【工作总结】行政人事年终工作总结.docx
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1、第 1 页 行政人事年终工作总结 特征码 UkJPKnxYZRyanoyMSHHR 20xx 年,我有幸进入公司独立优化部门负责人事行政工作,在 这里感谢领导对我的精心培养, 给予我工作上的支持。我将更 加认真的对待 20xx 年的工作。目前所负责工作范围涉及部门各 份数据分析与新闻源外推效果跟踪。以下总结了工作的几个方 面及以后的工作计划。 人事行政工作复杂,目前部门已配备了各种管理表,有员 工纪律跟踪表、各组组员项目分配表、奖金分配表、月份就诊 表、转正试题表、员工面试、入职、转正、离职表、从人员招 聘至任用,根据各组的实际需要,有针对性,合理地招聘员工, 配备到各岗位,人事行政人员年终工
2、作总结。较好完成各组人 员的入职、离职、调岗等人事审批工作;规范员工档案,对资料 不齐全的作出补齐;确定员工劳动合同签定人数,配合人事部工 作事宜。对办公室日常纪律管理,不定期通知宣传消防知识并 做好办公室管理工作;对办公室清洁卫生,安全进行巡查;跟踪 后勤安排员工人住宿,关注员工宿舍卫生安全等情况;排解员工 之间的人和事矛盾。 对优化部门就诊各数据分析:在优化就诊表优化效果统计 第 2 页 表进行跟踪发现问题进行周与周的对比和本月与上个月的对比 从中找出原因,并进行跟优化工程师对接一起分析问题的所在 处。 做好每个周的新闻源外推效果跟踪的统计以极新闻源的就 诊对比,从中检查看那个平台就诊人数
3、比较多,积极告诉他们 作出改整。 对于 20xx 年需加强的方面:负责部门的人事行政工作、协 调方面还有所的欠缺,对部门工作情况,人员纪律的检查力度 待提高;积极对公司企业文化及工作氛围的建设; 建议,员工培训机制的待完善和加强;应从传统的劳动人事 管理逐步向现代化人力资源管理方面过渡;我将在 20xx 年继续 完善公司制度,特别是在日常行政管理和人事管理方面加大制 度建设的力度,修订和完善奖惩规定,激励机制等制度; 加强培训力度,完善培训机制。强化管理制度的培训,便 于在实际工作的正常操作,需根据实际情况制定培训计划,使 培训工作能起到切实的效果;协助各部门工作,加强与员工沟通, 加强团结,迅速营造良好办公环境; 加强劳动人事管理工作,劳动人事管理工作实现规范化管 理方面仍有待加强,提升管理水平,完善人事档案管理,从单 纯的事务性工作向现代人力资源管理过渡; 组织员工活动,加强企业文化建设工作,以员工对企业有 良好的认同感和归属感。 第 3 页 20xx 年人事行政工作虽不算太理想,但我们会继续努力, 加强学习,积极配合公司管理好部门人事行政工作,尽最大的 努力使工作水平上升到一个新的台阶。
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