【工作总结】综合办上半年工作总结范文.docx
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1、第 1 页 综合办上半年工作总结范文 特征码 RjcKVcgtoONeICJgOLPI 企业文化建设方面做了大量的工作,多次召开研讨会、座谈会, 宣传企业文化建设的意义,并在全院职工范围内进行了问卷调 查工作,同时还完成了人力资源、激励机制和管理制度体系等 三个课题的调研工作,编制了企业文化专刊等,取得了较好的 效果,也为下一步的工作打下了良好的基矗在宣传工作上,我 们也做了大量的工作,定期更换橱窗和发行内部刊物,宣传当 前形势和先进事迹,营造积极向上的氛围。在敬业标兵和优秀 青年评比活动,我们组织候选人进行演讲,大张旗鼓地宣传先 进典型,以榜样的力量带动全体职工。我们还对主楼楼道进行 了统一
2、的布置,宣传我院的实力和业绩,增强了职工荣誉感和 归属感。另外,我们上半年还分别组织了团员青年和离退休干 部旅游活动。 六、其它工作:在年初,我们还配合其它部门完成了年度经济 指标测算、签约和工资分配政策调整工作。在推动机关目标考 核管理方面,我们和有关科室人员积极配合,使考核工作更加 完善。在行政后勤工作方面,我们对全院的办公用房进行了多 次调整,取消了女浴室同时给女职工发放洗理费补贴,还修建 第 2 页 了间平房,缓解了房屋紧张的局面,改善了办公条件。我们还 与测绘院积极协商,加强了门卫和自行车棚的管理。另外,我 们对院容院貌进行了逐步改造,使我院的整体环境更加整洁美 观 通过上述成绩方面
3、的总结,我们体会到各项工作必须严格按照 规范化进行运作,制度要公开、透明。通过上半年的努力,综 合办的各项工作更加规范,效率明显提高,工作质量大大改善。 当然,我们的工作还有许多不尽人意的地方,需要不断改进。 根据我们在工作中暴露出来的不足以及全院总体工作的要求。 我们在下半年主要应抓好以下几方面的工作: 继续完善制度建设,形成完整的制度体系。特别是在日常行 政管理和劳动人事管理方面加大制度建设的力度。修订和完善 奖惩规定、激励机制等制度。 加强各项管理的宏观控制,进一步加强对基层单位的监管力 度,使责任落实在基层。对基层公司的管理要注重政策控制和 事先把关,过去是在制定了院级政策以后要求各公司遵守,然 后依据公司对院有关政策的运行结果进行评判。的注重了结果 控制,加强事前和过程中的控制。
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