【工作总结】急诊科护理工作总结怎么写[1].docx
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1、第 1 页 急诊科护理工作总结怎么写1 特征码 GAiJtSGjkbGOHecuulJm 20XX 年急诊科按照医院、护理部的工作重点制定每月的护 理计划,提出具体细致的措施,工作中发现问题并及时解决, 不断改进。全年急诊科结合全国卫生系统开展“三好一满意” 活动,热心为群众服务,保证 120 出车及时、抢救及时、服务 及时,圆满的完成了各项护理工作任务,全年无投诉,无差错。 现将一年来的工作总结汇报如下: 一、全年完成工作量 1.工作量:急诊 人, 120 出车 次,各种注射共计 人, 洗胃 人,留置导尿 人,灌肠 人,重危抢救 次,死亡 人,抢 救成功率 ,群伤 例/人数,应急演练 次。
2、2.工作达标情况:急救物品完好率达 100%。消毒灭菌合格 率 100%。病历书写合格率 %。护理管理 分,服务态度满意度 %, 护理技术操作考核合格率 100%。护理文件书写合格率 100 %。 二、依法执业,保障护理质量和安全 1.严格执行医疗卫生管理法律、法规和规章。严格贯彻 第 2 页 中华人民共和国护士管理办法 ,明确护士的权利、义务和执 业规则、依法执业,一如既往的做到无一例非法执业。认真贯 彻落实法律法规、规章制度。 2.加强法律法规,规章制度培训学习。每月组织法律法规、 规章制度、安全知识及院感相关知识培训,并组织全科护士进 行书面考核,合格率 100%。 三、优质服务、提高护
3、理人员素养 1.由于急诊科护理人员较年轻化,根据急诊科的工作特性, 制定针对性的培训计划,要求人人掌握急诊的流程,院前急救, 如何接急救电话、掌握急诊科所有的急救仪器使用,同时加强 理论方面的学习与考核,通过培训取得了很好的效果。科学排 班,以老带新,每个班次的 3 个人员都是新老搭配,技术能力 强弱搭配,沟通能力强弱搭配,做到班次不固定,弹性合理排 班,保证护理小组整体能力优异。 2.根据护理部制定的护理服务细则,组织全体护理人员认 真学习,严格执行,护士长带头并加强检查。要求护士行为规 范,包括着装、仪表、用语、行为等符合要求,遵章守纪,认 真履行职责,利用每天晨交班时间检查,跟班检查及节
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