【工作总结】行政单位财务工作总结PPT模板[1].docx
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1、第 1 页 行政单位财务工作总结 PPT 模板1 特征码 hnYvGmcUWAkWFNammCpg 更多工作总结资源请搜索与你分享! 转眼之间半年又将要过去,回顾半年来的工作,本人在市政府 和办公室的正确领导下,在各兄弟处室和同志们的大力支持和 积极配合下,我与本科室人员团结奋进,开拓创新,为政府的 后勤(财务)工作提供了优质的服务,较好地完成了各项工作任 务。现将个人上半年工作总结如下: 一、爱岗敬业、坚持原则,树立良好的职业道德 在工作中,自己按照发展要有新思路,改革要有新突破,开放 要有新局面,各项工作要有新举措的要求,在工作中要能够坚 持原则、秉公办事、顾全大局,以新为依据,遵纪守法,
2、遵守 财经纪律。认真履行会计岗位职责,一丝不苟,忠于职守,尽 职尽责的工作,工作上踏实肯干,服从组织安排,努力钻研业 务,提高业务技能,尽管平时工作繁忙,不管怎样都能保质、 保量按时完成岗位任务,主动利用会计的优势和特长,给领导 当好参谋,合理合法处理好一切财会业务,对办公室所有需要 报销的单据进行认真审核,为领导审批把好第一关,对不合理 第 2 页 的票据一律不予报销,发现问题及时向领导汇报,认真做好会 计基础工作,认真审核原始凭证,会计凭证手续齐全、装订整 洁符合要求,科目设置准确、帐目清楚,会计报表准确、及时、 完整,定期向领导汇报财会业务执行情况,并能协调好会计中 心与各单位之间的关系
3、,除按时完成本职工作之外还能完成一 些临时性工作任务。 二、加强政治业务学习,努力提高自身素质 我深知作为财务工作人员,肩负的任务繁重,责任重大。为了 不辜负领导的重托和大家的信任,更好的履行好职责,就必须 不断的学习。因此我始终把学习放在重要位置。本人认真学习 马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民“七一”讲话和 “三个代表”的重要思想,自己无论是在政治思想上,还是业 务水平方面,都有了较大提高。工作中,能够认真执行有关财 务管理规定,履行节约、勤俭办社;处处率先垂范,廉洁勤政, 务实开拓。 三、重视日常财务收支管理 收支管理是一个单位财务管理工作的重中之重,加强收支管理, 既是缓解资金供
4、需矛盾,发展事业的需要,也是贯彻执行勤俭 办一切事业方针的体现。为了加强这一管理,我们建立健全了 各项财务制度,这样财务日常工作就可以做到有法可依,有章 可循,实现管理的规范化、制度化。对一切开支严格按财务制 度办理,对一些创收积极进行催收,使得政府办能够集中财力 第 3 页 办事业。通过财务科认真落实执行,收效非常明显,在经费相 当吃紧的形势下,既保证了政府办一系列正常业务活动和财务 收支健康顺利地开展,又使各项收支的安排使用符合事业发展 计划和财政政策的要求,极大地提高了资金的使用效益,达到 了增收节支的目的。 四、合理安排收支预算,严格预算管理 单位预算是机关完成各项工作任务,实现计划的
5、重要保证,也 是单位财务工作的基本依据。因此,认真做好政府办的收支预 算具有十分重要的意义。为搞好这项工作,根据政府办的发展 实际,既要总结分析上年度预算执行情况,找出影响本期预算 的各种因素,又要客观分析本年度国家有关政策对预算的影响, 还要广泛征求各部门意见,并多次向领导汇报,在现有条件下, 在国家政策允许范围内,挖掘潜力,多渠道积极筹措资金,本 着“以收定支,量入为出,保证重点,兼顾一般”的原则,使 预算更加切合实际,利于操作,发挥其在财务管理中的积极作 用。充分发挥了资金的使用效益,确保了政府办各项工作的顺 利完成。 五、认真做好年终决算工作 年终决算是一项比较复杂和繁重的工作任务,主
6、要是进行结清 旧账,年终转账和记入新账,编制会计报表等。财务报表是反 映单位财务状况和收支情况的书面文件,是财政部门和单位领 导了解情况,掌握政策,指导本单位预算执行工作的重要资料, 第 4 页 也是编制下年度政府办财务收支计划的基础。所以我们非常重 视这项工作,放弃周末和元旦假期的休息时间,加班加点,认 真细致地搞好年终决算和编制各种会计报表。同时针对报表又 撰写出了详尽的财务分析报告,对一年来的收支活动进行分析 和研究,做出正确的评价,通过分析,总结出管理中的经验, 揭示出存在的问题,以便改进财务管理工作,提高管理水平, 也为领导的决策提供了依据。 六、修订完善各项财务管理制度 针对财务管
7、理出现的新情况、新问题,也为了使我们政府办的 财务管理工作更加规范化、制度化、科学化。如:为了加强对 财务工作的安全防范管理,我们制定完善了安全管理制度 , 增强了安全防范意识,做到了防火、防盗,确保了财务安全。 通过对财务制度的修订完善,无疑将对政府办的财务管理工作 上水平、上台阶起到强有力的保障作用。 七 七、科学调度,厉行节约 本着厉行节约,保证工作需要地原则,坚持做到多请示、多汇 报、不该购的不购,不该报的不报,充分利用办公室现有资源, 第 5 页 科学调度,合理调剂,能用则用,能修则修,以最小的支出, 取得最佳的效果。 成绩与问题并存,经验与教训同在 物流部 20XX 年年终总结报告
8、 即将逝去的 20XX 年对物流部而言,是成绩与问题并存,经验与 教训同在的一年。这一年,我们在辞职 68 人,入职 67 人,人 员频繁变动高达 135 人次,平均每月岗位持久欠员 4-5 人的情 况下,完成了全年的货品质检、包装,发货,仓储等各项工作。 这一年,部门领导班子从上至下都是内部提拔晋升起来的,在 总经办邹总,冯助的关心指导下,在行政部的配合中,我们在 学习中进步,在摸索中创新,全体员工用行动说明了能够做好 部门各项工作的能力和决心。这一年,因关键岗位缺员持久, 老员工辞职过多,补充不及时,新进员工培训机制不健全,工 作中也出现了很多细节上的失误。20XX 年即将来临,新的一年
9、意味着新的起点新的挑战、在过去一年好与坏的面前,我们唯 一能做的就是总结经验,吸取教训,不辜负领导的信任,公司 的寄托。现将 20XX 年全年工作总结如下,争取把来年的工作做 得更好。请邹总、冯助审阅指正: 一、出现的问题及改善措施 1、质量方面: 小皮件组:、配错皮带,板扣扣头配自动带。主要原因为仓 管员拿错货,台面做货时未发现;另一个原因是生产部对同一种 第 6 页 材质不同功能的带身使用同一个编号,针孔带和自动带混淆不 清导致了仓管员捡错货,此问题现已改善,同材质不同功能的 带身已要求生产部分开编号。、电子商务部、售后反馈客户 退货中,皮带带身刮花,扣头氧化脱色、磨损痕迹现象严重。 问题
10、主要原因是皮带检验时,质检查货不严,一些扣头在库存 中呆滞时间过长出现了氧化脱色。小皮件目前已经重新换了质 检,开发部制订了皮带,扣头质检标准给物流部作为验货标准。 同时,部门 20XX 年的人力编制中给小皮件组配备了一名机动人 员,主要协助台面组长做货,严格管控扣头、皮带的质量。 真皮组:、电子商务部对票夹批量退货,售后反馈男女包质 检不严,很多包有刮痕,包形不对称,五金不良未查出等问题。 电子商务部的货,主要是开发,生产,物流三方沟通不到位, 信息未能够共享,开发对货品进行更改后未知会生产部分开编 号,同一款票夹,皮料纹路出现差异来货时未区分。针对问题, 部门在生产下单,工厂送货,仓库收货
11、,各方面做出了改善对 策。关于售后反馈的男女包质量问题,要求责任主管和质检员 第一时间现场确认,分析原因,同一问题杜绝重复发生。销 售部反馈合格证,条码打印出错比例比较高,投诉现象多。问 题的主要原因是条码员一直招聘不到位,固定不下来,收货员 兼岗工作负荷量大,顾头不顾尾出现了一些失误,最主要的原 因是代理商要求提价的比较多,销售文员对补单提价的货品下 单指令不清晰。针对问题,部门和行政部沟通后,已按照人力 第 7 页 编制补充到位了一名条码员,后期加大培训力度,确保合格证 打印的准确性。 非皮组:客户反馈箱包线头多,拉杆箱箱体针孔过宽。主要原 因为:20XX 年客户订了大批量的直销箱,按照非
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