【工作总结】纪检监察20XX年度工作总结[1].docx
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1、第 1 页 纪检监察 20XX 年度工作总结1 特征码 guYYUEnfwFxmRuratNyx 今年,我局按照市局的工作部署和全区纪检监察工作要求,通 过完善机制,加强教育,切实抓好从源头上预防和治理腐败工 作,有力地推动了党风廉政建设和反腐败工作的深入开展,促 进了全年工作目标任务的完成。 一是做到廉洁自律工作常抓不懈 我区国土资源系统干部职工认真贯彻执行国土资源部五条禁 令和十项措施 ,在治理领导干部收受现金、有价证券专项治理 工作中,局班子和成员分别作出廉政承诺,将该项工作延伸到 直属单位和基层国土办。通过廉政谈话,上交区纪委未能拒收 现金 900 元。未发现领导干部有拖欠公款行为;加
2、强了公务接 待管理,对公务接待提出了明确要求,规定下乡镇一律在食堂 就餐,不得接受下级机关宴请,上级机关来人严格控制陪餐人 员,局领导带头减少不必要的应酬,反对铺张浪费和大吃大喝, 严格用车管理,有效制止了各种奢侈浪费行为。坚持定期召开 领导班子民主生活会,进一步完善了民主评议党员制度,做到 有事谈事,无事谈心,增强了领导干部廉洁从政的自觉性。 二是继续深入开展纠风和执法监察工作 严格执行市政府 6 号令和我区征地拆迁实施细则,公开征地程 第 2 页 序、补偿安置费用标准。结合土地和矿权市场秩序治理整顿工 作,开展了一次农民集体所有土地补偿管理使用情况专项检查, 对 99 年以来依法批准征占土
3、地 51 公顷 7 个批次的用地情况进 行了清理,清理拖欠集体土地补偿费 449 万元,并针对性地制 定了化解镇(乡)建设占地欠款问题方案,提出了具体措施; 对全区 21 宗 367 亩征而未用闲置土地拟定方案,决定收回土地 使用权 4 宗,责令限期动工 17 宗;对 16 个无证开采的小煤洞 全部实施了封堵。加强了对矿权规费、矿产资源补偿费征收使 用管理和土地开发整理项目及资金管理的监察力度,征收矿产 资源补偿费 23 万元,采矿权使用费 7.5 万元,严格按规定上缴。 认真办理群众来信来访 21 件,办结区长热线 2 件,接待上访群 众 45 人次。在民主评议行风工作中,查找问题 10 个
4、,制定整 改措施 11 条,新建完善制度 xx 项,通过落实“三个环节” ,实 行“三个结合” ,扎实推进了行风评议工作的开展,从而使机关 行业作风得到明显改观。( 散文阅读: ) 三是完善机制,加大预防和查处违纪违法案件工作力度 认真执行经营性土地和探矿权、采矿权招拍挂出让的各项规定, 健全了新增建设用地集中供应制度、基准地价更新公布制度、 统一收储统一供地办理程序。通过互联网、报刊、设立公告栏 等方式,多渠道发布土地矿权信息,交易过程邀请监察、公证 人员全程监督。招标拍卖成本价实行“三长会审” ,纪检工作参 与其中,确保了经营性用地 100实行招拍挂出让,商品住宅 第 3 页 用地 100
5、拍卖出让,全区经营性用地 29 宗 44.4 公顷,实现 土地收益 6050 万元。继续深化行政审批制度和干部人事制度改 革,全面推进政务公开,依法取消行政审批项目个。加强财务 监管,严格执行出让金“收支两条线” ,实行政府采购和预算内 外资金统一核算、分配、管理,开展了国土资金专项检查。严 格执行建设用地地质灾害危险性评估审批和备案制度。严格土 地利用总体规划和年度计划,严把农地转用和征地审批关,严 格执行土地登记“五不准” 。对土地征用、土地矿权出让、土地 开发整理、矿产资源储量及采矿权价款等实行集体会审。严格 按规划和权限审批用地,全年办理各类新增建设用地 35 宗 70 公顷, 加强社
6、会监督,在全区 xx 个镇(乡)和局机关设立了举报箱, 公布监督举报电话,聘请 5 名行风监督员,纪检组加大对机关 效能建设的监督力度,对出现的一些违纪苗头,及时予以制止, 全区系统未发现干部职工违纪违法事件。 四是全面落实党风廉政建设责任制 局党组坚持把党风廉政建设与业务工作相结合,制定责任制, 确定 32 个方面责任内容,强化责任制落实。同时,结合党员先 进性教育,先后组织全局干部职工重点学习了中国共产党党 内监督条例 、 中国共产党纪律处分条例 、xx 届四中全会、 国土资源部行政为民十项措施和工作人员五条禁令 。组织观 看警钟 、 警鉴 、 禁越红线等反腐专题片,起到了强有 第 4 页
7、 力的警示作用,强化干部职工自觉落实党风廉政建设责任制的 意识,推动了国土资源管理工作的顺利开展。 总结二:20XX 年纪检工作总结 20XX 年,红原县纪委、县监察局在州纪委、州监察局和县委、 县政府的正确领导下,深入贯彻落实党的十八大精神,全面落 实十八届中纪委二次全会、十届省纪委二次全会、州纪委十届 三次全会和县委、县政府的部署要求,坚持“围绕中心、服务 大局” ,坚持“从严治党、执纪为民” ,坚持“标本兼治、惩防 并举” ,着力加强纪律、作风和反腐倡廉建设,为全面构建繁荣 和谐新红原提供了坚强的纪律作风保障。 一、20XX 年度纪检监察工作总结 (一)纪检监察工作目标任务完成情况 年内
8、,通过 过完善体制、明确分工、强化教育、着力监督、狠抓落实,全 面完成党风廉政建设和反腐败各项工作。在 20XX 年上半年的党 风廉政建设社会评价中荣获综合指数排名全省第一的优异成绩。 (二)开展的主要工作 第 5 页 (1)认真抓好党风廉政建设责任制的落实 1.完善领导体制,明确责任分工 认真履行党风廉政建设“第一责任人”和“一岗双责”的政治 责任,突出任务分解、监督检查和考核评价,切实做到工作职 责分工安排到哪里,党风廉政建设和反腐败工作的责任就延伸 到哪里,全面落实党风廉政建设责任制。一是加强领导,全面 部署。县委、县政府始终把贯彻落实党风廉政建设责任制工作 放在重要位置,摆上重要议事日
9、程,首次推行纪委党风室干部 全程列席县委常委会。截止目前,县委常委会和县政府常务会 议专题研究反腐倡廉工作 14 项,党风廉政建设领导小组召开会 议 11 次,专题研究、部署党风廉政建设工作,切实做到早研究、 早部署。 同时,研究制发了20XX 年党风廉政建设和反腐败工作意见 , 及时调整充实了责任制领导小组成员,进一步坚持和完善了以 县委书记、县人民政府县长负总责,县委、县政府其他领导分 工负责的责任落实机制,严格明确党政一把手“第一责任人” 和分管领导“一岗双责”工作任务,始终坚持“四个亲自”要 求,认真落实党风廉政建设责任制工作责任,坚持分管工作和 党风廉政建设工作两手抓,两手硬的原则,
10、确保了反腐倡廉责 任落到实处。 二是细化任务,狠抓工作。县委书记切实担负起 反腐倡廉建设第一责任人职责,20XX 年度亲自安排部署反腐倡 廉重要工作 34 次,对反腐败倡廉重大问题批示 14 件。县委、 第 6 页 县政府以坚决的态度、有力的措施推进全县反腐倡廉建设,以 扎实的工作作风、明显的工作成效取信于民;班子成员做到管 人与管事、管业务与管党风廉政建设有机结合,研究和参与分 管范围内反腐倡廉建设 72 次。及时将 20XX 年度党风廉政建设 责任制工作任务细化为 11 大项 68 个小项,并按照班子成员所 分管业务范围,分别由 20 名县级领导干部主抓各领域党风廉政 建设工作,明确了 3
11、4 个牵头单位、55 个协办单位任务;根据 每位县级领导干部的职责分工,精心制作“廉政提醒卡”20 张, 有力促进了领导干部“一岗双责”的落实,保证了牵头和协办 单位年度任务全面推进。县纪检监察机关紧扣党风廉政建设责 任制落实要求,加强与牵头协办单位的联系和沟通,强化督促 检查,对工作执行不力、进展不快的给予通报批评。组织协调 落实牵头和协办任务 89 次,组织有关部门开展专项工作检查 31 次。三是层层落实,强化监督。始终坚持“县委统一领导、 党政齐抓共管、纪委组织协调、职能部门各负其责、依靠群众 支持和参与”的领导体制和工作机制,将反腐倡廉与全县其他 工作同安排部署、同检查督促、同考核奖惩
12、。召开全县党风廉 政建设工作会议,与 11 个乡镇和 72 个县直部门、单位签订了 党风廉政建设责任书,突出强调了“一把手”负总责、一级抓 一级、一级向一级负责的工作格局,领导的带头示范作用和工 作力度也进一步加大。县委政府督查室、县纪检监察机关长期 坚持对全县各单位、各部门履行党风廉政建设责任制的情况进 第 7 页 行督促检查,对存在的问题及时落实整改,并将考核结果作为 年底目标考核的依据。 2.深化宣传教育,端正舆论导向 坚持把反腐倡廉教育作为党风廉政建设的基础性工作,注重教 育在先,预防在前,充分发挥反腐倡廉“大宣教”工作格局作 用,进一步促进全县干部勤政廉政,大力营造反腐倡廉的舆论 氛
13、围。一是多措并举,狠抓学习。首先,切实将反腐倡廉理论 和相关党纪法规作为党委中心组学习的重要内容,坚持每季度开 展反腐倡廉理论学习。20XX 年度,通过扩大中心组参会人员范 围,将各重点领域、重点岗位主要领导列席中心组学习与会人 员,着力加强对领导干部的教育、管理、监督,不断健全反腐 倡廉宣传教育长效机制。其次,及时认真学习传达、全面理解 把握中央、省、州、县纪委全会精神,深入开展党性党风党纪 教育,把廉政教育纳入党员干部教育培训计划,实行分级负责。 通过开设干部夜校,讲授党课等形式有针对性地开展示范教育、 警示教育和岗位廉政教育。截止目前,县级党政领导干部讲授 党课 80 次,人均 2 次,
14、科级领导干部讲授党课 1xx 堂。同时, 向副县级领导干部发放廉政准则学习读本 38 份。组织机关、 乡镇、村(居)社区征订廉政中国 、 中国监察 、 廉政瞭 望等反腐倡廉学习用书 200 余套;有效提升全县干群的反腐 倡廉意识。二是强化宣传、营造氛围。通过县电视台廉政时 空专栏、在县城主干道、人员密集处建设大型户外廉政宣传 第 8 页 广告牌、设置廉政道旗、张贴廉政警语以及利用县纪检监察手 机信息平台发送廉政短信等形式,进一步拓展廉政文化宣传面。 同时,继续深化廉政文化示范点建设,深入推进廉政文化“八 进”活动,开展“倡廉洁、树清风”优秀廉政公益广告展播活 动,广泛征集廉 政文化优秀作品,进
15、一步丰富了廉政文化内容。继续加大对党 风廉政建设相关知识的宣传,有效提高广大干部的廉洁意识、 法制意识,使“勤政廉政”深入人心。三是正面引导、典型示 范。坚持变事后追究为事前预防,主动出击,分类指导,以早 警示、早教育为目的,首次实行对全县各乡镇、县级各部门 “一把手”采取面对面、分批分系统、全覆盖的方式进行集中 廉政提醒谈话教育。同时,组织全县所有科级领导干部观看 忏悔实录 、 象牙塔里的蜕变 、 一个明星区长的坠落轨迹 、 保持党的纯洁性 、 小金库引发的大案等廉政警示教育片, 警示教育 25xx 人次,进一步增强广大党员干部贯彻落实党风廉 政建设责任制的坚定性和自觉性。 3.注重改革创新
16、,规范权力运行 坚持把规范权力、依法规范公开运行作为推进惩治和预防腐败 第 9 页 体系建设的一项标本兼治的措施,贯彻执行各项党风廉政法规 制度,极力消除领导干部获取非法利益的土壤和空间。 一是强化制度建设,注重党内监督。深入贯彻落实党内监督条 例,推动党内监督制度化规范化。坚持党员领导干部报告个人 重大事项、述职述廉、民主评议、诫勉谈话、任前廉政谈话、 组织函询等制度,今年打破以往的诫勉谈话模式,不仅对轻微 违纪行为的干部进行谈话,还对有苗头性、倾向性问题的党员 干部进行谈话和诫勉教育。进一步推进党务公开,完善党内情 况通报、社情民意调查反映等制度,确保党内民主监督工作稳 步推进。截止目前,
17、纪委负责人同下级主要负责人谈话 50 人次, 廉政谈话 262 人,诫勉谈话 9 人,提供党风廉政意见 426 人次。 我县人大、政协领导班子成员及乡镇党委书记均未出现因违纪 违法受到党纪政纪处分或刑事处罚的情况。 二是坚持民主集中,狠抓民主决策。以贯彻民主集中制为重点, 建立健全集体决策机制和议事规则,严格执行“三重一大”决 策制度,凡属重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排和 大额度资金使用等问题,坚持县委常委会研究决定。坚持重大 决策不经调查研究不决策,不经可行性论证不决策,没有两个 以上比较方案不决策;对专业性、技术性强的重大事项,进行 专家论证、技术咨询、决策评估;对同干部群众利益
18、密切相关 的重大事项,实行公示、听证等制度,保障社会公众对政府决 策的知情权、参与权和监督权,重大决策规范化、程序化不断 第 10 页 加强。 三是规范从政行为,落实责任追究。完善红原县落实廉政准 则的配套制度;健全完善告知制、限时办结制、首问首办责 任制;细化公务用车、出国(境) 、公务接待等方面的制度规定; 着力规范行政决策、行政审批、行政监督等党员领导干部廉洁 从政和廉洁从业行为。完善红原县违反党风廉政建设责任制 的责任追究办法 ,细化案件查办、信访、纠风、预防腐败、案 件管理等方面的具体工作制度、办事程序和责任追究办法,着 力构建权责明确、行为规范、监督有效、保障有力的党风廉政 建设责
19、任体系。四是完善“四公开” ,确保权力阳光透明。按照 主动、及时、定期、依法的要求对党务、政务、村务和财务工 作开展情况及时向社会公开。充分利用“政务信息公开”网络 平台、有线电视、广播、会议、公示、公开栏等途径,通过向 群众发放宣传手册、便民卡等群众易于知晓、乐于接受、便于 监督的方式,加强党委政府决策部署及落实情况的公开;切实 推进行政权力运行透明化、程序化和规范化。按照州的统一部 署,全面完成执法基础数据梳理工作,做好执法事项的公开公 示。集中梳理 37 个职能部门行政执法事项,涉及行政许可、行 政处罚、行政强制、行政征收、行政确认、行政裁决、行政给 付等方面,共计 3568 项行政权力
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