【工作总结】社团联合会工作总结范文[1].docx
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1、第 1 页 社团联合会工作总结范文1 特征码 iNdJxOAZljGcWnTGIXnh 经历了将近一年的社团联合会的副主席工作,我个人对社团以 及社团联合会的工作有所总结,现代表个人总结这将近一年来 的工作。为社团联合会今换届后的工作总结经验和吸取教训。 一 社团工作 自从社团联合会换届开始,主席团对社团的工作相对以前来说, 制度方面有所严格和完善,但落实情况不是太理想。经一年两 年来对社团的观察,我总结了社团各项工作的情况及应对措施, 现列举如下。 1 社团招新工作 今年新区社团招新的情况不甚理想。一方面,由于社团招新时 间较早,与我校其他学生组织形成冲突,造成不利条件。另一 方面,在新生到
2、来之前,由于今年就业协会动员的宿舍招会员 工作特别积极,平均一个新生宿舍劝说工作用了 1 个小时,事 后据人反映就业协会在新区招了 600 人之多,这间接导致了其 他协会招新情况不如往年理想。 第 2 页 应对这种情况,社团联合会只能告诫其他协会的会长在统一招 新前,做好相应的策略,打破就业协会的垄断。 2 社团挂靠单位督促指导工作 今年社团联合会换届后,依据团委老师的指示,强调各协会负 责人和挂靠单位之间的联系。并制定了一些换届和活动程序督 促负责人到挂靠单位盖章,与挂靠单位频繁联系,要求社团换 届时,指导老师必须在场。 虽然开始很好,社团联合会掌握了社团的挂靠单位及指导老师 的信息。但对社
3、团发展的效果不太明显,经干事反映,社团换 届时指导老师在场寥寥无几。当前我校条件不足、资源有限是 社团发展不好的主要原因。和挂靠单位联系好固然能使社团发 展有益处,但前提是社团的挂靠单位必须可靠,指导老师必须 负责才能使社团发展好。 发展较好的社团如就业协会、创业协会、演讲与口才协会的挂 靠单位和指导老师都比较支持和负责。本届主席团上任后一直 强调社团负责人对挂靠单位和指导老师的联系,但我个人认为 这对于社团发展好的目的没有达到。一直以来大多数社团负责 人没和挂靠单位联系好这是事实,社团联合会强调这些也是必 须的工作。但在这之外,还应保证社团的挂靠单位和指导老师 可靠才行。所以,我制定了社团变
4、更书 ,其中一项就包含了 挂靠单位和指导老师的变更。今后对于下届主席上任前权力交 接时我会告诉下届主席团做好协作和督促社团对挂靠单位和指 第 3 页 导老师的联系和重新确立工作。调动社团负责人及社团联合会 干事的积极性对各个和协会性质相关的任课老师及一些我校单 位主动联系,向协会推荐比较支持学生兴趣和知识发展工作的 单位和老师,如社科部、招生就业办、选修课任课老师等等。 3 协会负责人工作 这届我们主席团没有做好的就是没能把社联部长和协会会长 (专指大二会长)一视同仁。对于协会的负责人没能积极沟通, 没能让他们注意到主席团及团委老师在重视他们。对于社团负 责人的管理方式仍然仅仅用社联的权威和纪
5、律管理。开始比较 有效,社团负责人能积极配合。但长久以后,负责人对社团联 合会的工作安排采取表面附和,实际不理不睬的态度。在主席 团放权后,情况更是如此。会长一直不服社联的部长。搞得主 席团、社联部长、会长的关系犹如明朝时的皇帝、太监、大臣 之间的关系一样。 经我反思和总结,社团和社团联合会之所以走到将近同床异梦 的程度是因为社团负责人在社团联合会主席团心中的地位没有 提高。在大多数协会会长心中认为协会是社团联合会统治的对 象,会长是为他们办事的,是被召之即来、挥之即去的人。因 此一些协会会长当一天和尚撞一天钟,对协会工作总是以“差 不多”的态度经营。 因此,我建议下届主席团要把社团负责人的工
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