基本任职资格和经验工程部主要职责描述1.2.3.4.5.6.7.1.负责单店装修方案的设计。2.负责编制单店工程项目预算。3.负责审核工程招标和合同洽谈。4.负责工程质量和进度监督。5.负责装修过程
13、中的资金控制。6.参与工程质量验收。7.公司领导交办的其他工作。公司层岗位经理部门层岗位装修设计员公司层岗位经理部门层岗位装修设计员预算员工程监理员工程部岗位职责描述一岗位主要职责经理预算员装修设计员1.负责根据公司发展战略拟订营建规划草案2.负责制定业务计划、部门年度及月度工作计划3.组织制定营建管理制度及业务流程4.负责进行单店工程的项目预算5.负责工程质量和进度监督6.参与工程的质量验收工作及时解决验收过程中的各种问题7.负责工程部的内部组织管理工作KPI考核指标基本任职资格和经验1.大学本科及以上学历2.工程管理等相关专业3.5年以上本岗位或相关岗位管理经验工程监理员工程部岗位职责描述
14、二岗位主要职责经理预算员装修设计员根据公司发展战略和单店运营的实际情况1.严格遵守公司各项规章制度按时保质保量的完成领导交办各项工作。2.负责连锁店店面的装修设计与规划3.负责店面环境的考察与评价4.负责装修图纸的绘制及施工图的审核5.负责装修耗材标准及装修工艺的确定6.根据公司发展战略和单店运营的实际情况不断调整并最终完善装修设计方案使之符合公司产品市场定位并逐渐标准化7.负责与施工单位进行沟通与谈判制定装修合同上报相关部门审核8.负责店面装修设计方案制定及制定过程中与相关部门的沟通协调工作KPI考核指标基本任职资格和经验工程监理员工程部岗位职责描述三岗位主要职责经理预算员装修设计员1.严格
15、遵守公司各项规章制度按时保质保量的完成领导交办各项工作。2.负责公司工程前期的概算及估算并根据实际情况编制单个店装修工程预算并报部门经理进行审批。3.负责工程招标时工程造价的审核在工程施工中有效的控制工程成本。4.负责工程施工中工程造价变更的审核。根据工程项目的实际实施情况编制工程竣工决算。5.审核施工单位的申请、工程决算并报部门经理进行审批。6.为公司投资决策、工程设计提供建议。7.负责施工合同及工程施工图的审核并报相关部门审核8.参与工程质量的竣工验收工作。负责工程竣工资料的整理及归档工作。9.负责审核承包单位提交的开工报告、施工组织设计、技术方案、进度计划。并报部门经理及相关部门进行审定
16、。10.负责工程前期、施工中、后期竣工的所有工程相关资料的管理及归档工作。KPI考核指标基本任职资格和经验工程监理员工程部岗位职责描述四岗位主要职责经理预算员装修设计员始凭证、检验报告等质量证明文件及质量情况负责组织相关部门人员进行工程质量竣工验收1.严格遵守公司各项规章制度按时保质保量的完成领导交办各项工作。2.执行业务管理规范和工序流程。3.根据施工合同、监督整个工序流程及时发现引起质量问题的各种可能并予以纠正。4.负责公司与店面租赁方、工程施工单位的联络及协调工作。5.严格控制施工进度及施工质量处理施工现场的主要技术问题及时解决施工中出现的各种问题。6.核查施工进场的主要材料、设备、构配
17、件的原始凭证、检验报告等质量证明文件及质量情况合格时予以签字确认并整理归档。7.对工程施工中的工程量及工程质量检验评定资料进行审核确认并整理归档。8.负责组织相关部门人员进行工程质量竣工验收协调施工单位解决竣工验收过程中提出的各种问题并参与整个验收过程。9.协助证照员做好行管部门的勘察接待。10.协助房产部做好现场勘察。11.协助采购部门做好设备的现场安装。12.协调施工中的变更。KPI考核指标基本任职资格和经验工程监理员采购部主要职责描述1.2.3.4.5.优化各类物品库存结构降低采购成本提高存货周转率6.7.8.1.负责制定采购计划及采购活动的具体实施2.对所采购物品及外协产品的市场行情、
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